{"id":2747,"date":"2020-07-29T12:24:00","date_gmt":"2020-07-29T10:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adeas.org\/?p=2747"},"modified":"2020-07-28T18:43:16","modified_gmt":"2020-07-28T16:43:16","slug":"les-salaries-entrent-en-force-dans-les-conseils-dadministration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/revue-de-web\/les-salaries-entrent-en-force-dans-les-conseils-dadministration\/","title":{"rendered":"Les salari\u00e9s entrent en force dans les conseils d\u2019administration"},"content":{"rendered":"\n

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Photo Benjamin Child<\/a> via Unsplash<\/a><\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Plus jeune et plus f\u00e9minine, la gouvernance des entreprises fran\u00e7aises \u00e9volue au fil des textes l\u00e9gaux.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Leur nombre va fortement augmenter. En 2021, les repr\u00e9sentants des salari\u00e9s vont constituer 14,2% des membres des conseils d\u2019administration des 120 plus grandes entreprises cot\u00e9es \u00e0 Paris (SBF120), contre moins de 10% en 2019 et seulement 7,1% en 2015, selon le barom\u00e8tre IFA-Ethics & Boards que LeFigaro <\/em>a pu consulter. Les r\u00e9sultats, bas\u00e9s sur les r\u00e9solutions vot\u00e9es ces derni\u00e8res semaines par les administrateurs, montrent leur volont\u00e9 de se mettre en conformit\u00e9 avec la loi Pacte de mai 2019.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Le texte, qui renforce sur ce sujet les principes pos\u00e9s par la loi Rebsamen de 2013, impose aux entreprises dont le conseil d\u2019administration d\u00e9passe 8 membres d\u2019accueillir un deuxi\u00e8me repr\u00e9sentant des salari\u00e9s \u00e0 la table. Des repr\u00e9sentants qui seront donc l’an prochain 219 \u00e0 si\u00e9ger – dont 29 au nom des salari\u00e9s actionnaires – sur les 1546 membres de conseils. Soit 70 de plus qu’en 2019.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n