Les plans d’actionnariat salarié ont de nouveau la cote dans les entreprises

par Hélène Marcy le 15/10/2016

Catégories: Revue de web | Tags: , , | Permalink | Commentaires fermés sur Les plans d’actionnariat salarié ont de nouveau la cote dans les entreprises

Source : Les plans d’actionnariat salarié ont de nouveau la cote dans les entreprises, Crédits – Les Echos Business

Mais l’Assemblée nationale envisage de revenir sur les avantages accordés aux actions gratuites par la loi Macron. A suivre.

SoLocal : Tentative de putsch annoncée lors de l’assemblée générale

par Hélène Marcy le 15/10/2016

Catégories: Revue de web | Tags: , , | Permalink | Commentaires fermés sur SoLocal : Tentative de putsch annoncée lors de l’assemblée générale

Les actionnaires de l’ex-PagesJaunes vont tenter la semaine prochaine de bloquer le plan de désendettement jugé en l’état actuel trop favorable aux créanciers.

Source : Tentative de putsch annoncée lors de l’assemblée générale

A lire absolument pour tous les petits porteurs d’actions SoLocal (ex Pages Jaunes).

Pourquoi la France est-elle championne d’Europe de l’actionnariat salarié ?

par Hélène Marcy le 26/09/2016

Catégories: Revue de web | Tags: , , | Permalink | Commentaires fermés sur Pourquoi la France est-elle championne d’Europe de l’actionnariat salarié ?

La France est le pays européen dans lequel l’actionnariat salarié est le plus répandu. Ainsi, près de 3 millions de salariés sont également actionnaires de leur entreprise. A quoi est dû cette particularité française et est-elle amenée à durer ? Eléments de réponse.

Source : Pourquoi la France est-elle championne d’Europe de l’actionnariat salarié ?

Lire aussi : Etude actionnariat salarié Eres : Médaille d’or pour la France en actionnariat salarié « démocratique »

Actionnariat salarié : le plan de bataille de Vinci

par Hélène Marcy le 09/09/2016

Catégories: Revue de web | Tags: , | Permalink | Commentaires fermés sur Actionnariat salarié : le plan de bataille de Vinci

Communication interne bien huilée, offres régulières et attractivité financière : pour convertir ses salariés à l’actionnariat, le groupe de BTP s’est donné les moyens de ses ambitions, comme le détaille son directeur rémunération et avantages sociaux, Stéphane Perrin….

Source : Actionnariat salarié : le plan de bataille de Vinci

Dernière période d’arbitrage 2016 : lundi 12 au dimanche 25 septembre inclus

par Hélène Marcy le 06/09/2016

Catégories: En pratique | Tags: , , | Permalink | Commentaires fermés sur Dernière période d’arbitrage 2016 : lundi 12 au dimanche 25 septembre inclus

Si vous avez des fonds dans le PEG (plan épargne Groupe), l’arbitrage sera possible entre les fonds suivants :

  • Orange Actions (parts C ou D)
  • Dynamis solidaire
  • Evolutis
  • Equilibris
  • Solocal Actions (ex Pages jaunes Actions), arbitrage uniquement en sortie

Qu’est-ce qu’un arbitrage ?

L’arbitrage vous permet de déplacer vos avoirs à l’intérieur du PEG : chaque fonds est composé de différents types de titres, correspondant à un niveau de risque théorique différent, et/ou à un profil d’épargne spécifique. Vous avez le choix des fonds dans lesquels vous souhaitez placer vos avoirs, et vous pouvez modifier ce choix au fil du temps,  uniquement pendant les périodes d’arbitrage (3 fois / an).

A savoir : l’arbitrage ne constitue pas une sortie anticipée du PEG. Les avoirs arbitrés conservent les mêmes échéances de disponibilité.

Comment ça marche ?

Lorsque vous faites un arbitrage, vous donnez une instruction de vente de tout ou partie des parts d’un fonds du PEG. Le produit de cette vente est ensuite réinvesti dans le fonds choisi où de nouvelles parts sont créées.

Où formuler votre demande ?

Sur le site Amundi via votre espace personnel, rubrique « Vos opérations ».

  • Nous vous conseillons de lire attentivement la notice d’information disponible dans le pavé « vos informations » une fois que vous êtes connecté à votre compte, qui vous donne tous les détails des opérations d’arbitrage.
  • L’application ne vous permet de saisir que les opérations autorisées par la réglementation : si vous ne voyez pas apparaître certains de vos avoirs dans la liste des supports proposés pour saisir une demande, c’est que les avoirs en question ne sont pas éligibles à cette opération.

Délais d’opérations

tableau delais arbitragesSeuil conditionnel

Si vous vendez des parts des fonds Orange Actions et Solocal Actions (et uniquement ceux-là), pour les transférer vers un autre fonds, vous pouvez définir un seuil conditionnel pour que la transaction s’effectue.

Concrètement, vous fixez un cours « plancher » pour l’action concernée. Votre opération sera exécutée dès lors que le cours d’ouverture de l’action aura atteint ou dépassé ce cours plancher. Tant que ce cours n’est pas atteint, votre opération n’est pas réalisée.

Combien ça coûte ?

L’arbitrage est gratuit, il est pris en charge par l’entreprise.

Fiscalité

Vous n’avez rien à déclarer au moment de l’arbitrage ou du transfert, car ce n’est pas une cession au sens fiscal du terme.

Les plus ou moins-values réalisées dans le support source sont reportées sur le support vers lesquelles les sommes sont arbitrées. Les prélèvements sociaux (calculés sur la somme des plus ou moins-values) sont prélevés automatiquement au moment du remboursement des fonds.

Sur le site Amundi :

  • tous les tarifs : « Guide tarifaire », dans le menu du pied de page
  • toute la fiscalité de l’épargne salariale : menu « Comprendre mon épargne » en haut de page
  • le tableau de présentation des différents supports de placement, avec la performance passée des fonds, leurs horizons de placement, et des liens vers le descriptif détaillé de chaque fonds : menu « Comprendre mon épargne / mes supports de placement ». Vous pouvez en retrouver une synthèse dans ce billet.

Les liens sur le site d’Amundi nécessitent de s’identifier. Si vous avez égaré vos codes d’accès, une seule solution pour les récupérer, contacter la banque.

Autres opérations possibles à tout moment via le site Amundi

  • Fonds Orange Actions : faire un arbitrage entre les parts C (dites de Capitalisation = les dividendes sont réinvestis en part du fonds) et parts D (dites de Distribution = les dividendes sont versés en numéraire) du fonds Orange Actions,
  • Transferts : transférer vos fonds du PEG vers le PERCO (Libre, Piloté ou Intégral),
  • PERCO : effectuer un arbitrage entre les différents fonds au sein du PERCO Libre

A noter : les parts du fonds Cap’Orange ne sont ni arbitrables vers un autre fonds du PEG, ni transférables vers le PERCO pendant toute la période d’indisponibilité soit jusqu’au 30 avril 2019.

Bon à savoir : les parts C sont fiscalement plus avantageuses que les parts D

Pour toutes les actions Orange « classiques » (ie : n’étant pas dans une formule garantie) détenues au sein du PEG, il est plus avantageux de les conserver en parts C (dites de Capitalisation) : les dividendes étant réinvestis en part du fonds, ils bénéficient du régime fiscal du PEG, et vous ne payez pas d’impôt dessus. A contrario, les dividendes affectés aux parts D (dites de Distribution) vous sont versés en numéraire, et entrent dans votre revenu fiscal de l’année, sur lequel vous serez imposés au titre de l’IR (Impôt sur le Revenu).

Si vous avez besoin des fonds, il est plus astucieux de capitaliser vos dividendes et de demander le remboursement d’avoirs disponibles dans votre PEG, qui sont exonérés d’IR (ils ne sont assujettis qu’aux prélèvements sociaux).

Autres précisions fiscales : sur le site d’Amundi.

Les services de l’ADEAS

Pour rappel, nous ne pouvons pas vous communiquer vos codes d’accès à Amundi. Si vous les avez égarés, il vous faut contacter la banque pour les récupérer.

Et si vous souhaitez recevoir une alerte par mail à chaque période d’arbitrage, rien de plus simple : abonnez-vous gratuitement aux publications de l’épargne et de l’actionnariat salariés.

La tension monte d’un cran chez SoLocal

par Hélène Marcy le 31/08/2016

Catégories: Revue de web | Tags: , | Permalink | Commentaires fermés sur La tension monte d’un cran chez SoLocal

Source : La tension monte d’un cran chez SoLocal

Attaqué tout au long de l’été, notamment par une association d’actionnaires, le groupe a tenu à réagir et a précisé le plan qu’il propose, lors de son traditionnel « investor day ». SoLocal a mis en demeure l’association Regroupement PPLocal, qui avait réclamé à l’Autorité des Marchés Financiers, il y a quelques jours, l’ouverture d’une enquête pour « manipulation de l’information », « manque de transparence », « inégalité de traitement entre les actionnaires », et « prise de contrôle déguisée à un prix totalement déconnecté de la réalité économique. » Des accusations formellement réfutées par le PDG de SoLocal Jean-Pierre Remy. « C’est de la calomnie. Ma priorité n’est pas d’attaquer les actionnaires en Justice, donc nous en restons pour l’instant à une mise en demeure. Mais si ces attaques ne cessent pas, il y aura une action en Justice », a-t-il expliqué.

Distribution de dividendes: toujours plus!

par Hélène Marcy le 24/08/2016

Catégories: Revue de web | Tags: , | Permalink | Commentaires fermés sur Distribution de dividendes: toujours plus!

Avec la baisse des taux obligataires, parfois dans des territoires négatifs, les investisseurs ont trouvé dans les entreprises qui versent des dividendes un placement attractif. Pour les satisfaire et poursuivre cette pratique, qui maintient notamment le cours de leur action, les entreprises n’hésitent parfois pas à sabrer dans leurs coûts.

Source : Distribution de dividendes: toujours plus!

Malheureusement, le versement de dividendes supérieurs aux bénéfices – trop longtemps pratiqué chez France Télécom – devient une habitude, et de trop nombreuses Directions ne reculent pas devant les licenciements boursiers, avec un cynisme écœurant.

Alors que les économies européennes connaissent de nombreuses difficultés, l’Europe est championne du versement de dividendes ! Preuve s’il en est que cela ne bénéficie en rien à l’intérêt collectif.

A quand une législation plus rigoureuse pour limiter ces excès ?

Emploi dans les télécoms: arrêtons la casse

par Hélène Marcy le 22/08/2016

Catégories: Nos analyses | Tags: , | Permalink | Commentaires fermés sur Emploi dans les télécoms: arrêtons la casse

Face aux conséquences d’une politique de dérégulation outrancière qui n’a pas fini de produire ses effets catastrophiques, il est donc temps que la puissance publique se saisisse des dossiers. Il faut préserver l’emploi et appuyer le déploiement de l’innovation française, qui ne cesse de décliner, faute d’une régulation adéquate.

Par Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, Hélène Marcy, vice-présidente de l’ADEAS (Association pour la Défense de l’actionnariat salarié des opérateurs de télécoms)

Source : Emploi dans les télécoms: arrêtons la casse

Une tribune à lire in extenso dans… La Tribune.

Les contradictions de l’Etat mettent Orange à rude épreuve

par Hélène Marcy le 04/08/2016

Catégories: Revue de web | Tags: , , , | Permalink | 1 commentaire

En 2017, Orange lancera son service bancaire. Un pari à haut risque pour l’opérateur historique, qui voit dans la banque de nouvelles sources de revenus. Ambitieux, le projet a pourtant reçu un soutien mitigé de la part de son premier actionnaire, l’Etat, détenteur de 23 % du capital. Selon nos informations, ses administrateurs n’ont pas voté en faveur d’Orange Bank lors de son examen en ­conseil d’administration. Stéphane Richard, le PDG d’Orange, qui avait présenté en amont le projet au ministère des finances et à l’Agence des participations de l’Etat (APE), bras armé de l’Etat actionnaire, pensait pourtant les avoir convaincus.

Source : Les contradictions de l’Etat mettent Orange à rude épreuve

Si vous n’êtes pas abonné au Monde, vous pouvez également retrouver l’intégralité de l’article dans la revue de presse Orange, sur Intranoo.