Election du Conseil de surveillance Orange Actions : Une expertise partagée avec les personnels

par Hélène Marcy le 24/11/2020

Catégories: En pratique, L'action de l'ADEAS | Tags: , | Permalink | 2 commentaires

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2 commentaires pour “Election du Conseil de surveillance Orange Actions : Une expertise partagée avec les personnels

  1. TIMBRE a dit :

    bonjour ;
    Pourquoi limitez vous l’abondement à 1000€ par an alors que la loi permet un abondement pouvant aller:
    Plafond légal d’abondement PEE en cas d’investissement en titres de l’entreprise (8% PASS x 1,8)=5 923,5 €

    Plafond légal d’abondement PERCO-PERCOI, PER entreprise (compartiment collectif, PERCOL) (16% PASS)=6 581,7 €

    Du coup , votre argument de faire monter l’actionnariat salarié à 20% comme chez bouyges ne tient pas ,ce qui eviterait la montée au capital de financiers indesirables .
    Dans l’attente de votre réponse
    cdlt

    • Hélène Marcy a dit :

      Bonjour,

      Nous sommes parfaitement conscients de ce que permet la loi, et nous demandons chaque année que l’abondement d’Orange augmente, ce qui a d’ailleurs été le cas cette année… grâce aux représentants CFE-CGC Orange qui se sont un peu fâchés : https://www.cfecgc-orange.org/202003098756/participation-interessement-et-actionnariat/abondements-orange-sa-la-fermete-paie.html , où nous sommes passés de 1000 à 1100 € d’abondement global, soit 10% d’augmentation. C’est certainement encore trop peu, mais nous ne sommes pas les décideurs, nous pouvons seulement négocier… et nous serons d’autant plus entendus que nous obtiendrons de bons scores électoraux.
      J’espère que cela répond à votre question.
      Bien cordialement.

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