Category Archives: Nos analyses

Quel Pacte pour l’épargne et l’actionnariat salariés ?

par Hélène Marcy le 08/03/2019

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Le projet de loi relatif à la croissance et à la transformation des entreprises, dit « Pacte », poursuit son parcours législatif, initié en juin 2018. Après l’examen en plénière du Sénat, la Commission Mixte Paritaire, qui rassemble des sénateurs et des députés, n’a pas pu se mettre d’accord sur un texte commun : le projet repart donc […]

Épargne et actionnariat salariés : quels seront les impacts de la loi Pacte ?

par Hélène Marcy le 25/01/2019

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Le gouvernement a annoncé des objectifs ambitieux pour la loi Pacte (Projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises). Qu’en est-il en matière d’épargne et d’actionnariat salariés ? La CFE-CGC Orange, 1re organisation syndicale d’un grand groupe et très impliquée sur le sujet, a passé le projet de loi au crible. Par […]

Les salariés à l’assaut des conseils d’administration

par Hélène Marcy le 22/10/2018

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Le nombre de représentants du personnel dans les conseils a quasiment triplé depuis 2013, et la loi Pacte va encore renforcer leur poids. C’est une révolution douce, presque invisible. Le mouvement n’en est pas moins marquant : dans un capitalisme français où tout a longtemps paru se jouer entre amis, les salariés commencent à se […]

Actionnaires salariés : enfin maîtres de notre destin !

par Hélène Marcy le 20/04/2018

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  Les personnels d’Orange constituent le 2ème actionnaire du Groupe (après l’Etat), avec 5,39% du capital d’Orange, 8,8% des droits de vote (grâce aux droits de vote doubles réclamés et obtenus par la CFE-CGC Orange à l’occasion de la Loi Florange), et près de 11% des suffrages exprimés en AG des actionnaires d’Orange (certains actionnaires […]

Actionnariat salariés : un poids chaque jour plus grand !

par Hélène Marcy le 20/04/2018

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Les 05 et 06 octobre 2017 s’est déroulé le 13ème séminaire organisé par Proxinvest, agence en conseil de vote pour les gestionnaires de fonds, sur les politiques de vote en AG et l’engagement actionnarial. Un représentant de la CFE-CGC Orange siégeant au Conseil de Surveillance du fonds Orange Actions était convié. Si les positions de […]

PEG Evolutis : faire face au risque obligataire.

par Hélène Marcy le 20/04/2018

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L’épargne salariale des personnels d’Orange est placée dans deux types de plans d’épargne : PEG, Plan d’Epargne Groupe PERCo, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif Chaque plan est composé de plusieurs Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE),  réservés aux personnels du Groupe Orange.  Le PEG d’Orange comprend 5 FCPE : Orange Actions (classique, Cap’Orange garanti 2016, Cap’Orange […]

Taxe à 3 % : vers un collectif budgétaire d’urgence

par Hélène Marcy le 26/10/2017

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Le gouvernement va créer un impôt exceptionnel sur les résultats 2017 des grandes entreprises. Cette mesure fiscale fera l’objet d’un projet de loi de finances rectificative présenté le 2 novembre. […] La création de cette surtaxe temporaire pénalisera durement les entreprises qui ont versé peu de dividendes de 2013 à 2017 et qui réalisent aujourd’hui […]

Orange: des salariés actionnaires veulent chasser Bpifrance du conseil

par Hélène Marcy le 11/10/2017

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Quoi qu’il en soit, certains rivaux de Stéphane Richard commencent vraisemblablement à envoyer leurs piques. D’après Challenges (en date du 5 octobre), une note anonyme a récemment circulé « dans l’entourage commun du président de la République et de son Premier ministre ». Celle-ci tirait à boulet rouge sur le bilan de Stéphane Richard, affirmant, par exemple, […]

Le mauvais coup de Bercy sur l’épargne en actions

par Hélène Marcy le 08/10/2017

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Le diable se cache dans les détails, en l’occurrence dans un article du projet de loi de financement de la Sécurité sociale traitant de la hausse de la CSG : il met fin au mécanisme des «taux historiques» s’agissant des revenus de placement. En clair, les prélèvements sociaux sur les PEA, tout comme sur l’intéressement […]

Intéressement et participation : souriez, vous êtes floués !

par Hélène Marcy le 24/02/2017

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T1 2017 # Spécial Intéressement & Participation Les résultats 2016* viennent de tomber. Ils sont globalement bons, en ligne avec les prévisions, avec un retour de la croissance simultanée du chiffre d’affaires et de l’EBITDA… et donc meilleurs que ceux de 2015. Bénéficierons-nous pour autant d’une participation et d’un intéressement plus élevés que l’an dernier ? […]