Codes de gestion

par Hélène Marcy le 14/06/2010

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L’ADEAS n’a aucun moyen d’accès aux applications de gestion de votre épargne salariale, notamment concernant les renvois d’identifiants et mots de passe. Il faut obligatoirement contacter directement les organismes concernés.

Gestion du PEG et du PERCO

Le site de gestion Amundi

Dédié à la gestion de vos placements dans les fonds du PEG et du Perco, issus de la participation, de l’intéressement, ou de vos versements volontaires.

Vous y trouvez :

  • le relevé de vos avoirs et de vos opérations
  • les cas de déblocage anticipé de vos avoirs
  • des informations légales et pratiques pour vous aider dans vos choix de placement de votre épargne salariale

Vous pouvez saisir :

  • vos arbitrages entre les fonds au sein d’un même dispositif d’épargne (PEG ou PERCO)
  • vos transferts entre dispositifs (du PEG vers le PERCO et réciproquement)
  • vos versements volontaires
  • vos demandes de remboursements

Accèshttps://epargnant.amundi-ee.com/#/connexion

Vos identifiants et mots de passe :

  • Votre identifiant = votre numéro de compte épargne entreprise, repris sur les relevés de compte adressés par Amundi, ainsi que dans les mails vous invitant à formuler vos choix de placement de l’intéressement ou de la participation
  • Le mot de passe est personnalisé par vos soins.

Sur la page de connexion, les icônes contenant un point d’interrogation en regard de chaque champ de saisie vous renvoient vers la procédure à suivre pour récupérer ses identifiant et mot de passe.

Gestion des actions Orange au nominatif pur

Le site PlanetShares (BNP Paribas)

Dédié à la gestion de vos actions au nominatif pur, notamment les actions gratuites attribuées à tous les personnels dans le cadre des opérations NExT Reward et Orange Vision 2020.

Vous y trouvez :

  • le relevé de vos avoirs et de vos droits de vote en Assemblée Générale des actionnaires d’Orange
  • les documents juridiques et pratiques concernant vos relations avec BNP Paribas
  • les liens d’accès au vote en ligne des résolutions proposées chaque année à l’Assemblée Générale des actionnaires d’Orange

Accès : https://planetshares.bnpparibas.com/login

Vos identifiants de connexion :

  • votre identifiant de connexion : 01010
  • votre code d’accès figure sur l’encart à gauche de l’avis d’attribution gratuite d’actions
  • votre mot de passe vous a été initialement transmis par courrier séparé, et est personnalisé par vos soins.

Dans le formulaire de connexion, un lien « mot de passe oublié ou non reçu » vous permet de récupérer votre mot de passe.

Numéro Vert de l’épargne salariale : 0800.20.20.20

  • Touche 1 : la gestion de votre épargne salariale et retraite
    7j/7 et 24h/24, vous pouvez connaître la situation de votre épargne, suivre vos demandes de remboursement ou consulter les valeurs de part des fonds du PEG et du PERCO. Il vous sera possible de joindre un opérateur d’Amundi du lundi au vendredi de 9h à 17h. Pour cela, munissez-vous de votre identifiant Amundi et de votre mot de passe.
  • Situation exceptionnelle liée au Coronavirus :
    Le temps d’attente à la plateforme téléphonique d’AMUNDI est susceptible d’être plus important. Nous vous invitons à utiliser la messagerie sécurisée disponible à la rubrique « contact »
    après vous avoir identifié sur le site Amundi (bas de la page d’accueil).
  •  Touche 2 : la gestion de vos actions au nominatif pur
    Ce service vous donne accès à des opérateurs de BNP Paribas, disponibles du lundi au vendredi de 9h à 17h pour toute question sur vos actions détenues au nominatif pur.
  • Situation exceptionnelle liée au Coronavirus :
    La plateforme téléphonique de BNP Paribas est momentanément interrompue. Nous vous invitons à utiliser l’assistant virtuel NOA ou le formulaire de contact disponible sur la page d’accueil du site Planetshares (en haut, à droite de la page). 

Toutes les informations sont également sur anoo

Les textes de référence, l’actualité de l’épargne salariale et les informations pratiques sont également disponibles dans anoo, rubrique « rémunération-épargne / épargne salariale »