Image Steve Buissinne via Pixabay Le 20 février dernier, la CFE-CGC Orange recevait une réponse négative à sa demande d’intéressement supplémentaire, en dépit de la chute spectaculaire de la participation et de l’intéressement versés en 2026. Le choix d’une Prime de Partage de la Valeur mis en œuvre par décision unilatérale soulève un certain nombre de questions et […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #1/2026 – Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements
par Hélène Marcy le 27/02/2026
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Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Télécharger le tract en format pdf : lea_1-2026_participation_interessement_abondements_ppv.pdf Call de décryptage et questions / réponses Lundi 16 mars 16h30 à 15h30
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ?
par Hélène Marcy le 25/02/2026
Catégories: En pratique, Non classé | Tags: intéressement, participation, Prime Partage de la Valeur | Permalink | 0 commentaire
Intéressement et participation : la douche écossaise Mercredi, la Direction s’est félicitée des excellents résultats d’Orange pour 2025. Vendredi, elle nous verse un seau d’eau glacée sur la tête : la participation et l’intéressement accusent une perte moyenne supérieure à 40%, qui ne sera pas compensée par la prime de partage de la valeur (PPV) de […]
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025
par Nicolas Triki le 16/02/2026
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Édit du 25/02/2026 : réponse du Conseil d’administration d’Orange L’an dernier, c’est parce que l’intéressement était « bien meilleur que les années précédentes » que le Conseil d’administration avait refusé d’accorder un intéressement supplémentaire aux personnels d’Orange SA. Cette année, bien que l’intéressement ait chuté de 50% par rapport à l’an dernier (pour des raisons que nous cherchons […]
Baromètre Eres du Partage du Profit 2025
par Hélène Marcy le 02/10/2025
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Depuis 2020, Eres analyse le partage du profit avec les salariés, au travers de la participation, de l’intéressement et de l’abondement de l’employeur lorsque ces primes sont placées dans un dispositif d’épargne salariale. Globalement, ce partage augmente, notamment via l’intéressement, bien que celui-ci soit facultatif. Cette année, Eres ajoute une analyse de l’effort fait en […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #2/2025 – Intéressement dans le Groupe Orange
par Hélène Marcy le 02/06/2025
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Au sommaire Télécharger la lettre en pdf : lea_2-2025_interessement_maison_mere_et_filiales.pdf
Participation, intéressement et abondement dans les filiales de l’UES OBS
par Hélène Marcy le 18/03/2025
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Image Kris via Pixabay Les filiales de l’UES OBS sont soumises à des modalités différentes de la maison mère Orange SA en ce qui concerne l’épargne salariale. Participation L’accord de participation est un accord Groupe Orange. Les montants et les périodes de choix sont identiques à ceux de la maison mère, mais seul le versement […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #1/2025 – Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale
par Hélène Marcy le 20/02/2025
Catégories: Lettre d'information, Nos analyses | Tags: abondement, intéressement, participation, PEG, PERCOL, résultats | Permalink | Commentaires fermés sur Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #1/2025 – Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale
Au sommaire À lire aussi Éclairage sur les modifications intervenues dans le PEG et le PERCOL d’Orange fin 2024 : Télécharger la lettre en pdf : lea_1-2025_vdef.pdf
Intéressement supplémentaire au titre des résultats 2024 : le Conseil d’administration récidive dans son refus
par Hélène Marcy le 18/02/2025
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Il semble que le Président du Conseil d’administration d’Orange a toujours une bonne raison pour nous dire non… En 2024, notre demande intervenait après la publication des résultats, ce qui rendait impossible la mise en place d’un intéressement supplémentaire, alors que l’intéressement et la participation avaient drastiquement chuté. Cette année, c’est parce que l’intéressement versé […]
Intéressement supplémentaire au titre des résultats 2024 : la CFE-CGC Orange récidive dans ses demandes
par Hélène Marcy le 24/01/2025
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L’an dernier, le Président du Conseil d’Administration avait pu arguer d’une demande trop tardive d’intéressement supplémentaire au titre des résultats de l’exercice clos, la demande ayant été formulée après l’arrêté des comptes par le Conseil d’Administration d’Orange. Il n’en sera rien cette année, notre courrier ayant été adressé ce jour, avant le Comité d’audit qui […]