Après l’annulation par le Conseil d’État de l’arrêté du Ministère de l’Économie définissant la répartition des actions réservées aux personnels lors de l’opération « Orange Success », il importe désormais de procéder rapidement à une opération modificatrice permettant aux personnels de bénéficier de leurs droits. La CFE-CGC/UNSA a écrit à l’Agence des Participations de l’État, service spécialisé […]
« Orange Success » : bientôt une nouvelle répartition plus favorable aux personnels ?
par Hélène Marcy le 23/11/2011
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Orange Success : le Conseil d’État valide nos demandes… Après trois ans et demi de procédure, la décision du Conseil d’État (N° 314652 du 21 novembre 2011, disponible sur le site du Conseil d’État) valide nos demandes : Article 1er : L’arrêté du 22 janvier 2008 fixant les modalités de réduction des demandes d’actions France Télécom présentées […]
Epargne & Actionnariat Salariés : spécial « Orange Success »
par Hélène Marcy le 18/11/2011
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Cette édition spéciale Épargne & Actionnariat Salariés est consacrée à l’opération Orange Success (de 2007) et au recours de la CFE-CGC/UNSA devant le Conseil d’Etat. C’est environ 1000 euros de pouvoir d’achat supplémentaire qui sont en jeu pour ceux qui ont souscrit à l’époque en toute confiance… Bien sûr certains salariés n’ont pas souscrit, mais […]
Cession d’Orange Suisse : l’ADEAS et la CFE-CGC/UNSA écrivent à Stéphane Richard
par Hélène Marcy le 26/10/2011
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La vente de notre filiale Suisse nous apparaît tout à fait contraire à la stratégie d’une marque globale forte. Face à ce qui ressemble à une véritable vente des « bijoux de famille », la CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS s’insurgent. Dans un courrier envoyé à Stéphane Richard ils expliquent pourquoi ils sont hostiles à une telle opération et lui propose une […]
Acompte sur dividende 2011 : modalités pratiques pour les salariés actionnaires
par Hélène Marcy le 29/08/2011
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Le Conseil d’administration de France Télécom a décidé le 27 juillet 2011, le versement d’un acompte sur le dividende ordinaire de l’exercice en cours, sur la base des résultats du 1er semestre 2011. Cet acompte sera de 0,60 euro par action et sera payé le 8 septembre 2011. Ainsi, non seulement le montant du dividende […]
Bourses : les grands patrons achètent tout ce qu’ils peuvent
par Hélène Marcy le 17/08/2011
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C’est ainsi que la Fédération européenne de l’actionnariat salarié intitule son éditorial du mois d’août, qu’elle conclut par ces mots, auxquels nous ne pouvons que souscrire : On le verra de plus en plus au cours des prochaines années : l’actionnariat salarié est la condition pour des entreprises et des économies plus fortes et pour […]
Gouvernance des fonds : la voix des personnels sera-t-elle prise en compte ?
par Hélène Marcy le 01/08/2011
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Le 24 juin dernier, la CFE-CGC/UNSA a écrit à Stéphane Richard pour lui demander une réunion d’urgence du Conseil de Surveillance, afin de mettre la gouvernance des fonds en conformité avec les recommandations de l’AMF, et donner la majorité des voix aux représentants du personnel actionnaire. (relire à ce sujet notre article sur le vote […]
Epargne & Actionnariat Salariés : la lettre été 2011
par Hélène Marcy le 07/07/2011
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Au sommaire de ce numéro Les analyses et actions de l’ADEAS avec la CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange : Courrier à Stéphane Richard sur la gouvernance des fonds d’épargne salariale Stratégie contenus : bienvenue à Disneyland Actions gratuites : nouvelle opération de distribution 2011-2015 Télécharger la lettre en format pdf : Epargne & Actionnariat Salariés – Eté 2011 […]
Actions gratuites : une opération financière pour garantir les résultats financiers aux actionnaires ?
par Hélène Marcy le 24/06/2011
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L’opération de distribution d’actions gratuites aux personnels initiée par Didier Lombard en avril 2007 est venue à son terme le 26 avril 2011, date à partir de laquelle les personnels ont pu vendre librement les quelques 10 millions d’actions qui leur ont été attribuées (0,4% du capital). A l’époque ce dispositif avait eu comme objectif […]
France Télécom : les salariés actionnaires veulent un dividende réduit
par Hélène Marcy le 08/06/2011
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La direction de France Télécom a promis de maintenir le dividende versé en 2011 et 2012 à son niveau de 2009 et 2010, soit 1,40 euros, ce qui correspond grosso modo à un rendement de 9% pour 2010. Une manne pour l’actionnaire principal de l’opérateur (26,97% des parts), l’Etat, toujours à la recherche d’argent frais […]