Au sommaire de ce numéro Les analyses de l’ADEAS sur : La politique de dividende de France Télécom Les acquisitions récentes et la politique de contenus La rentabilité de vos placements dans le PEG L’actionnariat institutionnel Télécharger la lettre en format pdf : Epargne & Actionnariat Salariés – T3 2010 N’hésitez pas à rediffuser cette lettre et […]
Comment rester informé sur l’épargne salariale lorsqu’on a quitté l’entreprise ?
par Hélène Marcy le 09/09/2010
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Certains d’entre vous, particulièrement les personnels en CFC ou en congé de longue maladie, se plaignent de ne pas recevoir l’information concernant l’épargne salariale, et plus particulièrement les informations pratiques, telles que les périodes d’arbitrages ou les modalités de versement des dividendes, qui peuvent nécessiter une action de la part des détenteurs de parts. Hors […]
Nouveaux frais à la charge des actionnaires salariés
par Hélène Marcy le 13/08/2010
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Sur anoo, nous avons récemment découvert une nouvelle disposition, qui semble avoir été décidée en catimini par l’entreprise : A compter du 1er juillet 2010, pour toute demande de déblocage anticipé de votre épargne, des frais administratifs de 4,30 € T.T.C. par dossier seront prélevés par CREELIA sur le montant des avoirs remboursés. Dans le cas […]
Versement de l’acompte sur dividende pour 2010
par Hélène Marcy le 11/08/2010
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Le Conseil d’administration de France Télécom a décidé le 28 juillet 2010 le versement d’un acompte sur le dividende de l’exercice en cours, sur la base des résultats du 1er semestre 2010. Cet acompte d’un montant de 0,60 euro par action sera payé le 02/09/2010. Pour toucher cet acompte, il faut détenir des actions et/ou […]
Période d’arbitrage sur le PEG France Télécom
par Hélène Marcy le 11/08/2010
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La prochaine période d’arbitrage dans le PEG se déroulera du 13 au 22 septembre 2010. Concrètement, l’arbitrage vous permet de modifier la répartition de vos avoirs au sein d’un même dispositif (PEG ou PERCO). Au sein du PEG, seuls les transferts entre parts C (où les dividendes versés sont capitalisés sur votre compte) et « parts […]
Versement des dividendes PagesJaunes
par Hélène Marcy le 08/08/2010
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Plusieurs détenteurs de parts du FCPE PagesJaunes nous ont interrogés sur le versement du dividende. Pour les détenteurs de parts C (qui capitalisent le dividende dans le fonds), il semble que le gestionnaire du fonds ait fait une erreur de méthode lors de l’opération du 21 juin, qui a été rectifiée le 2 juillet dernier. […]
Législation de l’actionnariat salarié
par Hélène Marcy le 01/07/2010
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Fiche pratique sur le site du Ministère du Travail, avec rappel des textes de loi régissant les différents dispositifs.
Assemblée Générale des Actionnaires France Télécom : petites manipulations entre amis.
par Hélène Marcy le 15/06/2010
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Comme l’a noté Challenges, les résolutions proposées par le Conseil d’Administration de l’entreprise au vote des actionnaires réunis en Assemblée Générale, le 9 juin dernier, ont recueilli des scores de « république bananière ». Dans un monde de plus en plus complexe et financiarisé, peut-on encore prétendre que le vote des actionnaires est réellement éclairé ? La Direction […]
Assemblée Générale des Actionnaires du 9 juin 2010, mode d’emploi
par Hélène Marcy le 31/05/2010
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Le 9 Juin prochain, l’Assemblée Générale des actionnaires de France Télécom se réunit au Palais des Congrès, à Paris Porte Maillot. Toute la documentation associée à cette AG est disponible sur le site orange.com, dont l’ordre du jour. Si vous détenez des actions au nominatif pur, vous pouvez participer à l’AG et au vote Dans […]
La représentation des salariés actionnaires… ou comment une OS devenue non représentative trahit les salariés en catimini
par Hélène Marcy le 28/05/2010
Catégories: Nos analyses | Tags: actionnariat salarié | Permalink | 3 commentaires
Comment les salariés actionnaires sont-ils représentés ? Les salariés du Groupe possèdent 4% des actions France Télécom. Suite à la distribution par l’entreprise de 10 millions d’actions gratuites à 100 000 personnes (opération NExT Reward), la plupart des salariés possèdent des actions « au nominatif pur » ce qui leur permet d’exercer directement leurs droits de vote en Assemblée […]
