{"id":199,"date":"2009-10-01T11:40:35","date_gmt":"2009-10-01T10:40:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adeas.org\/?p=199"},"modified":"2010-03-12T11:46:37","modified_gmt":"2010-03-12T10:46:37","slug":"un-management-devoye-de-lentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/revue-de-web\/un-management-devoye-de-lentreprise\/","title":{"rendered":"Un management \u00ab\u00a0d\u00e9voy\u00e9\u00a0\u00bb de l&rsquo;entreprise"},"content":{"rendered":"<p>D\u00e9p\u00eache AP du 1er octobre, relay\u00e9e par le <a href=\"http:\/\/tempsreel.nouvelobs.com\/actualites\/social\/20091001.OBS3206\/france_telecom__obseques_du_salarie_en_hautesavoie.html\">Nouvel Obs<\/a> :<\/p>\n<blockquote><p>Jeudi matin dans un communiqu\u00e9, l&rsquo;Association pour la d\u00e9fense de l&rsquo;\u00e9pargne et de l&rsquo;actionnariat des salari\u00e9s de France T\u00e9l\u00e9com-Orange (ADEAS), dont les membres d\u00e9tiennent ensemble 4% du capital, a r\u00e9clam\u00e9 de la part de la direction un \u00ab\u00a0capitalisme \u00e0 visage humain\u00a0\u00bb. L&rsquo;association f\u00e9d\u00e8re les salari\u00e9s actionnaires.<br \/>\nL&rsquo;ADEAS demande notamment \u00e0 la direction \u00ab\u00a0la baisse imm\u00e9diate du niveau des dividendes, qui saignent actuellement l&rsquo;entreprise, au d\u00e9triment de l&rsquo;investissement et du d\u00e9sendettement\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0l&rsquo;arr\u00eat de la distribution de stock-options, qui a d\u00e9voy\u00e9 le management de l&rsquo;entreprise\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0l&rsquo;arr\u00eat d&rsquo;une politique uniquement bas\u00e9e sur la r\u00e9duction des co\u00fbts, o\u00f9 les personnels ne sont plus consid\u00e9r\u00e9s que comme une charge\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Les responsabilit\u00e9s de l&rsquo;Etat<\/p>\n<p>Selon l&rsquo;Adeas, l&rsquo;\u00c9tat doit \u00ab\u00a0prendre toutes ses responsabilit\u00e9s\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0l\u00e9gif\u00e9rer sans attendre pour interdire les d\u00e9localisations \u00e0 tous les op\u00e9rateurs exploitant des ressources appartenant au patrimoine national\u00a0\u00bb.<br \/>\nIl doit aussi, selon l&rsquo;association, \u00ab\u00a0mettre en place un cadre r\u00e9glementaire stable et r\u00e9aliste pour le d\u00e9ploiement de la fibre, assurant aux entreprises qui prennent le risque d&rsquo;investir qu&rsquo;elles ne seront pas p\u00e9nalis\u00e9es\u00a0\u00bb, et \u00ab\u00a0l\u00e9gif\u00e9rer pour interdire les attributions de stock-options, qui constituent aujourd&rsquo;hui une part disproportionn\u00e9e dans les revenus des dirigeants d&rsquo;entreprises\u00a0\u00bb.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9p\u00eache AP du 1er octobre, relay\u00e9e par le Nouvel Obs : Jeudi matin dans un communiqu\u00e9, l&rsquo;Association pour la d\u00e9fense de l&rsquo;\u00e9pargne et de l&rsquo;actionnariat des salari\u00e9s de France T\u00e9l\u00e9com-Orange (ADEAS), dont les membres d\u00e9tiennent ensemble 4% du capital, a r\u00e9clam\u00e9 de la part de la direction un \u00ab\u00a0capitalisme \u00e0 visage humain\u00a0\u00bb. L&rsquo;association f\u00e9d\u00e8re les [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[11,35,36,23],"class_list":["post-199","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-web","tag-actionnariat-salarie","tag-dirigeant","tag-dividendes","tag-etat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=199"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/199\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":201,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/199\/revisions\/201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}