ÉCONOMIE – Le ministre de l’Economie à déclaré mercredi que l’Etat n’avait pas vocation à rester de manière pérenne au capitale d’Orange.
Source : Orange : « l’Etat ne restera pas éternellement au capital », selon Macron
par Hélène Marcy le 25/05/2016
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ÉCONOMIE – Le ministre de l’Economie à déclaré mercredi que l’Etat n’avait pas vocation à rester de manière pérenne au capitale d’Orange.
Source : Orange : « l’Etat ne restera pas éternellement au capital », selon Macron
par Hélène Marcy le 25/05/2016
Catégories: L'action de l'ADEAS, Lettre d'information | Tags: actionnariat salarié, Assemblée générale, dividendes, gouvernance, offre réservée au personnel, Perco | Permalink | Commentaires fermés sur Lettre de l’Épargne et de l’Actionnariat salariés – T2 2016 Spécial AG

Télécharger la lettre en pdf :
LEA_T2-2016_AG_des_actionnaires_Vdef2.pdf
par Hélène Marcy le 25/05/2016
Catégories: En pratique | Tags: actionnariat salarié, Assemblée générale, vote | Permalink | 1 commentaire
L’assemblée générale mixte des actionnaires d’Orange aura lieu mardi 7 juin 2016 à 16 h au Palais des Congrès Paris Porte Maillot (accueil à partir de 14h30). Toute la documentation est disponible sur le site orange.com
Dans le cadre de l’opération « NExT Reward », les personnels du groupe, salariés et fonctionnaires, ont reçu des actions Orange « au nominatif pur » (gérées par BNP Paribas Securities Services) qui permettent de :
Si vous avez procédé à des achats d’actions par l’intermédiaire de votre banque habituelle, ce sont des actions au porteur, qui permettent également de participer à l’AG et au vote. Les conditions de participation sont indiquées dans l’avis de convocation à l’AG (page 3)
Si vous détenez uniquement des actions Orange dans le cadre du Plan d’Épargne Groupe (PEG), vous ne pouvez pas participer à l’AG, et vous n’y votez pas : votre vote est exprimé par les Conseils de Surveillance des fonds dans lesquels vous détenez des actions.
Mais vous pouvez participer à l’animation réalisée par l’ADEAS sur le parvis du Palais des Congrès (voir plus loin).
Vous pouvez confier votre procuration au Président de l’AG, mais nous vous le déconseillons. En effet, le Président de l’AG, pour toutes les procurations dont il dispose, approuve toutes les résolutions présentées par le Conseil d’Administration, et donne un avis défavorable à toutes les autres résolutions.
Pour des raisons de complexité d’organisation, l’ADEAS ne prend pas de procuration pour le vote en AG.
Vous pouvez ainsi voter plus sereinement, vous êtes certain que votre vote est enregistré, et vous participez à l’AG « l’esprit libre ».
Lisez attentivement toutes les indications concernant les modalités de vote dans l’avis de convocation.
Vous pourrez participer (venir assez tôt pour être sûr d’entrer avant le début de l’AG)
Attention : votre pièce d’identité sera nécessaire pour entrer à l’AG, même si vous avez une carte d’admission.
Votre vote est personnel et entièrement libre. Les indications qui suivent ont pour seul objectif de vous apporter l’éclairage de la CFE-CGC et de l’ADEAS sur le contenu concret des résolutions, et de vous indiquer la manière dont nous avons voté dans les Conseils de Surveillance des fonds.
Notre vote est notamment fondé sur notre analyse des résultats 2015 et l’expertise de nos représentants dans les Conseils de Surveillance des fonds du PEG.
| Résolutions | Vote CFE-CGC & ADEAS |
Commentaires | |
| 1 | Approbation des comptes annuels de l’exercice clos le 31 décembre 2015) | CONTRE | L’utilisation de normes comptables différentes dans les différents rapports financiers rend les comptes de plus en plus illisibles pour les non spécialistes. |
| 2 | Approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2015 | CONTRE | |
| 3 | Dividende – Affectation du résultat de l’exercice clos le 31 décembre 2015, tel que ressortant des comptes annuels (0,60 € / action) | CONTRE : les personnels actionnaires proposent la résolution alternative A | La rémunération des actionnaires se fait une fois de plus au détriment des capacités d’investissement dans l’entreprise, obérant son développement, et contraignant régulièrement l’entreprise à des acrobaties financières préjudiciable à sa santé (émission d’emprunt, ventes de filiales, création d’obligations perpétuelles…). |
| 4 | Conventions réglementées visées à l’article L. 225-38 du Code de commerce | POUR | |
| 5 | Renouvellement du mandat d’administrateur de Monsieur José-Luis Durán | POUR | |
| 6 | Renouvellement du mandat d’administrateur de Monsieur Charles-Henri Filippi | CONTRE | Monsieur Filippi est Président de Citigroup France, banque avec laquelle travaille Orange : il y a donc conflit d’intérêt potentiel. |
| 7 | Nomination d’un nouvel administrateur Monsieur Bernard Ramanantsoa | CONTRE | Remplacement d’une femme (Mme Haigneré) par un homme. |
| 8 | Avis consultatif sur les éléments de la rémunération de Stéphane Richard | Abstention
|
L’avis consultatif des actionnaires est une hypocrisie d’affichage sans aucun effet coercitif réel… comme vient de le démontrer l’affaire Carlos Ghosn. La CFE-CGC Orange demande que l’avis de l’AG soit exécutoire et préalable à la définition de la rémunération des mandataires sociaux (cf notre prochaine Lettre de l’Epargne « spéciale AG »). |
| 9 | Avis consultatif sur les éléments de la rémunération de Gervais Pelissier | Abstention | |
| 10 | Autorisation à conférer au Conseil d’administration à l’effet d’acheter ou de transférer des actions de la société | CONTRE | Les motifs ne sont pas définis. C’est la porte ouverte à des rachats de titres pour faire monter artificiellement le cours de l’action. En outre, ces rachats de titres ne peuvent se faire que par augmentation de l’endettement de l’entreprise. |
| 11 | Modification statuts : exemption de détention d’actions pour l’administrateur nommé par l’AG sur proposition de l’État | POUR | Mise en conformité avec la loi. |
| 12 | Autorisation au Conseil d’administration à l’effet de réduire le capital par annulation d’actions | CONTRE | idem résolution 10. |
| 13 | Pouvoir pour formalités | POUR | Obligation légale |
| Résolutions proposées par le fonds Cap’Orange | |||
| A | Limiter l’affectation du résultat au versement du dividende à 0,50 € / action. | POUR | Réduire le dividende permettrait de restaurer les capacités d’investissement d’Orange, et de diminuer son endettement |
| B | Conformément à l’article 26 des statuts autoriser le Conseil d’administration à proposer aux actionnaires une option pour le paiement de l’acompte sur dividende en numéraire ou en action avec une décote de 10%. | POUR | Le paiement du dividende en action limite la sortie de cash, préservant les capacités financières de l’entreprise. Permet d’étendre le principe du compartiment C (capitalisation des dividendes dans les fonds action du PEG) à l’ensemble des actionnaires. |
| C | Les administrateurs d’Orange ne pourront pas exercer plus de 2 autres mandats d’administrateur dans des sociétés extérieures au Groupe Orange cotées sur le marché réglementé en France | POUR | Un principe sain, même si actuellement aucun administrateur en fonction n’est concerné : si les administrateurs ont trop de mandats, ils ne peuvent plus se consacrer sérieusement au CA d’Orange. La restriction à la France est probablement insuffisante. |
Mardi 7 juin 2014, nous vous donnons RDV à 14h30, sur le parvis du Palais des Congrès de la Porte Maillot à Paris : rassemblement CFE-CGC / ADEAS, interventions orales et diffusion de documents expliquant nos positions.
par Hélène Marcy le 23/05/2016
Catégories: Revue de web | Tags: dividendes, Europe | Permalink | Commentaires fermés sur Les dividendes mondiaux en légère hausse
Les dividendes versés aux actionnaires dans le monde ont progressé de 2,2% au premier trimestre, grâce à l’Amérique du Nord, l’Europe et le Japon, selon une étude du gérant d’actifs Henderson Global Investors publiée lundi. Le montant total des dividendes mondiaux a atteint 218,4 milliards de dollars sur les trois premiers mois de l’année, soit une hausse de 4,7 milliards sur un an.
Source : Les dividendes mondiaux en légère hausse
En réalité, la hausse n’est pas si légère si on la compare à celle des revenus des travailleurs… Notons également que la France fait la course en tête au chapitre des dividendes :
De manière générale, par zone géographique, « le Japon, l’Amérique du Nord et l’Europe sont en tête des paiements, alors que le Royaume-Uni, l’Asie et les pays émergents sont à la traîne », remarque la société de gestion d’actifs britannique dans un communiqué. En Europe, hors Royaume-Uni, les dividendes ont progressé de 10,8%, grâce aux sociétés pharmaceutiques suisses Novartis et Roche, ainsi qu’au dividende exceptionnel du français Vivendi. L’étude note en particulier qu’en France toutes les sociétés ont maintenu ou augmenté leurs dividendes en euros.
Autant d’argent qui n’est pas utilisé pour développer l’investissement et l’emploi, qui seraient pourtant porteurs d’avenir pour la collectivité nationale…
par Hélène Marcy le 21/05/2016
Catégories: Revue de web | Tags: épargne salariale | Permalink | Commentaires fermés sur L’épargne salariale, sujet de plaintes
par Hélène Marcy le 12/05/2016
Catégories: L'action de l'ADEAS, Revue de web | Tags: actionnariat salarié, Assemblée générale, gouvernance, rémunération | Permalink | Commentaires fermés sur Miroir Social – Rétribution des dirigeants : la prochaine AG des actionnaires d’Orange sous haute surveillance
L’occasion était rêvée pour la CFE-CGC d’interpeller une administratrice d’Orange et présidente du comité de gouvernance et de responsabilité sociale et environnementale (CGRSE), Mouna Sepehri.
par Hélène Marcy le 04/05/2016
Catégories: Revue de web | Tags: actionnariat, gouvernance, législation, rémunération | Permalink | Commentaires fermés sur L’Europe pourrait durcir le ton sur le « say on pay », Industrie & Services
Quelles sont les règles de gouvernance en France, en matière de rémunération des patrons ? L’Hexagone a opté en 2008 pour l’autorégulation dans ce domaine. Les émetteurs (via les organisations patronales Afep et Medef) ont rédigé un code sur les bonnes pratiques de rémunération des patrons. Les entreprises doivent appliquer ce code ou bien expliquer pourquoi elles s’en écartent.
Source : L’Europe pourrait durcir le ton sur le « say on pay », Industrie & Services
par Hélène Marcy le 04/05/2016
Catégories: L'action de l'ADEAS, Revue de web | Tags: actionnariat salarié, Assemblée générale, gouvernance, rémunération | Permalink | Commentaires fermés sur La CFE-CGC d’Orange interpelle la directrice déléguée de Renault
Mouna Sepehri, directrice déléguée à la présidence de Renault et administratrice indépendante d’Orange, est sommée par un syndicat du groupe de télécoms de « condamner publiquement » l’attitude du conseil d’administration de Renault. En cause : le passage en force du conseil d’administration du constructeur automobile concernant le salaire de son PDG, faisant fi de l’avis négatif de l’Assemblée générale des actionnaires. Dans sa lettre ouverte à Mouna Sepehri, présidente du Comité chargé de la rémunération des mandataires sociaux d’Orange, le syndicat CFE-CGC d’Orange explique qu’« il importe donc à l’ensemble des actionnaires d’Orange ( …) d’avoir des certitudes quant à l’éthique qui prévaut dans notre entreprise. »
Source : La CFE-CGC d’Orange interpelle la directrice déléguée de Renault – La Lettre de l’Expansion
par Hélène Marcy le 03/05/2016
Catégories: L'action de l'ADEAS, Revue de web | Tags: actionnariat salarié, Assemblée générale, dirigeant, rémunération | Permalink | Commentaires fermés sur Renault : Macron repart à l’offensive contre Ghosn
Source : Renault : Macron repart à l’offensive contre Ghosn
Et notre lettre ouverte commence à circuler :
Rebondissement chez… Orange
En phase avec les standards du secteur automobile – les patrons de Ford ou Fiat gagnent même quelques millions de plus –, le salaire de Carlos Ghosn fait également parler de lui chez Orange. La CFE-CGC et une association d’actionnaires salariés ont envoyé une lettre à Mouna Sepehri, directrice déléguée à la présidence de Renault, chargée du comité de rémunération d’Orange, pour lui demander de condamner le « comportement du conseil » d’administration de Renault…
par Hélène Marcy le 02/05/2016
Catégories: Communiqué de presse, L'action de l'ADEAS | Tags: actionnariat, Assemblée générale, dirigeant, gouvernance, rémunération | Permalink | 1 commentaire
La CFE-CGC Orange et l’ADEAS écrivent ce jour à Madame Mouna Sepehri (Directrice déléguée à la Présidence du groupe Renault), administrateur d’Orange, Présidente du Comité de gouvernance et de responsabilité sociale et environnementale (CGRSE), chargée notamment de la question des rémunérations des mandataires sociaux d’Orange, concernant la prise en compte des votes de l’Assemblée Générale des actionnaires (Say on pay) pour la détermination de la rémunération des Dirigeants d’Orange.
La CFE-CGC et l’ADEAS souhaitent avoir des garanties sur la gouvernance d’Orange sur ce point, afin d’éviter toute dérive équivalente à celle qui vient de se produire concernant la rémunération du PDG de Renault, Carlos Ghosn.
Télécharger le courrier en pdf :
CFE-CGC_Orange_-_ADEAS_Lettre_ouverte_Mouna_Sepehri_rémunération_des_dirigeants_2_mai_2016.pdf