{"id":1203,"date":"2015-03-03T14:55:16","date_gmt":"2015-03-03T13:55:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adeas.org\/?p=1203"},"modified":"2021-06-03T20:06:35","modified_gmt":"2021-06-03T18:06:35","slug":"souhaitez-vous-augmenter-votre-participation-au-capital-dorange","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/laction-de-ladeas\/souhaitez-vous-augmenter-votre-participation-au-capital-dorange\/","title":{"rendered":"Souhaitez-vous augmenter votre participation au capital d\u2019Orange ?"},"content":{"rendered":"

En octobre dernier, nous apprenions par la presse que BPI France (Banque Publique d\u2019Investissement), institution publique qui d\u00e9tient actuellement 13,5% du capital d\u2019Orange<\/a> (tandis que l\u2019Etat en d\u00e9tient directement 13,45%), proc\u00e9dait \u00e0 la cession de 1,9 % du capital de notre entreprise.<\/p>\n

La CFE-CGC et l\u2019ADEAS ont imm\u00e9diatement \u00e9crit au Minist\u00e8re de l\u2019Economie<\/a> pour demander le calendrier d\u2019organisation de l\u2019ORP (Offre r\u00e9serv\u00e9e aux personnels) correspondante, en vertu de la loi de privatisation des entreprises publiques (Loi n\u00b0 86-912 du 6 ao\u00fbt 1986<\/em><\/a>) qui stipule que 10% des cessions de capital par l\u2019Etat doivent \u00eatre r\u00e9serv\u00e9s aux personnels de l\u2019entreprise. Le Minist\u00e8re n\u2019a pas daign\u00e9 nous r\u00e9pondre\u2026 et la BPI pr\u00e9tend profiter d\u2019une ordonnance, publi\u00e9e en catimini le 20 ao\u00fbt 2014, qui abroge les obligations de la loi de 1986, pour passer outre \u00e0 toute ORP. Cependant, pour rester valide, l\u2019ordonnance du 20 ao\u00fbt devait \u00eatre ratifi\u00e9e par une loi, en l\u2019occurrence la loi \u00ab\u00a0pour la croissance, l\u2019activit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances \u00e9conomiques<\/a>\u00a0\u00bb dite \u00ab\u00a0Loi Macron\u00a0\u00bb. Mais cette loi est encore en navette parlementaire au S\u00e9nat, et ne sera vraisemblablement promulgu\u00e9e qu\u2019\u00e0 l\u2019automne\u2026<\/p>\n

De son c\u00f4t\u00e9, notre PDG a affirm\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises qu\u2019il avait pour objectif de porter l\u2019actionnariat salari\u00e9 \u00e0 10% du capital d\u2019Orange \u00e0 l\u2019horizon 2020<\/a>. Pour le moment, les personnels en d\u00e9tiennent \u00e0 peine 5%, en cumulant ce qui est log\u00e9 dans le PEG (Plan Epargne Groupe) Orange et les actions d\u00e9tenues au nominatif pur, notamment dans le cadre des cessions d\u2019actions gratuites intervenues dans le cadre du plan NExT.<\/p>\n

Si l\u2019on veut que cet objectif soit atteint, il n\u2019y a donc pas de temps \u00e0 perdre.<\/p>\n

La CFE-CGC et l\u2019ADEAS demandent une ORP d\u00e8s 2015<\/h3>\n

Nous exigeons une ORP au moins \u00e9quivalente \u00e0 celle qui aurait d\u00fb nous \u00eatre propos\u00e9e lors de la cession de BPI France, pour 5,5 millions de titres.<\/p>\n

En parall\u00e8le d\u2019un nouveau courrier \u00e0 la BPI pour lui demander de mettre en \u0153uvre l\u2019ORP sans attendre, nous avons interrog\u00e9 la Direction. Pour le moment, soumise \u00e0 l\u2019Etat actionnaire, elle nous objecte qu\u2019une telle op\u00e9ration serait vou\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9chec, les personnels qui ont achet\u00e9 des actions Cap\u2019Orange n\u2019ayant pas termin\u00e9 de les payer. Pour d\u00e9montrer une nouvelle fois que nous repr\u00e9sentons r\u00e9ellement la parole des personnels, nous vous proposons donc de r\u00e9pondre \u00e0 un mini sondage, pour nous dire si vous seriez pr\u00eats \u00e0 participer \u00e0 une nouvelle ORP en 2015.<\/p>\n

Votre avis compte<\/h2>\n

R\u00e9pondez \u00e0 notre sondage en ligne
\nhttp:\/\/bit.ly\/SondageORP<\/a>
\navant le 2 avril 2015<\/strong>.
\nVos r\u00e9ponses sont enti\u00e8rement anonymes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En octobre dernier, nous apprenions par la presse que BPI France (Banque Publique d\u2019Investissement), institution publique qui d\u00e9tient actuellement 13,5% du capital d\u2019Orange (tandis que l\u2019Etat en d\u00e9tient directement 13,45%), proc\u00e9dait \u00e0 la cession de 1,9 % du capital de notre entreprise. La CFE-CGC et l\u2019ADEAS ont imm\u00e9diatement \u00e9crit au Minist\u00e8re de l\u2019Economie pour demander […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[11,12],"class_list":["post-1203","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laction-de-ladeas","tag-actionnariat-salarie","tag-offre-reservee-au-personnel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1203"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1203\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3119,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1203\/revisions\/3119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}