ORP Together 2021 : victime de son succès !

par Stéphane Gouriou le 20/10/2021

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Les premiers chiffres concernant la souscription à l’offre réservée au personnel (ORP) Together 2021 à l’issue de la période de réservation sont maintenant connus. Près de 48 000 salariés (soit 56 % des salariés éligibles) ont souscrit à cette ORP en France et un peu plus de 10 000 à l’international (19 % des salariés). […]

Offre Réservée aux Personnels « Together 2021 »

par Hélène Marcy le 20/09/2021

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Offre Réservée aux Personnels « Together 2021 » Vous souhaitez tout comprendre de l’ORP Together 2021 ? Hélène Marcy, membre du Conseil de surveillance Orange Actions, vous en explique les intérêts et les modalités dans cette vidéo. Vous pouvez également les retrouver dans notre numéro spécial de la Lettre de l’épargne et de l’actionnariat salariés. Il vous […]

Questions / réponses sur l’ORP Together 2021

par Hélène Marcy le 24/08/2021

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Ouverture du site d’information sur l’offre Site dédié à l’ORP Together 2021 Vous y trouverez notamment toutes les informations utiles sur l’offre et le formulaire de souscription, qui sera disponible du 17 au 30 septembre 2021, à utiliser avec les identifiants et mots de passe de votre compte Amundi. Une hotline est prévue au 04 […]

Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #3/2021 – Spéciale ORP Together 2021

par Hélène Marcy le 23/08/2021

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Dans ce numéro, toutes les informations sur l’Offre Réservée aux Personnels, Together 2021, à laquelle vous pourrez souscrire du 17 au 30 septembre. La lettre en pdf : lea_t32021_specialorp.pdf La lettre en format html sur le site de la CFE-CGC Orange. Bon à savoir : bien utiliser l’arbitrage pour préparer votre souscription à l’ORP Si […]

Débouclage de l’ORP Orange Ambition 2016

par Hélène Marcy le 01/04/2021

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Image par Gerd Altmann de Pixabay Les actions souscrites dans le cadre de l’Offre Réservée aux Personnels (ORP) Orange Ambition 2016 seront disponibles à partir du 31 mai 2021. 11,5 millions d’actions avaient été proposées aux personnels français (Orange SA et filiales adhérentes au PEG d’Orange) et aux salariés de 29 pays, dans des conditions […]

Élection du Conseil de surveillance Orange Actions : Augmenter la part de capital détenue par les personnels d’Orange.

par Hélène Marcy le 12/11/2020

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Savez-vous pourquoi la CFE-CGC demande l’organisation régulière d’offres réservées aux personnels pour augmenter leur poids dans le capital d’Orange ? Thierry Chatelier vous l’explique. Les représentants CFE-CGC Orange au Conseil de surveillance Orange Actions défendent l’organisation régulière d’ORP permettant aux personnels d’atteindre 10% du capital d’Orange. Élection du Conseil de surveillance Orange Actions du 30 novembre […]

Ubisoft lance une nouvelle opération d’actionnariat salarié

par Hélène Marcy le 23/06/2020

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La société Ubisoft, qui développe des jeux vidéos, fait partie des entreprises françaises championnes de l’actionnariat salariés : en 2019, ses salariés détenaient plus de 25% du capital de leur entreprise (la moyenne française est de 3,5% du capital détenu par les personnels, et les personnels d’Orange détiennent 5,5% du capital de l’entreprise). Elle vient […]

Quel Pacte pour l’épargne et l’actionnariat salariés ?

par Hélène Marcy le 08/03/2019

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Le projet de loi relatif à la croissance et à la transformation des entreprises, dit « Pacte », poursuit son parcours législatif, initié en juin 2018. Après l’examen en plénière du Sénat, la Commission Mixte Paritaire, qui rassemble des sénateurs et des députés, n’a pas pu se mettre d’accord sur un texte commun : le projet repart donc […]

Débouclage de l’ORP Cap’Orange 2014

par Hélène Marcy le 04/03/2019

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Les actions souscrites dans le cadre de l’Offre Réservée aux Personnels (ORP) Cap’Orange 2014 seront disponibles à partir du 2 mai 2019. 16 millions d’actions avaient été proposées aux personnels d’Orange SA et des filiales françaises ayant souscrit au PEG d’Orange, ainsi qu’aux retraités détenant encore des avoirs dans le PEG. Ces derniers ne pouvaient […]

Épargne et actionnariat salariés : quels seront les impacts de la loi Pacte ?

par Hélène Marcy le 25/01/2019

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Le gouvernement a annoncé des objectifs ambitieux pour la loi Pacte (Projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises). Qu’en est-il en matière d’épargne et d’actionnariat salariés ? La CFE-CGC Orange, 1re organisation syndicale d’un grand groupe et très impliquée sur le sujet, a passé le projet de loi au crible. Par […]