Taxe à 3 % : vers un collectif budgétaire d’urgence

par Hélène Marcy le 26/10/2017

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Le gouvernement va créer un impôt exceptionnel sur les résultats 2017 des grandes entreprises. Cette mesure fiscale fera l’objet d’un projet de loi de finances rectificative présenté le 2 novembre.

[…]

La création de cette surtaxe temporaire pénalisera durement les entreprises qui ont versé peu de dividendes de 2013 à 2017 et qui réalisent aujourd’hui de solides bénéfices

Source : Taxe à 3 % : vers un collectif budgétaire d’urgence

Voici donc la suite du feuilleton… et comment une taxe qui permettait initialement de pénaliser des politiques financières court-termistes (distribuer du dividende plutôt que de réinvestir pour préparer le futur) va se transformer en impôt pur et simple qui pénalisera y/c les entreprises qui ont joué le jeu de l’investissement ou de sages réserves en fonds propres.

En ce qui concerne Orange, nous n’avons pas à date les éléments chiffrées sur ce que la taxe additionnelle coûtera par rapport à ce qui sera restitué par Bercy au titre de la taxe précédemment perçue sur les dividendes. Dans la mesure où tout va s’imputer sur les résultats 2017, qui s’annoncent plutôt favorables, il n’est cependant pas exclu que le versement d’un dividende et d’un acompte en hausse de 0,5 € oblige la Direction à emprunter pour verser ce qui a été promis.

Comme quoi, se précipiter pour annoncer une hausse du dividende dès que les résultats de l’entreprise se redressent, surtout lorsqu’en parallèle il faut continuer d’investir beaucoup, n’est vraiment pas une bonne idée !

 

L’ADEAS soutien les candidat-e-s CFE-CGC Orange…

par Hélène Marcy le 24/10/2017

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… pour l’élection des représentants du personnel
au Conseil d’Administration d’Orange

Retrouvez les propositions soutenues par l’ADEAS dans les professions de foi de la CFE-CGC Orange :

Dès le 7 novembre, #jevoteCFECGCOrange

Télécoms : les opérateurs épouvantés par les futures règles européennes

par Hélène Marcy le 23/10/2017

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Source : Télécoms : les opérateurs épouvantés par les futures règles européennes

Où l’on se demande « comment réguler la régulation » ??? dont la construction devient de plus en plus délirante…

Envoyer nos prochains représentants au Conseil d’Administration d’Orange discuter avec la Commission ? faire un discours au Parlement européen ? Un sujet sur lequel l’ADEAS et la CFE-CGC Orange en tous cas ne manqueront pas de réfléchir, pour identifier de quels leviers d’action nous disposons en tant que représentants du personnel. Remarquons au passage que, comme d’habitude, il n’est nulle part question d’emplois. Et de citoyens au fait ? Ah non, c’est vrai, pour l’Europe, nous sommes des « consommateurs »…

Céder Orange, un casse-tête pour l’Etat actionnaire

par Hélène Marcy le 23/10/2017

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Dans la volonté d’Emmanuel Macron d’élaguer le portefeuille de participations de l’Etat, Orange est un candidat de choix. Mais aussi un enjeu stratégique majeur, décisif pour la consolidation du secteur des télécoms et l’aménagement numérique du territoire.

Source : Céder Orange, un casse-tête pour l’Etat actionnaire

On dirait que nos analyses commencent à être partagées… à moins que notre courrier n’ait été lu ?

Taxe sur les dividendes : l’Etat devra rembourser jusqu’à 10 milliards d’euros aux entreprises

par Hélène Marcy le 19/10/2017

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Bercy avait provisionné 5,7 milliards d’euros sur cinq ans pour rembourser les entreprises qui se sont acquittées de cette taxe, invalidée par le Conseil constitutionnel.

Source : Taxe sur les dividendes : l’Etat devra rembourser jusqu’à 10 milliards d’euros aux entreprises

Cela veut-il dire qu’il n’existe aucun moyen fiscal pour inciter les entreprises à réinvestir les bénéfices dans de l’investissement productif plutôt que de les dilapider en dividendes ?

Vivendi épinglé par le gendarme de la gouvernance, Conseil d’administration / surveillance

par Hélène Marcy le 16/10/2017

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Source : Vivendi épinglé par le gendarme de la gouvernance, Conseil d’administration / surveillance – Les Echos Business

On ne peut s’empêcher de faire le lien avec ce que dit Arnaud Montebourg du code AFEP-MEDEF

Arnaud Montebourg, invité du déjeuner ADEAS – CFE-CGC pour l’AG des actionnaires Orange

par Hélène Marcy le 16/10/2017

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Le 1er juin 2017, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS avaient invité leurs adhérents à un déjeuner convivial, dont Arnaud Montebourg, ancien Ministre du redressement productif et du numérique, était l’invité d’honneur.

Nous vous offrons un florilège de son intervention.

A cette occasion, Monsieur Montebourg a constaté avec plaisir et intérêt que nos organisations s’étaient immédiatement saisies de sa Loi Florange afin que les personnels actionnaires d’Orange bénéficient des droits de vote double en AG des actionnaires. Ils se sont appliqués dès l’AG 2016, les personnels représentant ainsi près de 9% des droits de vote et jusqu’à 11% des suffrages exprimés en AG, pour 5,4% du capital détenu.

La CFE-CGC Orange et l’ADEAS continuent de revendiquer des Offres Réservées aux Personnels (ORP) plus fréquentes et plus généreuses, afin que les personnels détiennent 10% du capital et 20% des droits de vote. Cela permettrait aux personnels de maîtriser leur destin, notamment en cas d’OPA hostile, alors que l’Etat français envisage toujours de se délester d’une partie de ses titres Orange.

Pour la CFE-CGC et l’ADEAS,
Orange est une entreprise stratégique
,

Orange, c’est la France !

Orange: des salariés actionnaires veulent chasser Bpifrance du conseil

par Hélène Marcy le 11/10/2017

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Quoi qu’il en soit, certains rivaux de Stéphane Richard commencent vraisemblablement à envoyer leurs piques. D’après Challenges (en date du 5 octobre), une note anonyme a récemment circulé « dans l’entourage commun du président de la République et de son Premier ministre ». Celle-ci tirait à boulet rouge sur le bilan de Stéphane Richard, affirmant, par exemple, que « la France ne peut compter sur Orange pour prendre le leadership européen dans la révolution numérique ». Selon le magazine, Stéphane Richard, visiblement remonté, « a fait rédiger une réponse de huit pages qui réfute point par point les accusations ». La campagne pour la tête d’Orange est bel et bien lancée.

Source : Orange: des salariés actionnaires veulent chasser Bpifrance du conseil

Le mauvais coup de Bercy sur l’épargne en actions

par Hélène Marcy le 08/10/2017

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Le diable se cache dans les détails, en l’occurrence dans un article du projet de loi de financement de la Sécurité sociale traitant de la hausse de la CSG : il met fin au mécanisme des «taux historiques» s’agissant des revenus de placement. En clair, les prélèvements sociaux sur les PEA, tout comme sur l’intéressement et la participation, intégrés dans les plans d’épargne entreprise, atteindront dans cinq ans 17,2% sur l’ensemble des plus-values et intérêts.

Source : Le mauvais coup de Bercy sur l’épargne en actions

Tout cela laisse malheureusement à penser que l’argument avancé par les gouvernement en ce qui concerne le projet de budget et l’évolution de la fiscalité, à savoir « orienter l’épargne vers des placements productifs pour dynamiser l’économie » n’est qu’un faux nez !

Cette mesure, qui augmente mécaniquement le taux de prélèvement de la CSG sur tous les placements faits dans le cadre d’un PEE (ou du PEG au sein du Groupe Orange) s’attaque justement à des placements dits « productifs » pour l’économie. Et justement souvent les seuls que des salariés peuvent se permettre.

Vous avez dit justice sociale ?

Notons au passage qu’en un peu moins de 30 ans, l’augmentation du taux de la CSG a été spectaculaire : son taux initial, fixé à 1,1 % [en 1991], a été successivement porté à 2,4 % en 1993, 3,4 % en 1997, 7,5 % en 1998 et 8,2 % pour les seuls revenus du capital en 2005. En 2018, il sera de 17,5%. Initialement « anecdotique », la CSG ampute maintenant les plus-values de plus d’un sixième, c’est loin d’être neutre.

Stéphane Richard, : « Les télécoms doivent devenir multiservices »

par Hélène Marcy le 29/09/2017

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Source : Stéphane Richard, : « Les télécoms doivent devenir multiservices »

Tout tout tout, vous saurez tout sur la vision et les projets de Stéphane Richard pour Orange. Enfin presque. Le nouveau plan stratégique ne sera annoncé qu’en fin d’année.