Le PER est disponible dès que l’âge légal de la retraite est atteint Depuis novembre 2022 au sein du Groupe Orange, le PERCO s’est transformé en PER COL, dans le cadre de la Loi PACTE. Cette loi a modifié les caractéristiques fiscales et pratiques des Plans Epargne Retraite (PER), collectifs (PER COL) ou individuels (PER […]
Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale : premiers bilans
par Hélène Marcy le 03/01/2023
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Le déblocage exceptionnel du PEG dans le cadre des mesures en faveur du pouvoir d’achat ? Un flop, selon MoneyVox, un échec, selon BFM. Les deux supports donnent des chiffres différents : BFM fait un raccourci en indiquant que c’est à cause d’un changement de règles en 2008 qui permet aux salariés de débloquer leur […]
Les rendez-vous de l’épargne : en cette fin d’année c’est le moment de faire le point sur vos PER (Plan Epargne Retraite)
par Hélène Marcy le 05/12/2022
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Dans le cadre du partenariat établi entre la CFE-CGC Orange, l’ADEAS (Association de Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés du Groupe Orange) et Eres, spécialiste de l’épargne, nous vous proposons une série de réunions d’information, que vous pourrez compléter par un RDV conseil individuel et confidentiel si vous avez besoin d’un accompagnement personnalisé. Le […]
Fiche pratique : Vous pouvez désormais transférer 10 jours de CET par an dans le PER COL
par Hélène Marcy le 14/11/2022
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A l’occasion de la transformation du PERCO d’Orange en PER COL, la CFE-CGC Orange a négocié la possibilité de transférer jusqu’à 10 jours par an (au lieu de 5 précédemment), depuis son Compte Epargne Temps (CET) vers son PER COL, soit le maximum permis par la Loi. Voir : À noter : La CFE-CGC Orange, bien qu’ayant […]
Plan d’épargne-retraite : tout ce qu’il faut savoir avant de s’engager
par Hélène Marcy le 07/11/2022
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Si vous êtes abonnés du journal Le Monde, vous pourrez lire l’intégralité de cette analyse, publiée le 7/11/2022. On peut en retenir quelques points clefs, utiles pour les personnels d’Orange. Depuis la Loi Pacte, il existe 3 types de Plan d’Epargne Retraite (PER) : Les PER comportent 3 compartiments (comme nous l’avions expliqué notamment dans […]
Transition environnementale dans le numérique : Pourquoi ? Comment ? Echange avec Jean-Marc Jancovici
par Hélène Marcy le 19/10/2022
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Séminaire CFE-CGC Orange des 10 & 11 octobre 2022 – Transition environnementale dans le numérique : Pourquoi ? Comment ? Echange avec Jean-Marc Jancovici Le 11 octobre 2022, la CFE-CGC Orange a reçu Jean-Marc Jancovici, Associé fondateur de Carbone 4, Fondateur et président de The Shift Project, pour un échange, très nourri, sur la transition […]
Fiscalité du PER COL
par Hélène Marcy le 03/10/2022
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Le PERCo d’Orange devient un PER COL « Loi Pacte » le 2/11/2022 (visible dans votre espace personnel à partir du 3/11). Pour tout savoir sur la fiscalité du PER COL : fiche pratique d’Amundi. En ce qui concerne la déduction des versements volontaires de vos impôts sur le revenu, attention : au plafond annuel de déductibilité […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #3/2022 : 3 nouveaux accords pour l’épargne salariale
par Hélène Marcy le 15/09/2022
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Au sommaire Du nouveau pour votre épargne salariale ! Votre PERCO bientôt transformé en PER COL. Transfert de jours de CET dans le PER COL. Arbitrages du PEG toute l’année. Abondement de la participation versée dans le PEG Orange Actions. Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale dans le cadre des mesures « pouvoir d’achat ». Télécharger […]
Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale dans le cadre des mesures « pouvoir d’achat » : suite (et fin)
par Hélène Marcy le 15/09/2022
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Mise à jour du 7/11/2022 L’ensemble des mesures de déblocage exceptionnel du PEG qui vont s’appliquer au sein du Groupe Orange (maison mère et filiales France, dont l’UES OBS) sont désormais connues. Elles seront toutes en place à compter du 7 novembre 2022. La CFE-CGC Orange et l’ADEAS ont revendiqué l’ouverture de toutes les dispositions […]
À compter du 2/01/2023, l’arbitrage du PEG d’Orange, c’est toute l’année !
par Hélène Marcy le 14/09/2022
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MAJ du 3/11/2022 Après plusieurs années de revendication, la CFE-CGC Orange a enfin obtenu que l’arbitrage soit possible toute l’année sur le PEG d’Orange (et plus seulement 3 fois par an). Cette nouvelle mesure entre en vigueur le 2/01/2023. Dans l’intervalle, dans le cadre des mesures de déblocage exceptionnel liées au « pouvoir d’achat », une période […]