{"id":3145,"date":"2021-08-24T16:10:37","date_gmt":"2021-08-24T14:10:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adeas.org\/?p=3145"},"modified":"2021-10-15T12:09:14","modified_gmt":"2021-10-15T10:09:14","slug":"questions-reponses-sur-lorp-together-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/laction-de-ladeas\/questions-reponses-sur-lorp-together-2021\/","title":{"rendered":"Questions \/ r\u00e9ponses sur l&rsquo;ORP Together 2021"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"515\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BanniereORPTogether2021.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3151\" srcset=\"https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BanniereORPTogether2021.jpg 515w, https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BanniereORPTogether2021-500x243.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 515px) 100vw, 515px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ouverture du site d&rsquo;information sur l&rsquo;offre<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/infotogether2021.orange.com\/france_fr\/accueil-2\/\">Site d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l&rsquo;ORP Together 2021<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Vous y trouverez notamment toutes les informations utiles sur l&rsquo;offre et le <a href=\"https:\/\/www.ors.amundi-ee.com\/b\/cp\/orangetogether2021#\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.ors.amundi-ee.com\/b\/cp\/orangetogether2021#\/\">formulaire de souscription<\/a>, qui sera disponible du 17 au 30 septembre 2021, \u00e0 utiliser avec les identifiants et mots de passe de votre compte Amundi. <\/p>\n\n\n\n<p>Une hotline est pr\u00e9vue au  04 75 86 24 14, \u00e0 utiliser notamment si vous rencontrez des difficult\u00e9s pour remplir votre formulaire de souscription.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-amber-background-color has-background\">Nous restituons ici les r\u00e9ponses aux questions fr\u00e9quemment pos\u00e9es lors de nos \u00e9changes avec vous, et des informations compl\u00e9mentaires dont nous disposerons jusqu&rsquo;\u00e0 la p\u00e9riode de souscription. Nous mettrons cette page \u00e0 jour au fil de l&rsquo;eau. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-amber-background-color has-background\"><strong>N&rsquo;oubliez pas de consulter notre <a href=\"https:\/\/www.cfecgc-orange.org\/documents\/tracts-publications\/lea_t32021_specialorp.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.cfecgc-orange.org\/documents\/tracts-publications\/lea_t32021_specialorp.pdf\">Lettre d&rsquo;information d\u00e9di\u00e9e<\/a><\/strong>, qui contient d\u00e9j\u00e0 beaucoup de r\u00e9ponses. Vous pouvez aussi <a href=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/laction-de-ladeas\/offre-reservee-aux-personnels-together-2021\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/laction-de-ladeas\/offre-reservee-aux-personnels-together-2021\/\">regarder notre pr\u00e9sentation en vid\u00e9o<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-amber-background-color has-background\">N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 participer \u00e0 nos <a href=\"https:\/\/www.cfecgc-orange.org\/index.php?option=com_dpcalendar&amp;view=calendar&amp;Itemid=404&amp;lang=fr#year=2021&amp;month=9&amp;day=9&amp;view=month\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.cfecgc-orange.org\/index.php?option=com_dpcalendar&amp;view=calendar&amp;Itemid=404&amp;lang=fr#year=2021&amp;month=9&amp;day=9&amp;view=month\">r\u00e9unions d&rsquo;information<\/a>, sur vos sites ou en coopnet, qui vous permettront d&rsquo;\u00e9changer en direct avec nos experts. Tous les abonn\u00e9s \u00e0 nos publications recevront les invitations par mail. <a href=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/sabonner\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/sabonner\/\">Pour s&rsquo;abonner, c&rsquo;est ici et c&rsquo;est gratuit !<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">B\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;ORP<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Nouveaux arriv\u00e9s et alternants<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour pouvoir souscrire et b\u00e9n\u00e9ficier de tous les avantages r\u00e9serv\u00e9s aux personnels en activit\u00e9, il faut avoir 3 mois d&rsquo;anciennet\u00e9 dans le Groupe Orange au 8\/11\/2021, soit \u00eatre entr\u00e9 dans l&rsquo;entreprise au plus tard le 8\/08\/2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Les coll\u00e8gues qui ont travaill\u00e9 chez Orange en tant qu&rsquo;alternants en 2020-d\u00e9but 2021, et qui ont int\u00e9gr\u00e9 Orange en CDI depuis septembre pourront souscrire avec tous les avantages d\u00e9di\u00e9s aux salari\u00e9s : c&rsquo;est bien l&rsquo;anciennet\u00e9 dans le Groupe qui compte, m\u00eame si l&rsquo;on a encha\u00een\u00e9 diff\u00e9rents types de contrats.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Personnels en TPS<\/h3>\n\n\n\n<p>Les personnels en TPS, m\u00eame en temps lib\u00e9r\u00e9, sont \u00e9ligibles \u00e0 l&rsquo;offre avec toutes les modalit\u00e9s propos\u00e9es aux personnels en activit\u00e9, tant qu&rsquo;ils ont un contrat de travail avec Orange.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9parts en retraite ou fin de contrat pendant la p\u00e9riode de souscription<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Si votre contrat se termine le 30\/09\/2021 <\/strong>(d\u00e9part en retraite, fin de contrat CDD, apprentissage\u2026), vous pourrez souscrire en tant que personnel en activit\u00e9. Extrait du r\u00e8glement du PEG amend\u00e9 pour cette op\u00e9ration&nbsp;:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>\u00ab&nbsp;Les souscriptions sont r\u00e9serv\u00e9es aux membres du personnel d\u2019Orange SA et des filiales fran\u00e7aises adh\u00e9rentes au PEG et justifiant d\u2019au moins 3 mois d\u2019anciennet\u00e9 dans le Groupe au dernier jour de la p\u00e9riode de r\u00e9tractation \/souscription, ainsi qu\u2019aux retrait\u00e9s porteurs de parts dans le PEG au premier jour de la p\u00e9riode de r\u00e9servation.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 en retraite le 17\/09\/2021<\/strong> (date d\u2019ouverture des souscriptions), vous pourrez souscrire uniquement \u00e0 l\u2019offre Classique avec d\u00e9cote de 30%, \u00e0 condition d\u2019avoir conserv\u00e9 des avoirs dans votre PEG Orange<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mobilit\u00e9 vers une filiale, Orange Concessions, Totem France<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>C\u2019est l\u2019anciennet\u00e9 dans le Groupe qui est prise en compte pour d\u00e9finir l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 aux offres d\u00e9di\u00e9es aux personnels en activit\u00e9 ou en TPS : la mobilit\u00e9 vers une filiale adh\u00e9rente au PEG n&rsquo;affecte pas le calcul de l&rsquo;anciennet\u00e9. En revanche, un contrat de travail avec une filiale non adh\u00e9rente au PEG d&rsquo;Orange ne permet pas de souscrire \u00e0 l&rsquo;offre. <\/li><li>Sp\u00e9cificit\u00e9 pour les personnels rejoignant Orange Concessions ou Totem France (extrait du r\u00e8glement PEG) : <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>\u00ab&nbsp;Il est pr\u00e9cis\u00e9 que dans le cadre de la cr\u00e9ation des soci\u00e9t\u00e9s Orange Concessions et Totem France, les membres du personnel d\u2019Orange SA et des filiales fran\u00e7aises justifiant d\u2019au moins 3 mois d\u2019anciennet\u00e9 dans le Groupe transf\u00e9r\u00e9s dans ces soci\u00e9t\u00e9s conservent leur \u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019offre.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quelle offre pour les retrait\u00e9s ? <\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Pour souscrire \u00e0 l&rsquo;offre, vous devez avoir conserv\u00e9 des avoirs dans votre PEG Orange jusqu&rsquo;\u00e0 la p\u00e9riode de souscription (17 au 30 septembre 2021)<\/li><li>Vous pouvez souscrire uniquement \u00e0 l&rsquo;offre Classique (= achat d&rsquo;actions avec une d\u00e9cote de 30% sur le prix de souscription), sans b\u00e9n\u00e9ficier des abondements (r\u00e8gle l\u00e9gale), pour une souscription minimum de 15\u20ac et maximum de 25% des pensions re\u00e7ues en 2021 (r\u00e8gle URSSAF)<\/li><li>Vous pouvez utiliser les modalit\u00e9s de paiement suivantes, que vous pouvez mixer : <br \/>&#8211; paiement comptant le 25\/11\/2021<br \/>&#8211; arbitrage d&rsquo;avoirs de votre PEG dans les fonds diversifi\u00e9s (Equilibris, Evolutis, Dynamis Solidaire), \u00e0 hauteur de 10 000\u20ac maximum. <em>Il n&rsquo;est pas possible d&rsquo;arbitrer depuis d&rsquo;autres fonds (Orange Actions ou fonds du PERCo).<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Versements volontaires : calcul du plafond de versement<\/h2>\n\n\n\n<p>Les versements volontaires sont plafonn\u00e9s (<a href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/home\/employeur\/calculer-les-cotisations\/les-elements-a-prendre-en-compte\/lepargne-salariale\/les-plans-depargne\/les-modes-dalimentation-du-plan\/les-versements-volontaires.html\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/home\/employeur\/calculer-les-cotisations\/les-elements-a-prendre-en-compte\/lepargne-salariale\/les-plans-depargne\/les-modes-dalimentation-du-plan\/les-versements-volontaires.html\">r\u00e8gles de l&rsquo;URSSAF<\/a>) \u00e0 25% du revenu brut annuel. Pour cette ORP, ce sont les <strong>revenus bruts de l&rsquo;ann\u00e9e 2021<\/strong> qui sont pris en compte. <\/p>\n\n\n\n<p>Pour rappel, un versement volontaire est r\u00e9alis\u00e9 sur vos fonds propres, il ne s&rsquo;agit pas du placement de l&rsquo;int\u00e9ressement ou de la participation par exemple, mais bien de versements suppl\u00e9mentaires d\u00e9cid\u00e9s \u00e0 votre seule initiative. Ne pas confondre \u00ab\u00a0versement volontaire\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0versement en cash\u00a0\u00bb : un arbitrage d&rsquo;avoirs disponibles dans votre PEG pour acqu\u00e9rir de nouvelles actions Orange dans le cadre de cette ORP est un versement volontaire.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Revenus pris pour base du calcul <\/h3>\n\n\n\n<p>Oui : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>salaire de base + primes + indemnit\u00e9s (dans la case \u00ab\u00a0brut imposable\u00a0\u00bb du bulletin de paie)<\/li><li>pensions si vous \u00eates en retraite<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Non : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>les dividendes r\u00e9investis dans le PEG Orange Actions (parts C)<\/li><li>l&rsquo;int\u00e9ressement, la participation et les abondements de l&rsquo;entreprise pour versement dans le PEG ou le PERCo Orange<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Versements pris en compte dans le plafond de versements<\/h3>\n\n\n\n<p>Oui : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>les versements volontaires d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9s sur le PEG ou le PERCo depuis le d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e 2021<\/li><li>les versements volontaires pour souscrire \u00e0 l&rsquo;ORP Together 2021<\/li><li>l&rsquo;arbitrage d&rsquo;avoirs disponibles dans le PEG pour souscrire \u00e0 l&rsquo;ORP Together 2021<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Non : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>l&rsquo;arbitrage d&rsquo;avoirs indisponibles dans le PEG pour souscrire \u00e0 l&rsquo;ORP Together 2021<\/li><li>le placement de l&rsquo;int\u00e9ressement et\/ou de la participation dans le PEG ou le PERCo<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En cas de d\u00e9passement de ce plafond, vous vous exposez \u00e0 un redressement en cas de contr\u00f4le fiscal personnel. Ni l&#8217;employeur ni Amundi ne font de contr\u00f4le sur ce plan, ni \u00e0 la souscription ni apr\u00e8s. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prix de r\u00e9f\u00e9rence des actions pour l&rsquo;ORP Together 2021<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le prix de r\u00e9f\u00e9rence sera \u00e9gal \u00e0 la moyenne des cours moyens quotidiens de l\u2019action Orange pond\u00e9r\u00e9s par les volumes, constat\u00e9s sur le march\u00e9 Euronext Paris pendant les vingt s\u00e9ances de bourse du 5 octobre au 1er novembre 2021, pour \u00eatre au plus pr\u00e8s de la r\u00e9alit\u00e9 du cours.<\/li><li>C&rsquo;est sur ce prix de r\u00e9f\u00e9rence que s&rsquo;appliquera la d\u00e9cote de 30%.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Taux de rendement de l&rsquo;offre Garantie<\/h2>\n\n\n\n<p>Les taux de rendement propos\u00e9s par la banque sont d\u00e9sormais connus. <\/p>\n\n\n\n<p>Au d\u00e9bouclage de l&rsquo;op\u00e9ration (le 1\/06\/2026), vous touchez : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>le montant vers\u00e9 + abondement employeur<br \/><\/li><li>+ <strong>le montant le plus favorable<\/strong> entre ces deux montants<ul><li>un rendement annuel de 2 % <\/li><li>un multiple (1,43) de la hausse moyenne prot\u00e9g\u00e9e de l\u2019action pendant les 5 ans.<\/li><\/ul><\/li><li>le tout sur la base du prix d\u00e9cot\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pour rappel : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L&rsquo;offre Garantie s&rsquo;applique sur tout ou partie de la tranche 1 (1 400 \u20ac plac\u00e9s au maximum).<\/li><li>Elle n&rsquo;est accessible qu&rsquo;aux personnels en activit\u00e9 ou en TPS (pas aux retrait\u00e9s).<\/li><li>Vous ne percevez pas les dividendes.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Abondement unilat\u00e9ral pour toutes et tous<\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;abondement de 400 \u20ac sera automatiquement vers\u00e9 pour tous les b\u00e9n\u00e9ficiaires en activit\u00e9 ou en TPS.<\/p>\n\n\n\n<p>Il sera possible de le refuser, via un imprim\u00e9 sp\u00e9cifique, qui sera disponible sur Anoo via clicRH et sur le site de souscription dans la partie documentation. Ce document sera \u00e0 retourner avant le 8 novembre 2021.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Disponibilit\u00e9 des avoirs<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Disponibilit\u00e9 et arbitrage des parts acquises via l\u2019ORP<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Les parts acquises dans le cadre de l\u2019ORP seront bloqu\u00e9es jusqu\u2019au 1<sup>er<\/sup> juin 2026, <strong>sans arbitrage possible vers un autre fonds du PEG ou vers le PERCo<\/strong>, quel que soit leur mode de financement&nbsp;: versement volontaire, abondement (y compris les actions gratuites de l\u2019abondement unilat\u00e9ral), arbitrage d\u2019avoirs disponibles ou non dans le PEG.<\/li><li>Toutefois, il sera possible d\u2019arbitrer entre parts C et D (la livraison se faisant par d\u00e9faut sur des parts C) d\u00e8s que la livraison sera visible sur votre compte Amundi <em>(cf. \u00a7 Livraison des actions)<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9blocage anticip\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Les cas de d\u00e9blocages anticip\u00e9s pr\u00e9vus par la loi s&rsquo;appliquent. Retrouvez-les <a href=\"https:\/\/www.amundi-ee.com\/epargnant\/Footer\/NOUS-SOMMES-LA-POUR-VOUS\/Les-Cas-de-deblocage.\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.amundi-ee.com\/epargnant\/Footer\/NOUS-SOMMES-LA-POUR-VOUS\/Les-Cas-de-deblocage.\">sur le site d&rsquo;Amundi<\/a> : les informations d\u00e9taill\u00e9es sont indiqu\u00e9es dans les fiches d\u00e9crivant chaque cas de d\u00e9blocage anticip\u00e9.<\/li><li>Si vous utilisez le paiement en 4 fois sans frais, vous pourrez demander le d\u00e9blocage des fonds avant d&rsquo;avoir r\u00e9gl\u00e9 toutes les \u00e9ch\u00e9ances.  Le \u00ab\u00a0reste \u00e0 payer\u00a0\u00bb sera d\u00e9duit du produit de la vente des actions avant remboursement par Amundi. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Souscription par arbitrage depuis les fonds diversifi\u00e9s du PEG<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Seuls les fonds diversifi\u00e9s du PEG peuvent \u00eatre utilis\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Vous pourrez utiliser uniquement les fonds des FCPE Equilibris, Evolutis et Dynamis solidaire pour souscrire \u00e0 l&rsquo;ORP Together 2021 par arbitrage.<\/li><li>Le fonds Orange Actions du PEG ne sera pas utilisable pour souscrire.<\/li><li>Les fonds du PERCo ne sont pas utilisables pour cette op\u00e9ration. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Souscrire avec des avoirs disponibles ou non disponibles<\/h3>\n\n\n\n<p>Au moment de la souscription, vous pourrez choisir de r\u00e9gler vos actions par arbitrage de fonds du PEG : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>disponibles (avec abondement de l&#8217;employeur)<\/li><li>non disponibles (sans abondement de l&#8217;employeur)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dans le formulaire de r\u00e9servation, vous aurez le choix entre avoirs disponibles et non disponibles, et vous pourrez mixer les deux, sur les montants de votre choix.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Exemple <\/strong>: j&rsquo;utilise 10 000 \u20ac pour r\u00e9server des actions. Je peux : <\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>utiliser 10 000 \u20ac d&rsquo;avoirs disponibles et b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;abondement sur 4 000 \u20ac, soit 2 180 \u20ac bruts d&rsquo;abondement)<\/li><li>utiliser 1 400 \u20ac d&rsquo;avoirs disponibles avec l&rsquo;abondement employeur (1 400 \u20ac bruts) + 8 600 \u20ac d&rsquo;avoirs non disponibles sans abondement employeur<\/li><li>utiliser 10 000 \u20ac d&rsquo;avoirs indisponibles sans abondement de l&#8217;employeur.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Dans tous les cas, je b\u00e9n\u00e9ficie de la d\u00e9cote de 30% sur le prix des actions.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>\u00c0 noter<\/strong> : la souscription avec paiement en num\u00e9raire (au comptant ou en 4 fois sans frais) permet aussi de b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;abondement employeur, qui n&rsquo;est pas r\u00e9serv\u00e9 aux souscriptions par arbitrage d&rsquo;avoir issus du PEG.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Utilisation d&rsquo;avoirs indisponibles pour souscrire<\/h3>\n\n\n\n<p>Si je choisis de souscrire avec des fonds diversifi\u00e9s du PEG non disponibles, les fonds les plus r\u00e9cents (donc ceux qui sont bloqu\u00e9s le plus longtemps) sont utilis\u00e9s en priorit\u00e9 de mani\u00e8re automatique : c&rsquo;est le plus avantageux pour moi, car c&rsquo;est ce qui permettra la dur\u00e9e globale de blocage la plus faible. <\/p>\n\n\n\n<p>Pour rappel, la souscription \u00e0 l&rsquo;offre Together 2021 g\u00e9n\u00e8re un blocage des fonds pendant 5 ans pour toute la souscription, quelle que soit la source des fonds, sauf <a href=\"https:\/\/www.amundi-ee.com\/epargnant\/Footer\/NOUS-SOMMES-LA-POUR-VOUS\/Les-Cas-de-deblocage\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.amundi-ee.com\/epargnant\/Footer\/NOUS-SOMMES-LA-POUR-VOUS\/Les-Cas-de-deblocage\">cas de d\u00e9blocage anticip\u00e9 pr\u00e9vu par la loi<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9cr\u00eatage et avoir arbitr\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En cas d&rsquo;\u00e9cr\u00eatage de votre demande, si tous les fonds arbitr\u00e9s depuis le PEG (Evolutis, Equilibris, Dynamis solidaire uniquement) ne sont pas utilis\u00e9s pour financer votre souscription, les avoirs non utilis\u00e9s sont transf\u00e9r\u00e9s vers Equilibris, quelle que soit leur provenance. <ul><li>Le transfert des fonds non utilis\u00e9s vers Equilibris devrait \u00eatre fait autour du 22 novembre (la date d\u00e9finitive reste \u00e0 confirmer)<\/li><\/ul><ul><li>Vous pourrez les arbitrer \u00e0 nouveau d\u00e8s la prochaine p\u00e9riode d&rsquo;arbitrage du PEG. <\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\">La CFE-CGC Orange a demand\u00e9 et obtenu une p\u00e9riode d&rsquo;arbitrage exceptionnelle du PEG <strong>entre le 29\/11\/21 et le 05\/12\/21<\/strong> permettant de r\u00e9orienter vos avoirs \u00e9cr\u00eat\u00e9s vers les fonds de votre choix, sans attendre la p\u00e9riode de mars.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Leur date de disponibilit\u00e9 ne change pas, c&rsquo;est bien leur date de disponibilit\u00e9 initiale qui continue de s&rsquo;appliquer. <\/li><li>Les avoirs arbitr\u00e9s utilis\u00e9s pour acheter des actions Orange dans le cadre de l&rsquo;ORP Together 2021 seront bloqu\u00e9s 5 ans (jusqu&rsquo;au 1\/06\/2026), quelle qu&rsquo;ait \u00e9t\u00e9 leur date de disponibilit\u00e9 initiale.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Livraison des actions<\/h2>\n\n\n\n<p>Les parts du fonds Orange Actions acquises dans le cadre de l&rsquo;ORP Together 2021 seront livr\u00e9es sur vos comptes Amundi le 1\/12\/2021 et comptabilis\u00e9s \u00e0 cette date. Les d\u00e9lais de comptabilisation peuvent cependant conduire \u00e0 une visibilit\u00e9 des parts d\u00e9cal\u00e9e de 2 ou 3 jours.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les actions propos\u00e9es aux personnels sont achet\u00e9es sur le march\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour l&rsquo;ORP Together 2021, les actions sont achet\u00e9es sur les march\u00e9s financiers par l&rsquo;entreprise, qui les revend aux personnels avec une d\u00e9cote de 30% : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Il ne s&rsquo;agit pas d&rsquo;une augmentation de capital, donc pas de \u00ab\u00a0dilution\u00a0\u00bb du cours de l&rsquo;action au cours de cette op\u00e9ration : le nombre d&rsquo;actions Orange en circulation n&rsquo;est pas modifi\u00e9.<\/li><li>Le rachat d&rsquo;actions est r\u00e9alis\u00e9 de mani\u00e8re \u00e0 limiter les perturbations sur le cours de l&rsquo;action Orange (1% du capital, c&rsquo;est moins que les mouvements r\u00e9guli\u00e8rement r\u00e9alis\u00e9s par des banques pour le compte de leurs clients, notamment avant les versements de dividendes).<\/li><li>Les 30% de d\u00e9cote sont pris en charge par l&#8217;employeur : c&rsquo;est Orange qui les paie, et cela n&rsquo;a aucun impact sur le cours boursier de l&rsquo;action Orange.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Modalit\u00e9s de paiement des actions<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Paiement par arbitrage de fonds du PEG<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Uniquement depuis les fonds diversifi\u00e9s du PEG : Evolutis, Equilibris, Dynamis solidaire. Il n&rsquo;est pas possible d&rsquo;utiliser des parts d&rsquo;Orange Actions pour acheter des parts de l&rsquo;ORP Together 2021. Vous pouvez en revanche utiliser la p\u00e9riode d&rsquo;arbitrage du <a href=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/en-pratique\/3-periodes-darbitrage-du-peg-orange-en-2021\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/en-pratique\/3-periodes-darbitrage-du-peg-orange-en-2021\/\">25\/08 au 8\/09 2021<\/a> pour transf\u00e9rer des parts d&rsquo;Orange Actions vers un ou plusieurs des fonds diversifi\u00e9s, puis d&rsquo;utiliser ces fonds diversifi\u00e9s pour souscrire \u00e0 l&rsquo;offre.<\/li><li>Aucun arbitrage possible du PERCo vers le PEG, m\u00eame dans le cadre de cette ORP : les fonds du PERCo sont bloqu\u00e9s jusqu&rsquo;\u00e0 la retraite (<a href=\"https:\/\/www.amundi-ee.com\/epargnant\/Footer\/NOUS-SOMMES-LA-POUR-VOUS\/Les-Cas-de-deblocage\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.amundi-ee.com\/epargnant\/Footer\/NOUS-SOMMES-LA-POUR-VOUS\/Les-Cas-de-deblocage\">sauf cas de d\u00e9blocage anticip\u00e9<\/a> pr\u00e9vus par la loi), et ne peuvent s&rsquo;arbitrer qu&rsquo;au sein du PERCo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Bon \u00e0 savoir : <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque vous faites un arbitrage au sein du PEG, vous pouvez voir la date de disponibilit\u00e9 de vos diff\u00e9rents avoirs en utilisant le menu d\u00e9roulant disponible sous le titre \u00ab\u00a0toute \u00e9ch\u00e9ance\u00a0\u00bb, et filtrer les avoirs affich\u00e9s en fonction de vos souhaits, en cochant les dates qui vous int\u00e9ressent dans le menu d\u00e9roulant.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"492\" height=\"624\" src=\"https:\/\/www.adeas.org\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Arbitrages-Amundi.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3179\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vos choix au d\u00e9bouclage de l&rsquo;op\u00e9ration<\/h2>\n\n\n\n<p>Quelle que soit la formule choisie (Classique ou Garantie), \u00e0 la fin de la p\u00e9riode de blocage (1\/06\/2026), vos avoirs deviennent disponibles et vous pouvez les utiliser comme vous le souhaitez, sans aucune contrainte : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>les laisser dans Orange Actions,<\/li><li>demander le remboursement en cash pour tout ou partie des avoirs obtenus,<\/li><li>arbitrer tout ou partie des avoirs vers d&rsquo;autres fonds du PEG ou du PERCo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em><strong>Astuce<\/strong> :  pour recevoir notre flash infos explicatif lors du d\u00e9bouclage de l&rsquo;op\u00e9ration (<a href=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/en-pratique\/debouclage-de-lorp-orange-ambition-2016\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/en-pratique\/debouclage-de-lorp-orange-ambition-2016\/\">du type de celui fait pour Ambition 2016<\/a>), <a href=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/sabonner\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/sabonner\/\">abonnez-vous \u00e0 nos publications<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00e9conisations<\/h2>\n\n\n\n<p>Comme pour tout ce qui rel\u00e8ve des choix de fonds ou de formules dans le PEG ou le PERCo, <strong>la CFE-CGC et l\u2019ADEAS ne formulent aucune pr\u00e9conisation<\/strong> sur le fait de souscrire ou non \u00e0 cette ORP ou sur les formules \u00e0 choisir : c\u2019est une d\u00e9cision personnelle, qui d\u00e9pend de tr\u00e8s nombreux param\u00e8tres (capacit\u00e9 d\u2019\u00e9pargne, politique personnelle d\u2019\u00e9pargne, pronostic personnel d\u2019\u00e9volution du cours de l\u2019action et du dividende, horizon temporel d&rsquo;utilisation, acceptation du risque ou au contraire recherche de s\u00e9curit\u00e9\u2026). <\/p>\n\n\n\n<p>Nous nous effor\u00e7ons simplement de vous donner toutes les informations utiles pour que chacun et chacune puisse prendre une d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ouverture du site d&rsquo;information sur l&rsquo;offre Site d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l&rsquo;ORP Together 2021 Vous y trouverez notamment toutes les informations utiles sur l&rsquo;offre et le formulaire de souscription, qui sera disponible du 17 au 30 septembre 2021, \u00e0 utiliser avec les identifiants et mots de passe de votre compte Amundi. 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