L’actualité de l’épargne salariale est toujours très dense au premier semestre, d’autant plus cette année avec l’offre réservée aux personnels « Orange Ambition 2016 » et l’intéressement exceptionnel chez Orange SA. Nous vous proposons ci-dessous un calendrier des prochains événements concernant votre épargne salariale. La dernière colonne du tableau vous précise les événements pouvant nécessiter une action […]
ORP Orange Ambition 2016 : réponse à vos questions
par Hélène Marcy le 11/03/2016
Catégories: En pratique | Tags: abondement, actionnariat salarié, intéressement, participation | Permalink | 9 commentaires
L’ouverture de la réservation pour l’opération Orange Ambition 2016 suscite de nombreuses questions. Nous vous proposons ci-dessous quelques éléments de réponses qui traitent des questions les plus fréquentes. Vous pouvez également vous reporter à nos deux lettres récentes, qui détaillent le mécanisme de l’offre et son imbrication dans les différents mécanismes d’épargne salariale en vigueur […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – T1 2016 – Spécial intéressement, participation et abondements
par Hélène Marcy le 29/02/2016
Catégories: Lettre d'information | Tags: abondement, actionnariat salarié, intéressement, offre réservée au personnel, participation, PEG, perco | Permalink | 2 commentaires
Édition spéciale intéressement, participation, abondements Au sommaire : Intéressement exceptionnel : fast and furious ! Intéressement, participation et abondements Dans le maquis… Participation 2016 Intéressement 2016 Abondements 2016 Télécharger la lettre en pdf : LEA_T12016_Spécial_Intéressement-Participation_Vdef2.pdf
Amélioration des abondements pour versements dans le Perco et le PEG
par Hélène Marcy le 16/04/2015
Catégories: En pratique, L'action de l'ADEAS | Tags: abondement, actionnariat salarié, intéressement, participation, PEG, perco | Permalink | Commentaires fermés sur Amélioration des abondements pour versements dans le Perco et le PEG
Comme nous vous l’avons annoncé le mois dernier dans la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés, l’abondement de vos versements dans le PEG et le Perco évolue, suite aux demandes de la CFE-CGC. Depuis 2014, la CFE-CGC demande que l’abondement puisse être cumulé sur les placements choisis par chacun, sur la base de tranches […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés : résultats 2014, intéressement, participation
par Hélène Marcy le 16/03/2015
Catégories: Lettre d'information, Nos analyses | Tags: abondement, actionnariat salarié, dividendes, intéressement, offre réservée au personnel, participation, résultats | Permalink | 1 commentaire
Télécharger le numéro complet en pdf : Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – mars 2015 Au sommaire de ce numéro Résultats 2014 : On achève bien les chevaux ! Intéressement & Participation : L’effort doit être enfin récompensé ! Offre réservée au personnel : Souhaitez-vous augmenter votre participation dans le capital d’Orange ? Répondez dès aujourd’hui […]
Epargne et actionnariat salariés : numéro spécial AG des actionnaires d’Orange
par Hélène Marcy le 19/05/2014
Catégories: Lettre d'information, Nos analyses | Tags: abondement, actionnariat salarié, Assemblée générale, dividendes, emplois, PEG, perco, stratégie | Permalink | Commentaires fermés sur Epargne et actionnariat salariés : numéro spécial AG des actionnaires d’Orange
Télécharger le numéro complet en pdf : Lettre Epargne Actionnariat Salariés_ AG des actionnaires_Version corrigée.pdf Edit du 20 mai : La version publiée hier comportait quelques bugs, corrigés grâce à la sagacité de nos lecteurs, que nous remercions. Avec toutes nos excuses. Au sommaire de ce numéro : La croissance avant la rente, M. le […]
Qu’espérer de Cap’Orange ?
par Hélène Marcy le 19/05/2014
Catégories: En pratique, Nos analyses | Tags: abondement, actionnariat salarié, offre réservée au personnel, pratique | Permalink | 6 commentaires
Télécharger cet article en PDF: LEA_SupplémentCapOrange Concernant la période de rétractation et en réponse à la question posée en commentaire, la brochure de l’offre mentionne : « vous disposez de six jours pour annuler en totalité votre réservation à l’une ou l’autre des formules ou aux deux ». Autrement dit, vous ne pouvez pas changer le nombre […]
Epargne & actionnariat salariés : le point sur votre épargne salariale
par Hélène Marcy le 05/02/2014
Catégories: L'action de l'ADEAS, Lettre d'information | Tags: abondement, actionnariat salarié, gouvernance, intéressement, offre réservée au personnel, participation | Permalink | Commentaires fermés sur Epargne & actionnariat salariés : le point sur votre épargne salariale
Découvrez le dernier numéro de la Lettre de l’épargne et de l’actionnariat salariés. Télécharger l’intégralité de la lettre en format pdf : Lettre Epargne Actionnariat Salaries_fevrier 2014 Au sommaire de ce numéro « Partageons » : entrée gratuite… sortie payante ! Gouvernance des fonds : la loi, rien que la loi ! Participation et intéressement : pour éviter la chute libre ! Déblocages […]
Epargne salariale : faut-il débloquer ses fonds ?
par Hélène Marcy le 10/05/2013
Catégories: En pratique | Tags: abondement, intéressement, participation, PEG | Permalink | Commentaires fermés sur Epargne salariale : faut-il débloquer ses fonds ?
Le déblocage de l’épargne salariale devrait être autorisé pour une période de six mois. Est-ce une bonne idée pour dégager des liquidités ou faut-il recourir à d’autres solutions ? La proposition de loi sur le déblocage exceptionnel de la participation ou de l’intéressement versé aux salariés doit être débattue le 13 mai prochain. Mais faut-il […]
Participation 2012 : vous avez jusqu’au lundi 1er avril 2013 pour exprimer votre choix de placement.
par Hélène Marcy le 20/03/2013
Catégories: En pratique | Tags: abondement, participation, pratique | Permalink | Commentaires fermés sur Participation 2012 : vous avez jusqu’au lundi 1er avril 2013 pour exprimer votre choix de placement.
Vous avez reçu, par courrier électronique et/ou postal, la notification de votre participation au titre de l’exercice 2012 Les personnels font les frais d’une crise sur laquelle ils n’ont pas de prise Depuis plusieurs années, l’ADEAS et la CFE-CGC/UNSA s’inquiètent d’une rétribution dont la part variable ne cesse de croître* pour l’ensemble des personnels, y […]