Numéro spécial AG des actionnaires Orange. Au sommaire : Actionnaires salariés : enfin maîtres de notre destin ! Actionnariat salariés : un poids chaque jour plus grand ! PEG Evolutis : faire face au risque obligataire. AG des actionnaires Orange : l’ADEAS vous invite Retrouvez aussi sur ce blog toutes nos infos pratiques et notre […]
Actionnaires salariés : enfin maîtres de notre destin !
par Hélène Marcy le 20/04/2018
Catégories: L'action de l'ADEAS, Lettre d'information | Tags: actionnariat salarié, Assemblée générale, épargne salariale, gouvernance | Permalink | 1 commentaire
Les personnels d’Orange constituent le 2ème actionnaire du Groupe (après l’Etat), avec 5,39% du capital d’Orange, 8,8% des droits de vote (grâce aux droits de vote doubles réclamés et obtenus par la CFE-CGC Orange à l’occasion de la Loi Florange), et près de 11% des suffrages exprimés en AG des actionnaires d’Orange (certains actionnaires […]
Actionnariat salariés : un poids chaque jour plus grand !
par Hélène Marcy le 20/04/2018
Catégories: Lettre d'information | Tags: actionnariat salarié, Assemblée générale | Permalink | 1 commentaire
Les 05 et 06 octobre 2017 s’est déroulé le 13ème séminaire organisé par Proxinvest, agence en conseil de vote pour les gestionnaires de fonds, sur les politiques de vote en AG et l’engagement actionnarial. Un représentant de la CFE-CGC Orange siégeant au Conseil de Surveillance du fonds Orange Actions était convié. Si les positions de […]
PEG Evolutis : faire face au risque obligataire.
par Hélène Marcy le 20/04/2018
Catégories: En pratique, Lettre d'information | Tags: épargne salariale, gouvernance, PEG | Permalink | 0 commentaire
L’épargne salariale des personnels d’Orange est placée dans deux types de plans d’épargne : PEG, Plan d’Epargne Groupe PERCo, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif Chaque plan est composé de plusieurs Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE), réservés aux personnels du Groupe Orange. Le PEG d’Orange comprend 5 FCPE : Orange Actions (classique, Cap’Orange garanti 2016, Cap’Orange […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – T2 2018 #Participation, intéressement, abondements, CET
par Hélène Marcy le 03/04/2018
Catégories: Lettre d'information | Tags: abondement, épargne salariale, intéressement, participation, PEG, perco | Permalink | 1 commentaire
Dans ce numéro, le point complet sur la rétribution collective versée en 2018 au titre des résultats 2017. Au sommaire : Intéressement et participation : Bis repetita ! Participation versée en 2018 au titre des résultats 2017 Intéressement 2018 au titre des résultats 2017 Abondements Orange SA CET vers Perco : Le temps, c’est de […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – T1 2018 #Special Investor Day
par Hélène Marcy et Patrice Brunet le 08/02/2018
Catégories: Lettre d'information | Tags: actionnariat, stratégie | Permalink | Commentaires fermés sur Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – T1 2018 #Special Investor Day
Pour ce premier numéro de l’année, nous vous proposons une édition spéciale, entièrement dédiée à l’Investor Day, qui s’est tenu à Londres le 7 décembre dernier. Cet événement, qui n’a lieu que tous les deux ans, est l’occasion pour la Direction d’Orange de présenter sa stratégie et ses résultats aux investisseurs, et de répondre à […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés – T3 2017 – AGA pour tous et Intéressement
par Hélène Marcy le 02/07/2017
Catégories: Lettre d'information | Tags: actionnariat salarié, Attribution Gratuite d'Actions, intéressement, PEG | Permalink | Commentaires fermés sur Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés – T3 2017 – AGA pour tous et Intéressement
Au sommaire de ce numéro : Attribution Gratuite d’Actions pour tous : de l’or pour les braves ! Intéressement Orange SA 2017 : moins pire que si c’était mieux… Télécharger la lettre en pdf : LEA_T3 2017_Interessement et AGA pour tous_OK Bonne lecture. N’hésitez pas à partager et à vous abonner si vous aimez ! […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés – T2 2017 – AG des actionnaires
par Hélène Marcy le 26/05/2017
Catégories: Lettre d'information | Tags: actionnariat, actionnariat salarié, Assemblée générale, dividendes, PEG, résultats | Permalink | 2 commentaires
Spécial AG des actionnaires d’Orange Au sommaire : Edito : Retour vers le futur Conseil de surveillance Cap’Orange : sous influence ? Attribution gratuite d’actions : Complètement (g)AGA ! Télécharger la lettre en pdf : lea_t2_2017_ag_des_actionnaires_orange_vdef2.pdf Bonne lecture, n’hésitez pas à partager et à vous abonner si vous aimez ! 1 Partages Partagez1 Tweetez Partagez
Participation, intéressement, abondement : combien toucherez-vous et comment les percevoir ?
par Hélène Marcy le 10/03/2017
Catégories: En pratique, Lettre d'information | Tags: abondement, intéressement, participation, pratique | Permalink | Commentaires fermés sur Participation, intéressement, abondement : combien toucherez-vous et comment les percevoir ?
1er Trimestre 2017 – Supplément #2 Participation, intéressement, abondement : combien toucherez-vous et comment les percevoir ? Au sommaire : À l’Ouest, rien de nouveau… Comment toucher votre participation, votre intéressement et vos abondements ? Calendrier de l’épargne et de l’actionnariat salarié 2017 Télécharger la lettre en pdf : lea_t1_2017_interessement-participation-abondements2017_vdef.pdf Abonnez-vous gratuitement 1 Partages Partagez1 Tweetez Partagez
Intéressement et participation : souriez, vous êtes floués !
par Hélène Marcy le 24/02/2017
Catégories: Lettre d'information, Nos analyses | Tags: dividendes, intéressement, participation, résultats | Permalink | Commentaires fermés sur Intéressement et participation : souriez, vous êtes floués !
T1 2017 # Spécial Intéressement & Participation Les résultats 2016* viennent de tomber. Ils sont globalement bons, en ligne avec les prévisions, avec un retour de la croissance simultanée du chiffre d’affaires et de l’EBITDA… et donc meilleurs que ceux de 2015. Bénéficierons-nous pour autant d’une participation et d’un intéressement plus élevés que l’an dernier ? […]