{"id":4456,"date":"2026-04-16T15:51:39","date_gmt":"2026-04-16T13:51:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adeas.org\/?p=4456"},"modified":"2026-04-16T15:51:41","modified_gmt":"2026-04-16T13:51:41","slug":"debouclage-de-lorp-together-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/en-pratique\/debouclage-de-lorp-together-2021\/","title":{"rendered":"D\u00e9bouclage de l&rsquo;ORP Together 2021"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/thevirtualdenise-joy-2483926_640.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4459\" srcset=\"https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/thevirtualdenise-joy-2483926_640.jpg 640w, https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/thevirtualdenise-joy-2483926_640-500x334.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><em>Image par <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fr\/users\/thevirtualdenise-5804203\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=2483926\">Denise Husted<\/a> via <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fr\/\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=2483926\">Pixabay<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 partir du 1<sup>er<\/sup> juin 2026, les actions souscrites dans le cadre de l\u2019ORP Together 2021 deviennent disponibles. \u00a0Vous allez donc pouvoir en disposer selon vos souhaits, avec des modalit\u00e9s diff\u00e9rentes selon les formules que vous aviez souscrites. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-amber-background-color has-background\">La CFE-CGC Orange et l\u2019ADEAS n\u2019ont pas de pr\u00e9conisation particuli\u00e8re sur les placements judicieux \u00e0 r\u00e9aliser, et nous n\u2019avons d\u2019ailleurs pas le droit d\u2019en formuler, n\u2019\u00e9tant pas des conseillers financiers. Vos choix d\u00e9pendent de vos besoins en cash et de votre strat\u00e9gie d\u2019investissement, notamment du niveau de risque que vous souhaitez prendre pour faire fructifier votre \u00e9pargne. Rappelons \u00e0 cet \u00e9gard que les performances pass\u00e9es ne pr\u00e9jugent pas des performances futures.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pour vous aider \u00e0 piloter votre \u00e9pargne, vous pouvez consulter notre fiche pratique <a href=\"https:\/\/www.cfecgc-orange.org\/2023030812901\/participation-interessement-et-actionnariat\/construire-sa-strategie-d-epargne-un-subtil-dosage-en-fonction-de-vos-objectifs.html\">Construire sa strat\u00e9gie d\u2019\u00e9pargne : un subtil dosage en fonction de vos objectifs<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Pour vous informer sur les march\u00e9s financiers et la conjoncture, vous pouvez consulter l\u2019actualit\u00e9 propos\u00e9e sur la <a href=\"https:\/\/www.amundi-ee.com\/epargnant\">page d\u2019accueil d\u2019Amundi<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rappel des points clefs de l\u2019ORP Together 2021<\/h2>\n\n\n\n<p>Cette op\u00e9ration a distribu\u00e9 au total 26 millions d\u2019actions Orange (0,98% du capital) aux personnels et anciens personnels d\u2019Orange, selon les modalit\u00e9s ci-dessous. Les montants indiqu\u00e9s correspondent \u00e0 la valeur maximale de souscription apr\u00e8s \u00e9cr\u00eatage.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pour les retrait\u00e9s&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>D\u00e9cote de 30% sur le prix des actions, sans abondement employeur ni garantie possible.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>Versement maximum apr\u00e8s \u00e9cr\u00eatage<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp; 2 630,00 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Nombre maximum d&rsquo;actions re\u00e7ues<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">396,08<\/td><\/tr><tr><td><strong>Prix de revient par action<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6,64 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pour tous les personnels en activit\u00e9, qu\u2019ils aient souscrit ou non<\/h3>\n\n\n\n<p>400 \u20ac bruts en actions gratuites.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>Abondement net<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 361,20 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Nombre d&rsquo;actions re\u00e7ues<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 54,40<\/td><\/tr><tr><td><strong>Prix de revient par action<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\"><strong>0,00 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pour les personnels en activit\u00e9 ayant souscrit aux offres Classique ou Garantie<\/h3>\n\n\n\n<p>D\u00e9cote de 30% sur le prix des actions + abondement employeur (sauf souscriptions par arbitrage depuis des fonds non disponibles, qui n\u2019\u00e9taient pas abond\u00e9s).<\/p>\n\n\n\n<p>Les deux offres pouvaient \u00eatre mix\u00e9es, sans impact sur le niveau d\u2019abondement et le prix de revient par action.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>Versement maximum apr\u00e8s \u00e9cr\u00eatage<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp; 1 315,00 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Abondement net<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp; 1 187,45 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Total investissement<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp; 2 502,45 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Nombre d&rsquo;actions re\u00e7ues<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 376,87<\/td><\/tr><tr><td><strong>Prix de revient par action<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3,49 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Orange Actions Garanti 2021&nbsp;: choisissez avant le 30\/04\/2026<\/h2>\n\n\n\n<p>Si vous d\u00e9tenez des parts du compartiment Orange Action Garanti 2021, vous avez re\u00e7u un courriel d\u2019Amundi. Vos choix sont \u00e0 exprimer sur le site d\u2019Amundi avant le 30\/04\/2026, avec vos identifiants personnels de connexion.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous avez 3 possibilit\u00e9s&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Laisser vos parts dans le compartiment Orange Actions Classique parts C.<\/strong><br \/>Leur valeur continuera d\u2019\u00e9voluer avec le cours de l\u2019action Orange, mais vous ne disposerez plus de la garantie, qui s\u2019arr\u00eate le 1\/06\/2026.<br \/>Vous toucherez le solde du dividende vers\u00e9 au titre des r\u00e9sultats 2025, soit, sous r\u00e9serve d\u2019approbation par l\u2019AG des actionnaires, 0,45 \u20ac par action, qui sera pay\u00e9 le 15 juin. Le montant qui vous revient servira \u00e0 acheter des parts suppl\u00e9mentaires qui s\u2019ajouteront \u00e0 vos avoirs (pour les parts C, les dividendes sont capitalis\u00e9s dans le fonds \u00e0 chaque fois qu\u2019ils sont vers\u00e9s).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Si vous n\u2019exprimez aucun choix, c\u2019est la solution qui s\u2019appliquera automatiquement.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Arbitrer vos avoirs vers un autre fonds du PEG Orange<\/strong><br \/>Le total de vos avoirs dans le fonds Orange Actions Garanti 2021 sera r\u00e9investi dans le fonds que vous aurez choisi, et soumis \u00e0 la performance de ce nouveau fonds, sans garantie.<br \/>Vos avoirs dans le nouveau fonds seront visibles \u00e0 partir du 10\/06\/2026.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Demander le paiement de vos avoirs en cash<\/strong><br \/>Vous recevrez le paiement sur votre compte bancaire \u00e0 partir du 3\/06\/2026, d\u00e9duction faite des pr\u00e9l\u00e8vements sociaux sur les plus-values r\u00e9alis\u00e9es, qui s\u2019\u00e9l\u00e8vent d\u00e9sormais \u00e0 18,6% suite \u00e0 l\u2019augmentation de la CSG au 1\/01\/2026.<br \/>Le capital et les plus-values sont exon\u00e9r\u00e9s d\u2019imp\u00f4t sur le revenu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si vous choisissez les solutions 1 ou 2, vos avoirs deviennent disponibles, et vous pourrez en demander le remboursement \u00e0 tout moment \u00e0 partir du 10\/06\/2026. Vous pourrez \u00e9galement d\u00e9placer vos avoirs librement entre les diff\u00e9rents fonds du PEG.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-amber-background-color has-background\">Si vous voulez b\u00e9n\u00e9ficier du solde du dividende, il est judicieux d\u2019opter pour la solution 1 et de laisser vos avoirs dans le compartiment Orange Actions Classiques parts C jusqu\u2019au 15\/06.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estimer vos gains<\/h3>\n\n\n\n<p>Ce que vous toucherez au moment du d\u00e9bouclage est calcul\u00e9 selon la formule suivante&nbsp;:<br \/>Prix de souscription + (moyenne des relev\u00e9s mensuels \u2013 prix de souscription) x 1,43.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Exemple&nbsp;th\u00e9orique<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nombre de parts d\u00e9tenues\u00a0: 1 part<\/li>\n\n\n\n<li>Prix d\u2019acquisition (prix de r\u00e9f\u00e9rence diminu\u00e9 de la d\u00e9cote de 30%) : 6,64 \u20ac<\/li>\n\n\n\n<li>Moyenne des relev\u00e9s mensuels&nbsp;: 10,38 \u20ac<\/li>\n\n\n\n<li>Valeur liquidative garantie&nbsp;<strong>\u00e0 \u00e9ch\u00e9ance<\/strong> : 6,64\u20ac + (10,38 \u20ac- 6,64 \u20ac) x1,43 = 11,98 \u20ac<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nous ne disposons pas de la moyenne des relev\u00e9s mensuels permettant d\u2019actualiser le calcul.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, le graphique ci-dessous, communiqu\u00e9 par Amundi suite \u00e0 la demande de la CFE-CGC Orange, permet de comparer les performances respectives du compartiment Orange Actions Garanti 2021 et Orange Actions Classique part C au 30\/03\/2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-amber-background-color has-background\">\u00c0 noter\u00a0: ce graphique compare uniquement la valeur des parts dans chacun des compartiments (sur la base d&rsquo;un indice 100 repr\u00e9sentant le prix de la part dans le fonds au moment de la souscription), sans inclure l\u2019abondement employeur et la d\u00e9cote offerte sur le prix des actions au moment de la souscription, que vous devrez donc inclure \u00e0 votre calcul final si vous voulez faire une estimation de vos gains r\u00e9els. Vous pourrez comparer la valeur liquidative de vos parts au moment du d\u00e9bouclage avec les indications donn\u00e9es dans ce document sur le prix de revient par action au moment de la souscription.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"650\" height=\"410\" src=\"https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4458\" srcset=\"https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-1.png 650w, https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-1-500x315.png 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cap\u2019Orange Classique 2021<\/h2>\n\n\n\n<p>Si vous avez souscrit \u00e0 l\u2019offre Classique, vous n\u2019avez rien \u00e0 faire de particulier&nbsp;: \u00e0 compter du 1\/06\/2026, ces parts deviennent disponibles, leur prix continuant d\u2019\u00e9voluer parall\u00e8lement au cours de l\u2019action Orange.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pourrez demander le remboursement de vos avoirs, les laisser dans Orange Actions, ou les arbitrer vers un autre fonds du PEG.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-amber-background-color has-background\">Si vous voulez b\u00e9n\u00e9ficier du solde du dividende pay\u00e9 le 15\/06\/2026, il sera judicieux de laisser vos parts dans le fonds au moins jusqu\u2019\u00e0 cette date.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous souhaitez disposer de vos avoirs, vous paierez les pr\u00e9l\u00e8vements sociaux (18,6%) sur les plus-values r\u00e9alis\u00e9es, sans imp\u00f4t sur le revenu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estimer vos gains<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour estimer vos gains sur l\u2019op\u00e9ration, il faut cumuler les actions gratuites + les actions achet\u00e9es, qui ont toutes \u00e9t\u00e9 vers\u00e9es dans le compartiment Cap Orange Classique parts C, et comparer la valeur investie avec la valeur actuelle de ces parts, rep\u00e9r\u00e9es par leur date de disponibilit\u00e9 (1\/06\/2026) dans ce compartiment. Le nombre de parts a augment\u00e9 en raison de la capitalisation des dividendes, qui ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s pour racheter des parts au fur et \u00e0 mesure de leur versement.<\/p>\n\n\n\n<p>La comparaison ci-dessous est calcul\u00e9e \u00e0 partir de l\u2019investissement maximal qu\u2019il \u00e9tait possible de faire au moment de la souscription, avec la totalit\u00e9 de la souscription dans la formule Classique.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td colspan=\"2\"><strong>\u00c0 la souscription<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Investissement maximum apr\u00e8s \u00e9cr\u00eatage<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp; 1 315,00 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Nombre total d\u2019actions re\u00e7ues (gratuites + payantes)<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 431,27<\/td><\/tr><tr><td>Prix de revient par action<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3,05 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\"><strong>Au 14\/04\/2026<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Valeur totale des parts<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp;10&nbsp;130,63 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Nombre total de parts<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 575,60<\/td><\/tr><tr><td>Valeur de la part<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 17,60 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td><strong>Gain brut <\/strong>(avant pr\u00e9l\u00e8vements sociaux sur les plus-values)<\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\"><strong>&nbsp;&nbsp; 8 815,63 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>en %<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-right\" data-align=\"right\"><strong>670%<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Dividendes vers\u00e9s pendant la p\u00e9riode de blocage<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>&nbsp;Date de versement <\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Montant<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Nature<\/strong><strong><\/strong><\/td><\/tr><tr><td>05\/12\/2025<\/td><td>&nbsp;&nbsp; 0,30 \u20ac<\/td><td>Acompte<\/td><\/tr><tr><td>05\/06\/2025<\/td><td>&nbsp;&nbsp; 0,45 \u20ac<\/td><td>Solde<\/td><\/tr><tr><td>05\/12\/2024<\/td><td>&nbsp;&nbsp; 0,30 \u20ac<\/td><td>Acompte<\/td><\/tr><tr><td>06\/06\/2024<\/td><td>&nbsp;&nbsp; 0,42 \u20ac<\/td><td>Solde<\/td><\/tr><tr><td>06\/12\/2023<\/td><td>&nbsp;&nbsp; 0,30 \u20ac<\/td><td>Acompte<\/td><\/tr><tr><td>07\/06\/2023<\/td><td>&nbsp;&nbsp; 0,40 \u20ac<\/td><td>Solde<\/td><\/tr><tr><td>07\/12\/2022<\/td><td>&nbsp;&nbsp; 0,30 \u20ac<\/td><td>Acompte<\/td><\/tr><tr><td>09\/06\/2022<\/td><td>&nbsp;&nbsp; 0,40 \u20ac<\/td><td>Solde<\/td><\/tr><tr><td>15\/12\/2021<\/td><td>&nbsp;&nbsp; 0,30 \u20ac<\/td><td>Acompte<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Actions offertes (abondement unilat\u00e9ral)<\/h2>\n\n\n\n<p>Tous les personnels en activit\u00e9 avaient re\u00e7u 54,40 actions gratuites, qui deviennent donc disponibles le 1\/06\/2026, augment\u00e9es des dividendes capitalis\u00e9s qui ont \u00e9t\u00e9 convertis en parts au fil de leurs versements. Si vous n\u2019avez re\u00e7u que ces actions, sans en acheter en parall\u00e8le, vous pouvez les rep\u00e9rer par leur date de disponibilit\u00e9 dans le compartiment Cap Orange Classique parts C.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans la mesure o\u00f9 ces actions vous ont \u00e9t\u00e9 offertes, vos gains sont \u00e9gaux \u00e0 la valeur des parts au jour de leur disponibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous en demandez le remboursement, vous paierez les pr\u00e9l\u00e8vements sociaux (18,6%) sur la totalit\u00e9 de leur valeur au jour du remboursement, sans imp\u00f4t sur le revenu.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pourrez \u00e9galement d\u00e9placer vos avoirs librement entre les diff\u00e9rents fonds du PEG.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-amber-background-color has-background\">Comme pour les parts d\u00e9tenues dans les autres compartiments, si vous voulez b\u00e9n\u00e9ficier du solde du dividende pay\u00e9 le 15\/06\/2026, il sera judicieux de laisser vos parts dans le fonds au moins jusqu\u2019\u00e0 cette date.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bient\u00f4t une prochaine ORP&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<p>Il \u00e9tait jusqu\u2019ici de tradition qu\u2019une nouvelle ORP soit programm\u00e9e lorsque la pr\u00e9c\u00e9dente se d\u00e9boucle. Il n\u2019en sera rien cette ann\u00e9e. Vous pourrez lire notre article sur le sujet dans notre prochaine Lettre de l\u2019\u00c9pargne et de l\u2019Actionnariat salari\u00e9s, qui para\u00eetra dans les prochains jours.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Image par Denise Husted via Pixabay \u00c0 partir du 1er juin 2026, les actions souscrites dans le cadre de l\u2019ORP Together 2021 deviennent disponibles. \u00a0Vous allez donc pouvoir en disposer selon vos souhaits, avec des modalit\u00e9s diff\u00e9rentes selon les formules que vous aviez souscrites. 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