{"id":607,"date":"2011-11-18T12:12:08","date_gmt":"2011-11-18T11:12:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adeas.org\/?p=607"},"modified":"2011-11-18T12:13:08","modified_gmt":"2011-11-18T11:13:08","slug":"epargne-actionnariat-salaries-special-orange-success","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/laction-de-ladeas\/epargne-actionnariat-salaries-special-orange-success\/","title":{"rendered":"Epargne &#038; Actionnariat Salari\u00e9s : sp\u00e9cial \u00ab\u00a0Orange Success\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Cette \u00e9dition sp\u00e9ciale \u00c9pargne &amp; Actionnariat Salari\u00e9s est consacr\u00e9e \u00e0 l&rsquo;op\u00e9ration Orange Success (de 2007) et au recours de la CFE-CGC\/UNSA devant le Conseil d&rsquo;Etat.<\/p>\n<p>C&rsquo;est environ 1000 euros de pouvoir d&rsquo;achat suppl\u00e9mentaire qui sont en jeu pour ceux qui ont souscrit \u00e0 l&rsquo;\u00e9poque en toute confiance&#8230; Bien s\u00fbr certains salari\u00e9s n&rsquo;ont pas souscrit, mais cette lettre les \u00e9clairera sur la turpitude l&rsquo;Etat et de la Direction de France T\u00e9l\u00e9com.<\/p>\n<p>Il aura fallu 3 ans et demi d&rsquo;acharnement de la CFE-CGC\/UNSA pour en arriver \u00e0 la reconnaissance de la justesse de nos analyses et de notre combat. Reste au Conseil d&rsquo;Etat \u00e0 ent\u00e9riner la recommandation de son rapporteur.<\/p>\n<p>T\u00e9l\u00e9charger la lettre en format pdf : <a href=\"https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/EpargneActionnariat_SpecialOrangeSuccess_Nov2011_Nationale.pdf\">Epargne &amp; Actionnariat Salari\u00e9s \u2013 Special Orange Success &#8211; Nov2011<\/a><\/p>\n<p><em>N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 rediffuser cette lettre et \u00e0 inviter vos coll\u00e8gues \u00e0 s\u2019inscrire aupr\u00e8s de nous s\u2019ils souhaitent la recevoir directement \u00e0 leur adresse personnelle.<\/em><\/p>\n<h3>Pour vous abonner :<\/h3>\n<p>Si vous souhaitez recevoir cette lettre par mail d\u00e8s sa parution, il vous suffit de nous adresser un message via le <a href=\"..\/index.php\/category\/index.php\/category\/index.php\/nous-contacter\/\">formulaire de contact<\/a> de ce blog, en indiquant dans l\u2019objet \u00ab\u00a0Abonnement lettre \u00c9pargne &amp; Actionnariat Salari\u00e9s\u00a0\u00bb, et dans le corps du mail :<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019adresse mail sur laquelle vous souhaitez \u00eatre abonn\u00e9<\/li>\n<li>votre pr\u00e9nom et votre nom<\/li>\n<li>l\u2019\u00e9tablissement auquel vous appartenez<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cette \u00e9dition sp\u00e9ciale \u00c9pargne &amp; Actionnariat Salari\u00e9s est consacr\u00e9e \u00e0 l&rsquo;op\u00e9ration Orange Success (de 2007) et au recours de la CFE-CGC\/UNSA devant le Conseil d&rsquo;Etat. C&rsquo;est environ 1000 euros de pouvoir d&rsquo;achat suppl\u00e9mentaire qui sont en jeu pour ceux qui ont souscrit \u00e0 l&rsquo;\u00e9poque en toute confiance&#8230; Bien s\u00fbr certains salari\u00e9s n&rsquo;ont pas souscrit, mais [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3,41],"tags":[11,23,12,13],"class_list":["post-607","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laction-de-ladeas","category-lettre-epargne-actionnariat-salaries","tag-actionnariat-salarie","tag-etat","tag-offre-reservee-au-personnel","tag-procedure"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=607"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/607\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":610,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/607\/revisions\/610"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}