Au contraire de la participation, obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement ne s’applique qu’aux entreprises dans lesquelles il existe un accord d’intéressement, négocié entre la Direction de l’entreprise et les représentants du personnel. Dans les sociétés du Groupe France Télécom-Orange, la situation est contrastée, et tout le monde ne touchera […]
Participation 2011 : vous avez jusqu’au vendredi 30 mars 2012 pour exprimer votre choix de placement.
par Hélène Marcy le 19/03/2012
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Vous avez reçu, par courrier électronique et/ou postal, la notification de votre participation au titre de l’exercice 2011. Participation en baisse de 35% La participation est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. La réserve spéciale de participation est calculée par une formule prenant en compte le bénéfice net, les capitaux propres, les salaires […]
Lettre Comprendre & Agir « spécial rétribution »
par Hélène Marcy le 15/03/2012
Catégories: Lettre d'information, Nos analyses | Tags: abondement, actionnariat salarié, dividendes, intéressement, participation, PEG, perco, rémunération | Permalink | Commentaires fermés sur Lettre Comprendre & Agir « spécial rétribution »
Tandis que la négociation annuelle sur les salaires bat son plein à France Télécom SA et nombre de filiales du Groupe, la CFE-CGC/UNSA a préparé un dossier complet sur la rétribution dans le Groupe France Télécom-Orange, y compris le décryptage de l’épargne et de l’actionnariat salariés, qui vous intéressera sûrement. Bonne lecture ! Au sommaire […]
Déclaration de revenus 2010 : retraite supplémentaire et abondement PERCO doivent être déclarés
par Hélène Marcy le 07/06/2011
Catégories: En pratique | Tags: abondement, fiscalité, perco, pratique | Permalink | 1 commentaire
Pourquoi faut-il déclarer ces sommes ? La fiscalité française permet de déduire de l’impôt sur le revenu les sommes cotisées dans un plan de retraite supplémentaire. Cette déduction est toutefois limitée à un plafond, calculé en fonction des revenus. Les cotisations de retraite supplémentaire versée par l’entreprise aux cadres G, mais aussi l’abondement payé par […]
L’intéressement exceptionnel ou supplément d’intéressement 2011
par Hélène Marcy le 23/05/2011
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Qui le touche ? Au contraire de la participation, qui est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement ne s’applique qu’aux entreprises dans lesquelles il existe un accord d’intéressement, négocié entre la Direction de l’entreprise et les représentants du personnel. Le versement de l’intéressement est lié à l’atteinte d’objectifs ou d’indicateurs […]
Après la participation, l’intéressement ! Comment en tirer le meilleur parti ?
par Hélène Marcy le 18/04/2011
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Qui touche l’intéressement ? Que dit la loi ? Au contraire de la participation, qui est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement ne s’applique qu’aux entreprises dans lesquelles il existe un accord d’intéressement, négocié entre la Direction de l’entreprise et les représentants du personnel. Le versement de l’intéressement est lié à […]
Participation : vous avez jusqu’au mardi 29 mars pour exprimer votre choix de placement.
par Hélène Marcy le 17/03/2011
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Vous avez reçu, par courrier électronique et/ou postal, la notification de votre participation au titre de l’exercice 2010. 50% de votre participation affectée par défaut dans le PERCO Comme nous vous en avons informé le 14 février dernier, la réforme des retraites modifie les règles d’affectation de la participation dans toutes les entreprises du Groupe […]
L’intéressement supplémentaire vous permet de bénéficier d’un abondement de l’entreprise
par Hélène Marcy le 27/05/2010
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Si vous travaillez dans l’une des sociétés du Groupe qui bénéficient de l’intéressement supplémentaire (FTSA, Orange France, et certaines filiales en France), Creelia vous a adressé un mail pour vous informer que vous pouvez choisir comment toucher votre supplément d’intéressement. Vous avez jusqu’au 30 mai 2010 pour choisir Voici un récapitulatif des possibilités qui s’offrent […]
Optimisez votre Intéressement FTSA et bénéficiez de l’augmentation de l’abondement Perco
par Hélène Marcy le 20/04/2010
Catégories: En pratique | Tags: abondement, actionnariat salarié, intéressement, perco | Permalink | Commentaires fermés sur Optimisez votre Intéressement FTSA et bénéficiez de l’augmentation de l’abondement Perco
Si vous travaillez à FTSA, vous venez de recevoir un mail d’information de Creelia concernant le versement de l’intéressement 2009. Vous avez jusqu’au 29 avril 2010 pour choisir Voici un récapitulatif des possibilités qui s’offrent à vous pour utiliser cet intéressement : paiement immédiat versement dans le PEG versement dans le PERCO période de choix choix […]