Lettre de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés -#3/2020 – Résultats T2 – Intéressement 2021 – Recapitalisation SoLocal

par Hélène Marcy le 14/09/2020

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Retrouvez dans ce numéro notre analyse des résultats du T2 2020 et de la baisse du cours de l’action, la négociation de l’intéressement qui sera versé en 2021, un nouveau cas de déblocage de l’épargne salariale, la recapitalisation de SoLocal (ex PagesJaunes). La lettre en pdf : Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés – […]

Patrick Drahi, prêt à racheter le solde d’Altice Europe et à le retirer de la Bourse

par Hélène Marcy le 11/09/2020

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Le PDG-fondateur va racheter le solde du capital de son groupe Altice Europe pour environ 2,5 milliards d’euros. Patrick Drahi prévoit ensuite de retirer le groupe de la Bourse. […] En faisant d’Altice Europe un groupe 100 % privé, Patrick Drahi acte une rupture avec les marchés qui, selon lui, ne valorisent pas suffisamment son […]

Les femmes reçoivent moins d’actions ou de stock-options que les hommes

par Hélène Marcy le 24/08/2020

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Aux États-Unis, pour chaque dollar gagné par un homme, une femme touche seulement 84 cents, soit 16% de moins. Mais une étude menée par la professeure de management Felice Klein et publiée le 16 juillet dans le Journal of Applied Psychology révèle que cette inégalité n’est que la partie émergée de l’iceberg. Les scientifiques concluent […]

Baromètre 2020 de l’actionnariat salarié : succès du dispositif notamment chez les ETI

par Hélène Marcy le 05/08/2020

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Amundi, 1er gestionnaire de fonds français, et gestionnaire des fonds de l’épargne salariale chez Orange, a publié son baromètre 2020 de l’actionnariat salarié, dont vous pouvez retrouver la synthèse et télécharger la présentation. Même si, comme l’indique aussi le baromètre de la FEAS (Fédération Européenne de l’Actionnariat Salariés), la France est championne de l’actionnariat salariés […]

La diversité femmes-hommes protège les investissements boursiers de la crise du Covid-19

par Hélène Marcy le 04/08/2020

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La justification de l’investissement ISR est principalement posée en termes éthiques. La prise en compte de certaines variables relevant de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) peut aussi être une source de surperformance financière. A cet égard, la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une dimension de la RSE qui […]

Livret de l’épargne salariale chez Orange

par Hélène Marcy le 03/08/2020

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Envie de profiter de l’été pour développer vos connaissances sur l’épargne et l’actionnariat salariés ? L’édition 2020 du livret de l’épargne salariale est à votre disposition sur l’intranet Orange. Vous y retrouverez : une présentation du PEG (Plan Epargne Groupe) et de ses fonds, dont l’actionnariat salariés une présentation du PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif) […]

Le temps du partage du pouvoir est venu

par Hélène Marcy le 31/07/2020

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Au plus fort de la crise sanitaire, l’engagement de tous les salariés, notamment les plus modestes, a permis de maintenir les activités essentielles dont les Français avaient besoin. Un engagement qui mériterait une meilleure implication de ces derniers dans les instances de pouvoir de l’entreprise, selon les 150 signataires de cette tribune. Et qui permettrait […]

Orange: CGC et actionnaires salariés craignent une montée au capital de BlackRock

par Hélène Marcy le 29/07/2020

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Face à ces «craintes», l’ADEAS et la CFE-CGC Orange demandent la mise en œuvre «urgente» d’une «offre réservée aux personnels (ORP)», dont «la dernière remonte à 2016», et à M. Richard de tenir ses «promesses: atteindre 10% du capital détenu par les personnels d’Orange à l’horizon 2020». A lire dans Le Figaro / avec AFP […]

Les salariés entrent en force dans les conseils d’administration

par Hélène Marcy le 29/07/2020

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Plus jeune et plus féminine, la gouvernance des entreprises françaises évolue au fil des textes légaux. Leur nombre va fortement augmenter. En 2021, les représentants des salariés vont constituer 14,2% des membres des conseils d’administration des 120 plus grandes entreprises cotées à Paris (SBF120), contre moins de 10% en 2019 et seulement 7,1% en 2015, […]