{"id":3379,"date":"2022-02-18T10:23:00","date_gmt":"2022-02-18T09:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adeas.org\/?p=3379"},"modified":"2022-02-23T12:25:56","modified_gmt":"2022-02-23T11:25:56","slug":"la-cfe-cgc-orange-et-ladeas-entendues-sur-le-versement-dun-interessement-exceptionnel-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/en-pratique\/la-cfe-cgc-orange-et-ladeas-entendues-sur-le-versement-dun-interessement-exceptionnel-en-2022\/","title":{"rendered":"La CFE-CGC Orange et l&rsquo;ADEAS entendues sur le versement d&rsquo;un int\u00e9ressement exceptionnel en 2022"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"531\" src=\"https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Participation-Interessement-2022-1024x531.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3380\" srcset=\"https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Participation-Interessement-2022-1024x531.jpg 1024w, https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Participation-Interessement-2022-500x259.jpg 500w, https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Participation-Interessement-2022-768x399.jpg 768w, https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Participation-Interessement-2022.jpg 1137w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Suite \u00e0 la publication des <a href=\"https:\/\/www.orange.com\/sites\/orangecom\/files\/2022-02\/Q4%2021%20Presentation%20-%20VF%20-%20vdef.pdf\">r\u00e9sultats d&rsquo;Orange pour l&rsquo;exercice 2021<\/a>, voici le calcul de la participation (pour tous les personnels Groupe France, maison m\u00e8re et filiales d\u00e9tenues \u00e0 + de 50%) et de l&rsquo;int\u00e9ressement (maison m\u00e8re) qui seront vers\u00e9s en 2022.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Suppl\u00e9ment d&rsquo;int\u00e9ressement pour les personnels de la maison m\u00e8re<\/h3>\n\n\n\n<p>Comme l&rsquo;avaient \u00e9valu\u00e9 vos repr\u00e9sentants, le versement d&rsquo;un int\u00e9ressement suppl\u00e9mentaire \u00e9tait n\u00e9cessaire pour maintenir le niveau global de r\u00e9tribution li\u00e9e aux r\u00e9sultats de l&rsquo;an dernier pour les personnels de l&rsquo;UES Orange (maison m\u00e8re). La <a href=\"https:\/\/www.cfecgc-orange.org\/2022020711436\/participation-interessement-et-actionnariat\/la-cfe-cgc-orange-demande-un-interessement-exceptionnel-au-titre-des-resultats-2021.html\">demande de la CFE-CGC Orange<\/a> a donc \u00e9t\u00e9 entendue sur ce plan.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9partition de cet int\u00e9ressement suppl\u00e9mentaire doit cependant \u00eatre revue pour que sa distribution soit plus \u00e9quitable : la r\u00e9partition en fonction des crit\u00e8res de l&rsquo;accord d&rsquo;int\u00e9ressement favorise les plus hauts salaires. De nouvelles modalit\u00e9s de r\u00e9partition seront n\u00e9goci\u00e9es avant la fin du mois de f\u00e9vrier : les montants d&rsquo;int\u00e9ressement suppl\u00e9mentaires figurant dans ce tableau sont donc indicatifs et provisoires.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous retrouverez notre analyse d\u00e9taill\u00e9es de l&rsquo;int\u00e9ressement et de la participation vers\u00e9e au titre des r\u00e9sultats de 2021, et toutes les modalit\u00e9s pour les percevoir, dans notre prochaine Lettre de l&rsquo;\u00e9pargne et de l&rsquo;actionnariat salari\u00e9s, \u00e0 laquelle vous pouvez vous abonner gratuitement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Suite \u00e0 la publication des r\u00e9sultats d&rsquo;Orange pour l&rsquo;exercice 2021, voici le calcul de la participation (pour tous les personnels Groupe France, maison m\u00e8re et filiales d\u00e9tenues \u00e0 + de 50%) et de l&rsquo;int\u00e9ressement (maison m\u00e8re) qui seront vers\u00e9s en 2022. 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