Sur le blog de l’ADEAS : retrouvez le programme mensuel des conférences organisées par la CFE-CGC Orange et l’ADEAS, en partenariat avec Eres, pour vous aider à tirer le meilleur parti des dispositifs d’épargne salariale du Groupe Orange, et éventuellement compléter votre épargne en fonction de vos objectifs, de votre profil et de vos projets.
Dans le calendrier des événements (Site www.cfecgc-orange.org colonne de droite), retrouvez les prochaines conférences sur vos sites ou en Teams
Jusqu’à la fin de l’année, nous poursuivons nos conférences dédiées à votre épargne avec les experts d’Eres et vos représentants CFE-CGC Orange dans les fonds de l’épargne salariale du Groupe Orange.
Vous trouverez ci-dessous les conférences prévues en novembre et décembre
Elles sont gratuites et accessibles à toutes et tous via Teams, en complément de l’accueil physique organisé sur un certain nombre de sites, pour lesquels vous avez reçu ou allez recevoir une invitation dédiée si vous êtes en proximité géographique.
Elles permettent d’identifier les clefs utiles pour vous aider à définir la stratégie d’épargne adaptée à votre foyer fiscal et à vos projets.
Enregistrez les rendez-vous dans votre agenda pour ne pas manquer celles qui vous intéressent !
Retrouvez les fiches pratiques contenant toutes les infos clefs pour utiliser au mieux vos dispositifs d’épargne salariale, et le lien pour prendre RDV avec Eres afin d’optimiser votre stratégie d’épargne.
Réduire sa fiscalité avec le Plan Épargne Retraite (PER) : les bons réflexes à adopter
Une opportunité concrète pour réduire vos impôts tout en préparant demain. La fin d’année approche… et avec elle, la dernière ligne droite pour agir. Le PER est l’un des rares dispositifs qui vous permet à la fois de réduire votre impôt et de construire une épargne pour plus tard. À condition d’en connaître les leviers.
Comprendre et comparer les différents PER : PERIN, PERCOL – fonctionnement, fiscalité, …
Visualiser concrètement les économies d’impôt avec des simulations simples
Découvrir les stratégies insoupçonnées autour du PER
Avec Clément Bonnafy Deroys et Maxime Renault, consultants en stratégies d’épargne chez Eres.
Construire son avenir financier : comment investir avec méthode et discernement
Investir, c’est avant tout se donner les moyens de réaliser ses projets de vie : préparer l’achat d’un bien, anticiper la retraite, financer les études des enfants… Cette conférence a pour ambition de vous apporter les repères essentiels pour comprendre les grands mécanismes de l’investissement, mettre de la clarté dans vos choix, et construire une stratégie adaptée à vos projets et à votre sensibilité au risque.
Les fondamentaux à connaître pour investir sereinement
Choisir les bonnes enveloppes en adéquation avec vos objectifs et projets
Adopter les bons réflexes d’un investisseur avisé
Avec Clément Bonnafy Deroys et Maxime Renault, consultants en stratégies d’épargne chez Eres.
Transmettre son patrimoine : anticiper pour protéger ses proches
Transmettre son patrimoine ne se résume pas à organiser sa succession : c’est avant tout une démarche de protection. Protéger ses enfants, son conjoint, ses proches…
Mais dans un cadre fiscal et juridique parfois complexe, c’est l’anticipation qui fait toute la différence. Quelques bons réflexes le permettent.
Appréhender les notions de base : donation, démembrement, abattements, …
Optimiser la fiscalité successorale
Les bons outils pour transmettre efficacement
Avec Clément Bonnafy Deroys et Maxime Renault, consultants en stratégies d’épargne chez Eres.
Si vous avez besoin d’un accompagnement personnalisé pour optimiser votre épargne, nous vous offrons un RDV individuel et confidentiel avec un expert Eres. Pour prendre RDV : https://epargner.eres-group.com/eres-360.
Amundi actualise chaque année son observatoire des opérations d’actionnariat salarié qu’il a accompagnées dans les entreprises du SBF 120 (35 en 2024). Cet observatoire est présenté chaque année au Conseil de surveillance du FCPE Orange Actions.
investissement en croissance : 3,9Mds€ investis par les personnels dans des titres de leur entreprise, au travers d’ORP (+200m€ par rapport à l’an dernier)
taux de souscription moyen record en France : 55% (moins à l’étranger, où la fiscalité est moins intéressante qu’en France sur ces opérations)
niveau moyen de souscription également record, à 5 100 € par salarié en France
Ces records sont cohérents avec la tendance à épargner davantage dans les périodes d’incertitude, a fortiori lorsqu’on peut bénéficier d’avantages qui améliorent les perspectives de gain : fiscalité avantageuse, décote sur le prix des titres, abondement employeur sur les sommes investies par les salariés.
Les salariés comprennent de mieux en mieux les mécanismes des opérations proposées (la culture s’installe), et les plus modestes calculent leur investissement pour maximiser leur abondement. Les salariés les plus aisés en revanche n’hésitent pas à investir au-delà des montants abondés.
Les opérations réalisées en 2024 sont majoritairement des augmentations de capital, qui coûtent moins cher aux entreprises, mais ont un effet « dilutif » pour les actionnaires existants, qui peut faire reculer certaines directions d’entreprises.
Les dispositifs qui séduisent les salariés
Caractéristiques des ORP qui favorisent le meilleur taux de souscription :
abondement employeur + décote sur le prix des actions, avec une préférence pour un abondement élevé, surtout hors de France ;
plutôt des offres « classiques » (/ les offres « garanties »), simples à comprendre, et qui confèrent aux salariés les mêmes droits que ceux des autres actionnaires : dividende, bénéfice des hausses de cours lorsqu’elles ont lieu (auxquels nous ajoutons les droits de vote en AG, qui permettent aussi de s’exprimer sur la stratégie de l’entreprise et la rétribution des dirigeants).
Nous connaissons donc la recette des opérations qui fonctionnent. Il ne reste plus qu’à convaincre nos dirigeants de programmer très rapidement une ORP chez Orange, la dernière datant de 2021, au revers de la tendance aux opérations régulières observées par Amundi. L’ADEAS et la CFE-CGC Orange ne manqueront pas de remonter cette demande, en souhaitant cette fois être entendus.
Depuis 2020, Eres analyse le partage du profit avec les salariés, au travers de la participation, de l’intéressement et de l’abondement de l’employeur lorsque ces primes sont placées dans un dispositif d’épargne salariale.
Globalement, ce partage augmente, notamment via l’intéressement, bien que celui-ci soit facultatif.
Cette année, Eres ajoute une analyse de l’effort fait en calculant le % des résultats reversés en primes collectives, ce qui permet de voir, au-delà des montants bruts, quels secteurs partagent le plus avec leurs salariés. À ce jeu, le BTP bat largement le record. Certains secteurs, pourtant réputés rentables et généreux avec leurs actionnaires, le sont nettement moins avec leurs salariés… Intéressant.
Jusqu’à la fin de l’année, nous poursuivons nos conférences dédiées à votre épargne avec les experts d’Eres et vos représentants CFE-CGC Orange dans les fonds de l’épargne salariale du Groupe Orange.
Vous trouverez ci-dessous les conférences prévues au mois d’octobre.
Elles sont gratuites et accessibles à toutes et tous via Teams, en complément de l’accueil physique organisé sur un certain nombre de sites, pour lesquels vous avez reçu ou allez recevoir une invitation dédiée si vous êtes en proximité géographique.
Elles permettent d’identifier les clefs utiles pour vous aider à définir la stratégie d’épargne adaptée à votre foyer fiscal et à vos projets.
Enregistrez les rendez-vous dans votre agenda pour ne pas manquer celles qui vous intéressent !
Retrouvez les fiches pratiques contenant toutes les infos clefs pour utiliser au mieux vos dispositifs d’épargne salariale, et le lien pour prendre RDV avec Eres afin d’optimiser votre stratégie d’épargne.
Bien gérer son épargne salariale : mode d’emploi
Trop souvent perçue comme une simple formalité, l’épargne salariale peut devenir un véritable levier pour financer vos projets de vie, à court ou long terme. Encore faut-il en connaître les règles du jeu et les bonnes pratiques.
Comprendre les dispositifs du groupe : PEG, PERCOL, abondement
Savoir arbitrer entre disponibilité immédiate et placement long terme
Identifier les bonnes stratégies selon ses projets (achat, retraite, transmission)
Avec Clément Bonnafy Deroys et Maxime Renault, consultants en stratégies d’épargne chez Eres.
Réduire sa fiscalité avec le Plan Épargne Retraite (PER) : les bons réflexes à adopter
Une opportunité concrète pour réduire vos impôts tout en préparant demain. Vous venez de recevoir votre avis d’imposition, la fin d’année approche… et avec elle, la dernière ligne droite pour agir. Le PER est l’un des rares dispositifs qui vous permet à la fois de réduire votre impôt et de construire une épargne pour plus tard. À condition d’en connaître les leviers.
Comprendre et comparer les différents PER : PERIN, PERCOL – fonctionnement, fiscalités, …
Visualiser concrètement les économies d’impôt avec des simulations simples
Découvrir les stratégies insoupçonnées autour du PER
Avec Clément Bonnafy Deroys et Maxime Renault, consultants en stratégies d’épargne chez Eres.
Construire son avenir financier : comment investir avec méthode et discernement
Investir, c’est avant tout se donner les moyens de réaliser ses projets de vie : préparer l’achat d’un bien, anticiper la retraite, financer les études des enfants… Cette conférence a pour ambition de vous apporter les repères essentiels pour comprendre les grands mécanismes de l’investissement, mettre de la clarté dans vos choix, et construire une stratégie adaptée à vos projets et à votre sensibilité au risque.
Les fondamentaux à connaître pour investir sereinement
Choisir les bonnes enveloppes en adéquation avec vos objectifs et projets
Adopter les bons réflexes d’un investisseur avisé
Avec Clément Bonnafy Deroys et Maxime Renault, consultants en stratégies d’épargne chez Eres.
Transmettre son patrimoine : anticiper pour protéger ses proches
Transmettre son patrimoine ne se résume pas à organiser sa succession : c’est avant tout une démarche de protection. Protéger ses enfants, son conjoint, ses proches…
Mais dans un cadre fiscal et juridique parfois complexe, c’est l’anticipation qui fait toute la différence. Quelques bons réflexes le permettent.
Appréhender les notions de base : donation, démembrement, abattements, …
Optimiser la fiscalité successorale
Les bons outils pour transmettre efficacement
Avec Clément Bonnafy Deroys et Maxime Renault, consultants en stratégies d’épargne chez Eres.
Jusqu’à la fin de l’année, nous poursuivons nos conférences dédiées à votre épargne avec les experts d’Eres et vos représentants CFE-CGC Orange dans les fonds de l’épargne salariale du Groupe Orange.
Vous trouverez ci-dessous les conférences prévues au mois de septembre.
Elles sont gratuites et accessibles à toutes et tous via Teams, en complément de l’accueil physique organisé sur un certain nombre de sites, pour lesquels vous avez reçu ou allez recevoir une invitation dédiée si vous êtes en proximité géographique.
Elles permettent d’identifier les clefs utiles pour vous aider à définir la stratégie d’épargne adaptée à votre foyer fiscal et à vos projets.
Enregistrez les rendez-vous dans votre agenda pour ne pas manquer celles qui vous intéressent !
Retrouvez les fiches pratiques contenant toutes les infos clefs pour utiliser au mieux vos dispositifs d’épargne salariale, et le lien pour prendre RDV avec Eres afin d’optimiser votre stratégie d’épargne.
Bien gérer son épargne salariale : mode d’emploi
Trop souvent perçue comme une simple formalité, l’épargne salariale peut devenir un véritable levier pour financer vos projets de vie, à court ou long terme. Encore faut-il en connaître les règles du jeu et les bonnes pratiques.
Comprendre les dispositifs du groupe : PEG, PERCOL, abondement
Savoir arbitrer entre disponibilité immédiate et placement long terme
Identifier les bonnes stratégies selon ses projets (achat, retraite, transmission)
Avec la participation de Clément Bonnafy Deroys, consultant en stratégies d’épargne chez Eres.
Construire son avenir financier : comment investir avec méthode et discernement
Investir, c’est avant tout se donner les moyens de réaliser ses projets de vie : préparer l’achat d’un bien, anticiper la retraite, financer les études des enfants… Cette conférence a pour ambition de vous apporter les repères essentiels pour comprendre les grands mécanismes de l’investissement, mettre de la clarté dans vos choix, et construire une stratégie adaptée à vos projets et à votre sensibilité au risque.
Les fondamentaux à connaître pour investir sereinement
Choisir les bonnes enveloppes en adéquation avec vos objectifs et projets
Adopter les bons réflexes d’un investisseur avisé
Avec la participation de Maxime Renault, consultant en stratégies d’épargne chez Eres.
Réduire sa fiscalité avec le Plan Épargne Retraite (PER) : les bons réflexes à adopter
Une opportunité concrète pour réduire vos impôts tout en préparant demain. Vous venez de recevoir votre avis d’imposition, la fin d’année approche… et avec elle, la dernière ligne droite pour agir. Le PER est l’un des rares dispositifs qui vous permet à la fois de réduire votre impôt et de construire une épargne pour plus tard. À condition d’en connaître les leviers.
Comprendre et comparer les différents PER : PERIN, PERCOL – fonctionnement, fiscalités, …
Visualiser concrètement les économies d’impôt avec des simulations simples
Découvrir les stratégies insoupçonnées autour du PER
Avec la participation de Clément Bonnafy Deroys et Maxime Renault, consultants en stratégies d’épargne chez Eres.
Vous cherchez à épargner de façon solidaire, sociale ou écologique ?
Vous pouvez participer aux travaux de recherche de Charlotte Janson, doctorante à l’Université Paris Dauphine-PSL, en répondant à un questionnaire, qui servira également à la publication d’une étude par FAIR, association qui pilote le label Finansol.
Nous vous remercions par avance de votre participation, et ne manquerons pas de vous partager les résultats de l’enquête lorsqu’ils seront publiés.
En prétendant ne financer aucun projet, mais seulement « investir l’argent que ses clients lui confient ». Proposer des obligations de certaines entreprises ne constituerait-il pas un financement de l’économie ?
En renvoyant la responsabilité du choix de fonds proposé aux salariés vers les employeurs et les représentants des salariés. Notons que chez Orange, les représentants des personnels ne choisissent pas les fonds proposés, c’est l’employeur qui prend les décisions, se contentant de nous les présenter au CSE Central une fois son choix réalisé, sans nous en indiquer les motivations malgré nos demandes. C’est l’une des raisons pour lesquelles la CFE-CGC Orange revendique la négociation d’un accord PEG, qui n’existe pas chez Orange, et qui pourrait notamment définir comment associer les représentants des personnels au choix des fonds proposés aux personnels du Groupe.
Concernant la mise en place de politiques de vote différenciées, permettant au Conseil de surveillance des fonds de formuler leur propre politique de vote, elle n’est envisageable que pour les fonds dédiés à une seule entreprise, Amundi indiquant que c’est impossible pour les fonds multi-entreprises, qui deviennent malheureusement la règle chez Orange.
L’analyse de ces réponses met en évidence une vérité régulièrement énoncée par Jean-Marc Jancovici du Shift Project : il faut une forte pression citoyenne pour modifier le fonctionnement de l’économie et la pousser vers la transition environnementale. C’est pourquoi la CFE-CGC Orange, en lien avec les organisations qui ont participé à cette démarche collective, continuera de s’investir pour mieux faire comprendre à toutes les parties prenantes que c’est dans notre intérêt collectif.
