par Hélène Marcy le 04/05/2016
Catégories: Revue de web | Tags: actionnariat, gouvernance, législation, rémunération | Permalink | Commentaires fermés sur L’Europe pourrait durcir le ton sur le « say on pay », Industrie & Services
Quelles sont les règles de gouvernance en France, en matière de rémunération des patrons ? L’Hexagone a opté en 2008 pour l’autorégulation dans ce domaine. Les émetteurs (via les organisations patronales Afep et Medef) ont rédigé un code sur les bonnes pratiques de rémunération des patrons. Les entreprises doivent appliquer ce code ou bien expliquer pourquoi elles s’en écartent.
Source : L’Europe pourrait durcir le ton sur le « say on pay », Industrie & Services
par Hélène Marcy le 04/05/2016
Catégories: L'action de l'ADEAS, Revue de web | Tags: actionnariat salarié, Assemblée générale, gouvernance, rémunération | Permalink | Commentaires fermés sur La CFE-CGC d’Orange interpelle la directrice déléguée de Renault
Mouna Sepehri, directrice déléguée à la présidence de Renault et administratrice indépendante d’Orange, est sommée par un syndicat du groupe de télécoms de « condamner publiquement » l’attitude du conseil d’administration de Renault. En cause : le passage en force du conseil d’administration du constructeur automobile concernant le salaire de son PDG, faisant fi de l’avis négatif de l’Assemblée générale des actionnaires. Dans sa lettre ouverte à Mouna Sepehri, présidente du Comité chargé de la rémunération des mandataires sociaux d’Orange, le syndicat CFE-CGC d’Orange explique qu’« il importe donc à l’ensemble des actionnaires d’Orange ( …) d’avoir des certitudes quant à l’éthique qui prévaut dans notre entreprise. »
Source : La CFE-CGC d’Orange interpelle la directrice déléguée de Renault – La Lettre de l’Expansion
par Hélène Marcy le 03/05/2016
Catégories: L'action de l'ADEAS, Revue de web | Tags: actionnariat salarié, Assemblée générale, dirigeant, rémunération | Permalink | Commentaires fermés sur Renault : Macron repart à l’offensive contre Ghosn
Source : Renault : Macron repart à l’offensive contre Ghosn
Et notre lettre ouverte commence à circuler :
Rebondissement chez… Orange
En phase avec les standards du secteur automobile – les patrons de Ford ou Fiat gagnent même quelques millions de plus –, le salaire de Carlos Ghosn fait également parler de lui chez Orange. La CFE-CGC et une association d’actionnaires salariés ont envoyé une lettre à Mouna Sepehri, directrice déléguée à la présidence de Renault, chargée du comité de rémunération d’Orange, pour lui demander de condamner le « comportement du conseil » d’administration de Renault…
par Hélène Marcy le 02/05/2016
Catégories: Communiqué de presse, L'action de l'ADEAS | Tags: actionnariat, Assemblée générale, dirigeant, gouvernance, rémunération | Permalink | 1 commentaire
La CFE-CGC Orange et l’ADEAS écrivent ce jour à Madame Mouna Sepehri (Directrice déléguée à la Présidence du groupe Renault), administrateur d’Orange, Présidente du Comité de gouvernance et de responsabilité sociale et environnementale (CGRSE), chargée notamment de la question des rémunérations des mandataires sociaux d’Orange, concernant la prise en compte des votes de l’Assemblée Générale des actionnaires (Say on pay) pour la détermination de la rémunération des Dirigeants d’Orange.
La CFE-CGC et l’ADEAS souhaitent avoir des garanties sur la gouvernance d’Orange sur ce point, afin d’éviter toute dérive équivalente à celle qui vient de se produire concernant la rémunération du PDG de Renault, Carlos Ghosn.
Télécharger le courrier en pdf :
CFE-CGC_Orange_-_ADEAS_Lettre_ouverte_Mouna_Sepehri_rémunération_des_dirigeants_2_mai_2016.pdf
par Hélène Marcy le 02/05/2016
Catégories: Revue de web | Tags: actionnariat salarié | Permalink | Commentaires fermés sur L’actionnariat salariés d’Orange déçoit
Extrait de La Lettre A – 21 avril 2016
par Hélène Marcy le 25/04/2016
Catégories: Revue de web | Tags: actionnariat, Etat | Permalink | Commentaires fermés sur Orange, la nouvelle poire ?
Emmanuel Macron exclut d’alléger la participation de l’Etat au capital de l’opérateur. C’est pourtant la principale ressource dont il dispose pour financer le rafistolage d’une filière énergétique en capilotade.
Source : Orange, la nouvelle poire ?
par Hélène Marcy le 25/04/2016
Catégories: Revue de web | Tags: actionnariat salarié, Assemblée générale, dividendes, gouvernance | Permalink | Commentaires fermés sur La CFE-CGC Orange et l’ADEAS se mobilisent pour l’AG des actionnaires
Article paru dans la Lettre de l’Expansion. Plus de détail sur l’AG prochainement sur ce blog.
par Hélène Marcy le 12/04/2016
Catégories: En pratique | Tags: abondement, actionnariat salarié, intéressement, offre réservée au personnel, PEG, perco, pratique | Permalink | Commentaires fermés sur Calendrier de votre épargne salariale jusqu’à l’AG des actionnaires
L’actualité de l’épargne salariale est toujours très dense au premier semestre, d’autant plus cette année avec l’offre réservée aux personnels « Orange Ambition 2016 » et l’intéressement exceptionnel chez Orange SA.
Nous vous proposons ci-dessous un calendrier des prochains événements concernant votre épargne salariale. La dernière colonne du tableau vous précise les événements pouvant nécessiter une action de votre part.
| quand | quoi | pour qui | à faire |
| 7 au 21 avril | placement de l’intéressement* | personnels Orange SA | choix de placement |
| 20 avril | investissement de la participation dans les dispositifs d’épargne salariale | personnels du Groupe qui n’ont pas demandé le versement de leur participation en cash | |
| 26 avril | annonce du prix de souscription Orange Ambition 2016 | personnels ayant souscrit à l’ORP | |
| 28 avril au 2 mai |
période de rétractation / souscription Orange Ambition 2016 | personnels ayant souscrit à l’ORP | éventuelle rétractation |
| 9 au 23 mai | placement du supplément d’intéressement | personnels Orange SA | choix de placement |
| 23 mai | investissement de l’intéressement dans les dispositifs d’épargne salariale | personnels Orange SA n’ayant pas demandé le versement de leur intéressement en cash | |
| 23 mai au 5 juin |
période d’arbitrage PEG* | personnels du Groupe ayant des fonds dans le PEG. | éventuel arbitrage |
| 31 mai | livraison des actions et création des parts Orange Ambition 2016 | personnels ayant souscrit à l’ORP | |
| 7 juin | Assemblée générale des actionnaires d’Orange* | tous les personnels actionnaires | éventuelle participation |
| 7 juin | visibilité des parts Orange Ambition 2016 dans le PEG | personnels ayant souscrit à l’ORP | |
| 20 juin | investissement du supplément d’intéressement dans les dispositifs d’épargne salariale | personnels Orange SA n’ayant pas demandé le versement de leur intéressement exceptionnel en cash | |
| 23 juin | paiement du solde du dividende au titre de l’exercice 2015, soit 0,40 euro par action (sous réserve d’approbation par l’Assemblée générale des actionnaires) | tous les personnels actionnaires (hors offres « Garanties » des ORP Cap’Orange et Orange Ambition) |
Nous vous conseillons de lire attentivement la note d’information proposée sur le site d’Amundi, qui rappelle les caractéristiques des différents dispositifs de placement qui vous sont proposés (PEG ou PERCO) et des fonds de placement mis à votre disposition dans le cadre de ces dispositifs.
Le tableau ci-dessous vous en donne une rapide synthèse. Sur le site d’Amundi, vous pouvez retrouver ce tableau, avec la performance passée des fonds et leurs horizons de placement, et des liens vers le descriptif détaillé de chaque fonds.
Les liens sur le site d’Amundi nécessitent de s’identifier. Si vous avez égaré vos codes d’accès, une seule solution pour les récupérer : contacter la banque.
| Supports de placement | Niveau de risque | Dispositif | Observations |
| CAP’ORANGE CLASSIQUE – C | 7 | PEG | Actions Orange |
| CAP’ORANGE GARANTI 2014 | 4 | PEG | Actions Orange |
| DYNAMIS SOLIDAIRE | 5 | PEG | actions de la zone Euro sur le thème du développement durable |
| EQUILIBRIS | 1 | PEG | fonds constitué uniquement de produits obligataires et monétaires |
| EVOLUTIS | 4 | PEG | fonds diversifié à dominante obligataire |
| ORANGE ACTIONS (C) | 7 | PEG | Actions Orange |
| ORANGE ACTIONS (D) | 7 | PEG | Actions Orange |
| AMUNDI OBJECTIF RETRAITE 2016 ESR | 1 | Perco intégral | pour ceux qui partent à la retraite entre 2016 et 2019 |
| AMUNDI OBJECTIF RETRAITE 2020 ESR | 3 | Perco intégral | pour ceux qui partent à la retraite entre 2020 et 2024 |
| AMUNDI OBJECTIF RETRAITE 2025 ESR | 3 | Perco intégral | pour ceux qui partent à la retraite entre 2025 et 2030 |
| AMUNDI OBJECTIF RETRAITE 2030 ESR | 4 | Perco intégral | pour ceux qui partent à la retraite en 2030 et au-delà |
| HUMANIS ACTIONS SOLIDAIRE – PARTS A | 6 | Perco libre uniquement | actions diversifiées et dans des entreprises solidaires |
| ORANGE PERCO ACTIONS | 6 | Perco libre / Perco piloté | actions diversifiées |
| ORANGE PERCO MONETAIRE | 1 | Perco libre / Perco piloté | produits monétaires |
| ORANGE PERCO OBLIGATIONS | 3 | Perco libre / Perco piloté | obligations |
Source : Amundi – 1 = risque faible – 7 = risque élevé. En règle générale, plus le risque est faible, moins le rendement est important.
La période d’arbitrage PEG vous permet de déplacer votre épargne entre les fonds du PEG si vous le souhaitez.
Dans le cadre de l’opération « Orange Ambition 2016 », si vous avez choisi d’utiliser votre participation pour souscrire, une partie de votre participation peut être directement affectée au PEG Equilibris, dans deux cas précis : rétractation de votre souscription entre le 28 avril au 2 mai, ou écrêtage de votre souscription en cas de sursouscription de l’offre réservée aux personnels. Vous pourrez profiter de la période d’arbitrage pour déplacer cette affectation vers un autre fonds de placement du PEG.
Les adhérents CFE-CGC & ADEAS sont invités à un événement spécifique à cette occasion : nous vous en reparlerons très prochainement, mais vous pouvez d’ores et déjà réserver la date dans votre agenda.
Retrouvez aussi nos analyses et infos pratiques dans
notre Lettre de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés spéciale « participation, intéressement, abondements ».
par Hélène Marcy le 11/04/2016
Catégories: En pratique | Tags: actionnariat, actionnariat salarié, Assemblée générale, Etat | Permalink | Commentaires fermés sur L’Etat français détient plus de 20% des droits de vote d’Orange
Source : L’Etat français détient plus de 20% des droits de vote d’Orange
Les personnels d’Orange détiennent pour leur part 7,79% des droits de vote en Assemblé Générale (dont 7,11% au travers du PEG Orange Actions et 0,68% au travers des actions détenues au nominatif pur, essentiellement liées au plan NExT Rewards), pour 4,89% du capital au 31/03/2016 (ie : avant la finalisation de l’offre réservée aux personnels Orange Ambition 2016).
Voir aussi : le communiqué officiel du nombre total de droits de vote suite à la mise en application de la loi Florange chez Orange.
par Hélène Marcy le 04/04/2016
Catégories: Revue de web | Tags: acquisition, investissement | Permalink | 2 commentaires
Les deux opérateurs français n’ayant pas réussi à s’entendre sur un rapprochement, Orange a mis fin aux discussions avec Bouygues Télécom ce