Baromètre Eres du partage du profit

par Hélène Marcy le 24/01/2017

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Nous en avions cité des extraits et procédé à une petite comparaison avec ce qui se passe chez Orange. Vous pouvez également visualiser l’intégralité des slides. Présentation Baromètre du partage du profit Eres 2016 de Eres

Les 5 entreprises qui associent le plus leurs salariés au profit… et une petite comparaison avec Orange

par Hélène Marcy le 12/12/2016

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Une fois les investissements réalisés, comment partager le profit ? Question récurrente dans le débat sur le capitalisme. En donne-t-on trop aux… – Economie Source : Les 5 entreprises qui associent le plus leurs salariés au profit Quel partage du profit ? Pour rappel, ce qu’il faut comparer, c’est, au global, ce qui est distribué : […]

Calendrier de votre épargne salariale jusqu’à l’AG des actionnaires

par Hélène Marcy le 12/04/2016

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L’actualité de l’épargne salariale est toujours très dense au premier semestre, d’autant plus cette année avec l’offre réservée aux personnels « Orange Ambition 2016 » et l’intéressement exceptionnel chez Orange SA. Nous vous proposons ci-dessous un calendrier des prochains événements concernant votre épargne salariale. La dernière colonne du tableau vous précise les événements pouvant nécessiter une action […]

ORP Orange Ambition 2016 : réponse à vos questions

par Hélène Marcy et Patrice Brunet le 11/03/2016

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L’ouverture de la réservation pour l’opération Orange Ambition 2016 suscite de nombreuses questions. Nous vous proposons ci-dessous quelques éléments de réponses qui traitent des questions les plus fréquentes. Vous pouvez également vous reporter à nos deux lettres récentes, qui détaillent le mécanisme de l’offre et son imbrication dans les différents mécanismes d’épargne salariale en vigueur […]

Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – T1 2016 – Spécial intéressement, participation et abondements

par Hélène Marcy le 29/02/2016

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Édition spéciale intéressement, participation, abondements Au sommaire : Intéressement exceptionnel : fast and furious ! Intéressement, participation et abondements Dans le maquis… Participation 2016 Intéressement 2016 Abondements 2016 Télécharger la lettre en pdf : LEA_T12016_Spécial_Intéressement-Participation_Vdef2.pdf

Intéressement et participation : gare à la baisse !

par Hélène Marcy le 24/09/2015

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Évolution de l’intéressement et de la participation pendant la mandature de S.Richard Globalement, la rétribution variable qui concerne toutes les catégories de personnel du Groupe en France est à la baisse depuis le début de la mandature de Stéphane Richard. La participation étant directement liée à des éléments qui chutent fortement ces dernières années (le […]

Amélioration des abondements pour versements dans le Perco et le PEG

par Hélène Marcy le 16/04/2015

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Comme nous vous l’avons annoncé le mois dernier dans la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés, l’abondement de vos versements dans le PEG et le Perco évolue, suite aux demandes de la CFE-CGC. Depuis 2014, la CFE-CGC demande que l’abondement puisse être cumulé sur les placements choisis par chacun, sur la base de tranches […]

Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés : résultats 2014, intéressement, participation

par Hélène Marcy et Patrice Brunet le 16/03/2015

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Télécharger le numéro complet en pdf : Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – mars 2015  Au sommaire de ce numéro Résultats 2014 : On achève bien les chevaux ! Intéressement & Participation : L’effort doit être enfin récompensé ! Offre réservée au personnel : Souhaitez-vous augmenter votre participation dans le capital d’Orange ? Répondez dès aujourd’hui […]

Loi Macron : quels changements pour l’actionnariat salariés ?

par Hélène Marcy le 05/03/2015

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Le projet de loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dit « Loi Macron », adopté en première lecture par l’Assemblée Nationale via l’utilisation de l’article 49-3 de la Constitution par le gouvernement (vote de confiance), doit à présent passer devant le Sénat. Le texte définitif ne verra vraisemblablement le jour qu’à l’automne prochain. […]