{"id":3487,"date":"2022-06-01T13:55:32","date_gmt":"2022-06-01T11:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adeas.org\/?p=3487"},"modified":"2022-06-01T14:06:37","modified_gmt":"2022-06-01T12:06:37","slug":"dividende-salarie-on-melange-tout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/revue-de-web\/dividende-salarie-on-melange-tout\/","title":{"rendered":"Dividende salari\u00e9 : on m\u00e9lange tout !"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Dividende salari\u00e9 : on m\u00e9lange tout !\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/703203248?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><em>Source : <a href=\"https:\/\/www.xerficanal.com\/economie\/emission\/Remi-Godeau-Dividende-salarie-on-melange-tout-_3750676.html\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.xerficanal.com\/economie\/emission\/Remi-Godeau-Dividende-salarie-on-melange-tout-_3750676.html\">Xerfi Canal<\/a> &#8211; 30 mai 2022<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;auteur le pr\u00e9cise d&#8217;embl\u00e9e : il s&rsquo;agit d&rsquo;un billet lib\u00e9ral. La question du partage de la valeur \u00e9tant un sujet \u00e9minemment politique, on pourra donc discuter certaines affirmations, notamment sur la fameuse question : est-ce que le versement de dividendes aux actionnaires se fait au d\u00e9triment des salari\u00e9s et\/ou de l&rsquo;investissement ? <\/p>\n\n\n\n<p>Pour y r\u00e9pondre concernant les salaires, le \u00ab\u00a0camembert\u00a0\u00bb de l&rsquo;institut Molinaro ne suffit pas : il faut le compl\u00e9ter par une mise en perspective historique sur la part des salaires dans la valeur ajout\u00e9e, rappel\u00e9e dans <a href=\"https:\/\/blocnotesdeleco.banque-france.fr\/billet-de-blog\/part-du-travail-dans-la-valeur-ajoutee-un-diagnostic-difficile\">ce billet du bloc-notes de la Banque de France<\/a>, qui montre une tendance \u00e0 la baisse dans l&rsquo;industrie (activit\u00e9 \u00e0 forte intensit\u00e9 capitalistique), \u00e0 la hausse dans les services (o\u00f9 l&rsquo;essentiel des actifs de l&rsquo;entreprise est constitu\u00e9 par son capital humain), ce qui d&rsquo;ailleurs ne signifie pas que les salaires sont plus g\u00e9n\u00e9reux ou progressent plus dans les services que dans l&rsquo;industrie : tout d\u00e9pend des services, de la raret\u00e9 des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires, du taux de marge que l&rsquo;entreprise peut d\u00e9gager &#8211; donc aussi de l&rsquo;environnement concurrentiel &#8211; et des gains de productivit\u00e9 qu&rsquo;il est possible d&rsquo;y r\u00e9aliser (qui peuvent s&rsquo;av\u00e9rer impossibles \u00e0 d\u00e9gager, l&rsquo;informatisation \u00e9tant loin de produire les effets qu&rsquo;avait produits en leur temps l&rsquo;av\u00e8nement des \u00e9nergies fossiles ou \u00e9lectrique dans l&rsquo;industrie ou dans l&rsquo;agriculture). Ce que l&rsquo;on peut constater dans l&rsquo;industrie, c&rsquo;est que les gains de productivit\u00e9 sont de moins en moins partag\u00e9s avec les salari\u00e9s et de plus en plus restitu\u00e9s aux actionnaires, tandis que dans les services, la pression ne cesse de s&rsquo;accro\u00eetre sur les salari\u00e9s pour d\u00e9gager davantage de marge, et potentiellement de dividendes, quitte \u00e0 frauder \u00e0 la fois sur le code du travail, la fiscalit\u00e9 et les aides de l&rsquo;\u00c9tat, comme l&rsquo;a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.challenges.fr\/entreprise\/orpea-sous-le-feu-d-accusations-graves_798067\">l&rsquo;affaire Orpea<\/a>, particuli\u00e8rement dans les activit\u00e9s o\u00f9 les gains de productivit\u00e9 sont en r\u00e9alit\u00e9 impossibles ou tr\u00e8s limit\u00e9s : aller plus vite pour pratiquer un soin d\u00e9bouche in-fine sur la maltraitance des patients.<\/p>\n\n\n\n<p>On peut en revanche adh\u00e9rer sans r\u00e9serve au titre \u00ab\u00a0dividende salari\u00e9s : on m\u00e9lange tout\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p>D&rsquo;abord parce que la mesure propos\u00e9e (<a href=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/revue-de-web\/le-dividende-salarie-pour-une-meilleure-reconnaissance-de-la-performance-collective\/\">conditionner le versement de dividendes \u00e0 l&rsquo;existence d&rsquo;un accord de participation<\/a>) est de faible impact : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>la participation est d\u00e9j\u00e0 obligatoire dans toutes les entreprises de + de 50 salari\u00e9s ;<\/li><li>disposer d&rsquo;un accord de participation ne veut pas forc\u00e9ment dire verser une participation : on pourrait donc certaines ann\u00e9es verser des dividendes sans verser de participation aux salari\u00e9s ;<\/li><li>la <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F2141\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F2141\">formule l\u00e9gale de la participation<\/a> n&rsquo;est que faiblement redistributrice, et, se r\u00e9f\u00e9rant notamment au b\u00e9n\u00e9fice net de l&rsquo;entreprise, toute optimisation fiscale peut avoir pour effet de r\u00e9duire la participation des salari\u00e9s; <\/li><li>comme d\u00e9j\u00e0 dit dans <a href=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/revue-de-web\/le-dividende-salarie-pour-une-meilleure-reconnaissance-de-la-performance-collective\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/revue-de-web\/le-dividende-salarie-pour-une-meilleure-reconnaissance-de-la-performance-collective\/\">notre pr\u00e9c\u00e9dent billet sur le sujet<\/a>, les budgets consacr\u00e9s \u00e0 la participation et \u00e0 l&rsquo;ensemble des r\u00e9mun\u00e9rations variables (int\u00e9ressement, abondements pour versement dans les fonds d&rsquo;\u00e9pargne salariale, primes&#8230;) sont de fait int\u00e9gr\u00e9s dans les enveloppes globales consacr\u00e9es \u00e0 la r\u00e9tribution des personnels, et tendent in fine \u00e0 diminuer la part du salaire fixe, faisant porter un risque \u00e9conomique croissant sur les salari\u00e9s.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ensuite, l&rsquo;utilisation du mot \u00ab\u00a0dividende\u00a0\u00bb pour parler de participation s\u00e8me la confusion, puisque les salari\u00e9s peuvent aussi toucher de v\u00e9ritables dividendes s&rsquo;ils sont actionnaires de l&rsquo;entreprise. Nos \u00ab\u00a0\u00e9lites\u00a0\u00bb peuvent bien se gausser en permanence de la soi-disant \u00ab\u00a0inculture \u00e9conomique des Fran\u00e7ais\u00a0\u00bb : ils sont les premiers \u00e0 brouiller les pistes, tant par l&rsquo;utilisation de vocables ou abr\u00e9viations incompr\u00e9hensibles m\u00eame pour parler de m\u00e9canismes simples, qu&rsquo;ici par l&rsquo;utilisation d&rsquo;un terme impropre pour d\u00e9signer la participation des salari\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9fices.<\/p>\n\n\n\n<p>Le reste de la vid\u00e9o, qui explique tr\u00e8s bien les th\u00e9ories et m\u00e9canismes sur la valeur restitu\u00e9e aux actionnaires, met d&rsquo;ailleurs cette confusion entretenue en \u00e9vidence. <\/p>\n\n\n\n<p>Le dividende, c&rsquo;est une partie de la r\u00e9mun\u00e9ration du capital engag\u00e9 par les actionnaires dans l&rsquo;entreprise, du risque qu&rsquo;ils prennent en engageant leurs fonds dans l&rsquo;entreprise, d\u00e9livr\u00e9e au fil de l&rsquo;eau. La participation, comme son nom l&rsquo;indique, c&rsquo;est une participation de tous les salari\u00e9s au b\u00e9n\u00e9fice qu&rsquo;ils ont contribu\u00e9 \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer par leur travail tout au long de l&rsquo;ann\u00e9e. Ce qui est mis en jeu et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 dans les deux cas n&rsquo;est pas de m\u00eame nature, et ne saurait \u00eatre confondu sous le m\u00eame vocable. Faute de quoi, il devient impossible de r\u00e9fl\u00e9chir plus avant, que ce soit en termes pratiques ou en termes philosophiques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Source : Xerfi Canal &#8211; 30 mai 2022 L&rsquo;auteur le pr\u00e9cise d&#8217;embl\u00e9e : il s&rsquo;agit d&rsquo;un billet lib\u00e9ral. 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