La période de versement du dividende sur les actions France Télécom étant achevée, une nouvelle période d’arbitrage vous permet de modifier la répartition de vos avoirs dans votre Plan Epargne Groupe (PEG). L’arbitrage est possible entre les fonds suivants : France Télécom Actions (parts C ou D) Dynamis solidaire Evolutis Equilibris Pages jaunes Actions, uniquement […]
Acompte sur dividende 2011 : modalités pratiques pour les salariés actionnaires
par Hélène Marcy le 29/08/2011
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Le Conseil d’administration de France Télécom a décidé le 27 juillet 2011, le versement d’un acompte sur le dividende ordinaire de l’exercice en cours, sur la base des résultats du 1er semestre 2011. Cet acompte sera de 0,60 euro par action et sera payé le 8 septembre 2011. Ainsi, non seulement le montant du dividende […]
Déclaration de revenus 2010 : retraite supplémentaire et abondement PERCO doivent être déclarés
par Hélène Marcy le 07/06/2011
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Pourquoi faut-il déclarer ces sommes ? La fiscalité française permet de déduire de l’impôt sur le revenu les sommes cotisées dans un plan de retraite supplémentaire. Cette déduction est toutefois limitée à un plafond, calculé en fonction des revenus. Les cotisations de retraite supplémentaire versée par l’entreprise aux cadres G, mais aussi l’abondement payé par […]
Arbitrage : à faire avant le 8 juin pour les dividendes des actions FT
par Hélène Marcy le 07/06/2011
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Qu’est-ce que l’arbitrage ? L’arbitrage vous permet de modifier la répartition de vos avoirs au sein d’un même dispositif d’épargne d’entreprise (PEG ou PERCO). Les arbitrages possibles à tout moment L’arbitrage entre les parts C et les parts D des fonds France Télécom Actions et FT Classique 2007 parts C (Capitalisation) : lors du versement […]
Assemblée Générale des Actionnaires du 7 juin 2011. Vous pouvez voter jusqu’au 6.
par Hélène Marcy le 01/06/2011
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Le 7 juin prochain, l’Assemblée Générale des actionnaires de France Télécom se réunit au Palais des Congrès, à Paris Porte Maillot. Toute la documentation associée à cette AG est disponible sur le site orange.com, y compris l’avis de convocation, que vous avez reçu par courrier si vous n’avez pas opté pour la convocation électronique. Vous […]
L’intéressement exceptionnel ou supplément d’intéressement 2011
par Hélène Marcy le 23/05/2011
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Qui le touche ? Au contraire de la participation, qui est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement ne s’applique qu’aux entreprises dans lesquelles il existe un accord d’intéressement, négocié entre la Direction de l’entreprise et les représentants du personnel. Le versement de l’intéressement est lié à l’atteinte d’objectifs ou d’indicateurs […]
NExT Reward 2007 – Vos actions gratuites sont disponibles à partir du 26 avril 2011.
par Hélène Marcy le 28/04/2011
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Le plan Next Reward En 2005, à l’initiative de Thierry Breton, Ministre de l’Économie, le gouvernement faisait voter une Loi pour favoriser la distribution aux personnels d’actions gratuites de leur entreprise. Le 25 avril 2007, Didier Lombard a mis en place un plan baptisé NExT Reward 2007, attribuant 10,8 millions d‘actions (0,4% du capital) aux […]
Après la participation, l’intéressement ! Comment en tirer le meilleur parti ?
par Hélène Marcy le 18/04/2011
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Qui touche l’intéressement ? Que dit la loi ? Au contraire de la participation, qui est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement ne s’applique qu’aux entreprises dans lesquelles il existe un accord d’intéressement, négocié entre la Direction de l’entreprise et les représentants du personnel. Le versement de l’intéressement est lié à […]
Participation : vous avez jusqu’au mardi 29 mars pour exprimer votre choix de placement.
par Hélène Marcy le 17/03/2011
Catégories: En pratique | Tags: abondement, législation, participation, perco, pratique | Permalink | Commentaires fermés sur Participation : vous avez jusqu’au mardi 29 mars pour exprimer votre choix de placement.
Vous avez reçu, par courrier électronique et/ou postal, la notification de votre participation au titre de l’exercice 2010. 50% de votre participation affectée par défaut dans le PERCO Comme nous vous en avons informé le 14 février dernier, la réforme des retraites modifie les règles d’affectation de la participation dans toutes les entreprises du Groupe […]
Participation et Perco : nouvelles règles 2011 !
par Hélène Marcy le 14/02/2011
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La réforme des retraites a introduit, en dernière minute et en catimini, une série d’amendements sur l’épargne retraite, et plus particulièrement le PERCO (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif), rassemblés dans le titre VIII de la loi portant réforme des retraites. Ceci bien entendu sans concertation aucune avec les organisations syndicales, auxquelles le gouvernement avait […]