Télécoms : l’Etat doit-il sortir du capital d’Orange ?

par Hélène Marcy le 20/04/2017

Catégories: Revue de web | Tags: , | Permalink | 0 commentaire

Alors que l’argent manque dans les caisses publiques, le prochain président pourrait être tenté de vendre ou de réduire la participation de l’Etat dans Orange. Deux favoris dans la course à l’Elysée, Emmanuel Macron et François Fillon y songent depuis longtemps. Reste qu’une telle initiative aurait des conséquences lourdes pour tout le secteur, et suscite bien des débats.

Source : Télécoms : l’Etat doit-il sortir du capital d’Orange ?

Droit de contrôle des actionnaires : « Une refonte juridique s’impose »

par Hélène Marcy le 18/04/2017

Catégories: Revue de web | Tags: , , , | Permalink | 0 commentaire

Pour l’économiste Blanche Segrestin, qui s’exprime dans une tribune au « Monde », la responsabilité limitée des actionnaires est de moins en moins compatible avec le contrôle qu’ils exercent de fait sur la gestion des entreprises.

Source : Droit de contrôle des actionnaires : « Une refonte juridique s’impose »

Qu’y a-t-il dans la nouvelle directive européenne sur le droit des actionnaires ?

par Hélène Marcy le 18/04/2017

Catégories: Revue de web | Tags: , , | Permalink | 0 commentaire

La directive sur le droit des actionnaires adoptée mardi 13 mars par le Parlement européen prévoit de nouvelles obligations de transparence sur la rémunération des dirigeants mais également sur l’identité des actionnaires.

Source : Qu’y a-t-il dans la nouvelle directive européenne sur le droit des actionnaires ? – EasyBourse

 

Voir le texte et les débats sur le site du Parlement européen

Gouvernance de SoLocal : le jeu des 7 erreurs

par Hélène Marcy le 21/03/2017

Catégories: Revue de web | Tags: , | Permalink | 0 commentaire

La gouvernance est l’un des critères de choix de l’investisseur socialement responsable. Et l’exemple de SoLocal confirme qu’à long terme, de mauvais choix de gouvernance et une absence de réaction de l’Autorité de contrôle, peuvent ruiner les actionnaires.  Les actionnaires individuels de SoLocal n’ont pas réussi à se débarrasser du mauvais sort qui pèse sur l’ex-PagesJaunes depuis…

Source : Gouvernance de SoLocal : le jeu des 7 erreurs – minoritaires.com

Élections Cap’Orange : avec 34 % des voix, la CFE-CGC sort 1ère organisation syndicale de l’actionnariat salariés

par Hélène Marcy le 15/03/2017

Catégories: Communiqué de presse | Tags: , | Permalink | 0 commentaire

Pour la première fois dans l’histoire d’Orange, les personnels et anciens personnels ont pu voter pour leurs représentants au Conseil de Surveillance du fonds de l’actionnariat salarié Cap’Orange qui rassemble toutes les actions du personnel détenues dans le Plan Épargne Groupe.

Les personnels actionnaires d’Orange détiennent dans ce fonds 4,97% du capital et pèsent environ 11% des suffrages exprimés en Assemblée Générale des Actionnaires d’Orange.

Merci-300x166.jpg

La CFE-CGC Orange remercie tous les électeurs qui lui ont fait confiance

Avec 34% des voix, la CFE-CGC Orange confirme sa place de première organisation syndicale au sein du Groupe Orange auprès des personnels actionnaires.

C’est une reconnaissance de l’implication de la CFE-CGC Orange sur le sujet de l’actionnariat salarié, depuis l’origine des fonds, qui a notamment permis… que cette élection ait lieu. La CFE-CGC Orange & l’ADEAS se battent en effet depuis 2011 pour obtenir l’application des règles de gouvernance des fonds définies par la directive européenne du 11 juillet 2007 sur le droit des actionnaires (2007/36/CE) et les recommandations de l’AMF (Autorité des Marchés Financiers).

Forte de cette légitimité confirmée, la CFE-CGC continuera de défendre :

–          le développement de l’actionnariat salariés au sein du Groupe Orange, pour atteindre au moins 10% du capital de l’entreprise, afin de pouvoir peser sur le destin d’Orange, par exemple en cas de fusion-acquisition, désengagement de l’État, ou changement de PDG ;

–          l’implication des personnels actionnaires dans la défense d’une stratégie qui privilégie l’investissement, l’emploi et la pérennité de l’entreprise, contre les stratégies financières de court terme.

Télécharger le communiqué en PDF : pdfcdp-cfe-cgc-orange_elections_cap_orange_resultats_15mars2017.pdf

Les principales actions de la CFE-CGC Orange et de l’ADEAS

Baisser le dividende pour assurer la pérennité d’Orange

La baisse du dividende, demandée par la CFE-CGC & l’ADEAS depuis 2008, s’imposait pour préserver les capacités d’investissement de l’entreprise et l’emploi. En 2012, à l’initiative de la CFE-CGC, le fonds Orange Actions a proposé une résolution alternative à celle du Conseil d’Administration sur le montant du dividende (1 € par action au lieu de 1,40 € au titre de l’exercice 2011).

Depuis, le dividende est passé à 0,80 € par action pour l’exercice 2012, puis à 0,60 € à partir de l’exercice 2014, dans un contexte de forte dégradation des résultats, liée à l’introduction du 4ème opérateur mobile.

Alors qu’en 2015 le résultat net par action est redevenu significativement supérieur au dividende versé (ce qui permet notamment de financer nos lourds investissements dans la fibre et la 4G sans aggraver notre endettement), il ne faut pas relâcher la pression : la Direction envisage de relever le niveau du dividende. Nous nous y opposerons fermement.

Obtenir les droits de vote doubles

Dès la promulgation de la Loi Florange en 2014, les représentants CFE-CGC ont demandé l’application des droits de vote doubles pour les titres Orange détenus par les personnels dans le PEG d’Orange, appliqués dès l’AG 2016.

Le vote du fonds Cap’Orange sur les résolutions présentées en AG des actionnaires représentera environ 11% des suffrages exprimés : un poids conséquent pour peser sur des décisions clefs ou s’opposer à d’éventuelles actions prédatrices à l’encontre d’Orange.

Demander l’application des lois de privatisation…

Lors de l’Offre Réservée aux Personnels (ORP) de 2007 Orange Success, la CFE-CGC a été la seule organisation à identifier que les modalités d’attribution des actions s’étaient faites au profit des banques, au mépris des lois, et au détriment du personnel. Elle a porté l’affaire devant le Conseil d’État, qui lui a donné raison en novembre 2011. Une première dans une entreprise du CAC40.

Si la Direction a considéré qu’il s’agissait d’un avertissement sans frais ne nécessitant aucun dédommagement des personnels lésés, les modalités d’attribution d’actions des ORP suivantes ont cependant été améliorées.

… et leur rétablissement

Les droits du personnel lors des cessions du capital d’Orange par l’État ayant été discrètement abrogés par ordonnance en août 2014, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS ont su mobiliser le gouvernement et les parlementaires rétablir les personnels dans leurs droits.

Finalement, la Loi Macron a réaffirmé l’obligation de réserver aux personnels et anciens personnels 10% des titres cédés par l’État lorsqu’il se désengage du capital de leur entreprise.

Atteindre 10% du capital…

Nous sommes attachés à ce que la promesse de notre PDG soit tenue, et militerons activement pour que des ORP généreuses soient proposées chaque année, pour atteindre au moins 10% du capital détenu par les personnels.

… sans créer de faux espoirs

La CFE-CGC s’est toujours montrée circonspecte face aux distributions d’actions gratuites, et clairement défavorable lorsqu’elles sont assises sur des objectifs financiers inatteignables, voire néfastes pour l’entreprise. Elle a ainsi dénoncé les modalités du plan « Partageons », et démontré l’échec inéluctable d’une opération… qui s’est terminée par l’annulation pure et simple de la distribution d’actions gratuites … et la disparition en fumée de 60 millions d’euros !

#CapOrange2017 – Ça vous intéresse ?

par Hélène Marcy le 10/03/2017

Catégories: En pratique | Tags: , , | Permalink | 0 commentaire

cavousinteresse1

  • le niveau du dividende
  • la stratégie de l’entreprise pour faire monter le cours de l’action
  • le maintien de l’investissement et de l’emploi pour que notre entreprise se développe
  • des Offres Réservées aux Personnels (ORP) généreuses pour atteindre 10% du capital détenu par les personnels
  • le choix du PDG d’Orange
    (le mandat de Stéphane Richard arrive à échéance lors de l’AG 2018)
  • la validation d’opérations de fusions-acquisitions
    (rapprochement avec un opérateur comme Bouygues Telecom ou un acteur des médias comme Canal+ par ex.)

Tous ces éléments influent sur votre quotidien,
et sur la stratégie de l’entreprise, qui détermine la valeur de vos actions Orange.

Les représentants que vous aurez élus au Conseil de Surveillance Cap’Orange
voteront en votre nom sur ces sujets
lors des 3 prochaines Assemblées Générales des actionnaires d’Orange.

Alors cliquez ici pour voter sans attendre

 Vous n’avez pas vos codes de vote ? Vous pouvez les récupérer instantanément :

  • compléter le formulaire de demande de codes
    (avec votre numéro de compte Amundi, rappelé dans le mail sur la participation)
  • appeler de 9h00 à 18h00 (heure de Paris) sauf le week-end : 0800 108 625 ou (+33) 2 40 71 30 00 depuis l’étranger. (le numéro de compte Amundi n’est pas nécessaire).

Vous voulez en savoir + ?

  • Retrouvez sur le site de la CFE-CGC Orange notre profession de foi, le trombinoscope de nos candidats, et nos vidéos explicatives : bit.ly/CapOrange2017
  • Retrouvez nous sur Facebook et Twitter avec le mot clef #CapOrange2017

 

Télécharger le flyer en pdf : pdfelections_caporange_2017_-flyer.pdf

Participation, intéressement, abondement : combien toucherez-vous et comment les percevoir ?

par Hélène Marcy le 10/03/2017

Catégories: En pratique, Lettre d'information | Tags: , , , | Permalink | 0 commentaire

bannierelea t12017 supp2

1er Trimestre 2017 – Supplément #2
Participation, intéressement, abondement : combien toucherez-vous et comment les percevoir ?

Au sommaire :

Télécharger la lettre en pdf : pdflea_t1_2017_interessement-participation-abondements2017_vdef.pdf

Abonnez-vous gratuitement

Elections Cap’Orange 2017 : le vote est ouvert !

par Hélène Marcy le 06/03/2017

Catégories: En pratique | Tags: , , | Permalink | 0 commentaire

Vous pouvez retrouver sur notre site  :

Pour voter, c’est ici !

Vous n’avez pas reçu vos codes de vote ?

Les codes de votes ont été adressés par courrier postal à l’adresse que vous avez indiquée dans votre espace Amundi.

Si vous n’avez pas reçu vos codes ou si vous les avez égarés :

  • dans cette page du site de vote, compléter le formulaire de demande de codes (il faut dans ce cas connaître son numéro de compte Amundi)
  • appeler l’assistance téléphonique pendant la période de vote de 9h00 à 18h00 (heure de Paris) sauf le week-end,
    au numéro suivant : 0800 108 625 (gratuit depuis une ligne fixe) ou (+33) 2 40 71 30 00 depuis l’étranger.
    (le numéro de compte Amundi n’est pas nécessaire).

Bon vote !

Cap’Orange 2017 : le direct de Sébastien Crozier à Orange Village – Replay

par Hélène Marcy le 02/03/2017

Catégories: En pratique, L'action de l'ADEAS | Tags: , | Permalink | 0 commentaire

Replay de la réunion d’information animée par Sébastien Crozier le 2 mars 2017 à Arcueil, que certains ont pu voir en direct sur Facebook ou Périscope.

Prochain direct

RDV à suivre sur Twitter @ADEASOrange et @CFECGCOrange.

Retrouvez aussi le résumé de notre programme et le trombinoscope de nos candidats :
CFE-CGC Orange – Elections CapOrange 2017 – 2 mars

 

Jeudi 2 mars à 15 h : Sébastien Crozier en live sur l’élection Cap’Orange 2017

par Hélène Marcy le 02/03/2017

Catégories: En pratique | Tags: , , | Permalink | 0 commentaire

Elections #CapOrange2017 – Jeudi 2 mars à 15h-16h Sébastien Crozier @crozierblog en Live sur @facebook Direct et @periscopetv #CFECGCORANGE

 

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...