Développement de l’actionnariat salariés proposé par Gérald Darmanin : une bonne idée ?

par Hélène Marcy le 22/06/2020

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La proposition émise fin mai par le Ministre de l’Action et des Comptes publics dans le JDD a fait l’objet de nombreux articles de presse. Christian Deboissieu, économiste et professeur à l’Université Paris 1, en propose une analyse éclairée, dont le titre résume assez bien la teneur : Actionnariat salarié : « une manière de contourner […]

Epargne salariale : des dispositifs jugés « intéressants », des attentes de clarté et de simplicité

par Hélène Marcy le 16/06/2020

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Participation, intéressement, abondement, PEE, PERCO : les salariés français ont une perception positive des dispositifs d’épargne salariale, selon une étude réalisée par OpinionWay en février dernier et publiée le 2 juin sur le site de l’AMF. Les bénéficiaires souhaiteraient toutefois davantage d’accompagnement, par exemple dans le choix des supports d’investissement. Retrouvez, sur le site de […]

Ex-salariés d’Equant : transférer dès aujourd’hui votre article 83 dans un PERP vous permet de garder le choix.

par Hélène Marcy le 13/06/2020

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Tous les salariés d’Equant bénéficiaient, au sein d’un PERE (Plan Epargne Retraite Entreprise), d’un contrat dit « article 83 », alimenté par des cotisations obligatoires (3% du salaire brut), partagées ou non entre l’employeur et le collaborateur selon le niveau de classification. Le contrat est souscrit chez ARIAL-AG2R-CNP Assurance. Depuis la fusion d’Equant dans Orange SA en […]

Le leurre de l’épargne salariale

par Hélène Marcy le 03/06/2020

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Le ministre du Budget, comme beaucoup de ses prédécesseurs, souhaite développer davantage l’épargne salariale en France. Pour Frédéric Cherbonnier, L’État n’a pas à s’immiscer dans le partage des profits d’une entreprise, d’autant que ce mécanisme n’est pas forcément une bonne affaire pour les salariés. Une chronique à lire dans Les Echos. La question mérite réflexion, […]

Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés – #2 / 2020 – Résultats T1 – AG des actionnaires – Intéressement en filiales

par Hélène Marcy le 15/05/2020

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Retrouvez dans ce numéro : notre analyse des résultats du 1er trimestre 2020, les informations clefs sur l’AG des actionnaires d’Orange, le panorama de l’intéressement dans les filiales, et des infos pratiques pour mieux gérer votre épargne salariale. La lettre en pdf : Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – #2/2020 Au sommaire : […]

Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #4/2019

par Stéphane Gouriou le 19/11/2019

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Découvrez notre analyse sur la stratégie d’Orange dans la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat du T4 2019. Au sommaire : Stratégie : Orange à la croisée des chemins Loi Pacte, tous concernés Être conseillé sur votre épargne avec Allianz Intéressement 2019 : Oange SA, pas mieux qu’hier Bon à savoir : l’abondement c’est toute l’année […]

Le PER signe le renouveau de l’épargne retraite

par Stéphane Gouriou le 10/10/2019

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Depuis le 1 er octobre, les épargnants peuvent souscrire au tout nouveau plan d’épargne retraite, destiné à remplacer les dispositifs existants. Il se veut plus souple, plus simple à comprendre pour l’épargnant et portable. Voici un dossier qui permet d’en savoir plus sur ses caractéristiques et la fiscalité qui lui est associée, ainsi que sur […]

Transformons notre Perco en Percol avant fin 2019 !

par Stéphane Gouriou le 30/09/2019

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Pour permettre aux salariés de bénéficier dès cette fin d’année des nouvelles possibilités offertes par la Loi Pacte en matière d’épargne retraite, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS viennent d’adresser un courrier à la Direction des Ressources Humaines Groupe afin d’ouvrir des négociations. Nous demandons en particulier la transformation du Perco actuel en Plan d’Epargne Retraite […]

DRH, mettez en lumière vos dispositifs d’épargne salariale !

par Hélène Marcy le 21/06/2019

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La loi Pacte, qui comprend de nombreux articles sur le partage de la valeur, est l’occasion pour les entreprises de rappeler les dispositifs d’épargne salariale qu’elles ont mis en place. Une manière de valoriser tous les signes de reconnaissance adressés aux collaborateurs. A lire dans Les Echos Executives Cet article met l’accent sur la nécessité […]

Quel Pacte pour l’épargne et l’actionnariat salariés ?

par Hélène Marcy le 08/03/2019

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Le projet de loi relatif à la croissance et à la transformation des entreprises, dit « Pacte », poursuit son parcours législatif, initié en juin 2018. Après l’examen en plénière du Sénat, la Commission Mixte Paritaire, qui rassemble des sénateurs et des députés, n’a pas pu se mettre d’accord sur un texte commun : le projet repart donc […]