{"id":1192,"date":"2015-02-17T16:19:53","date_gmt":"2015-02-17T15:19:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adeas.org\/?p=1192"},"modified":"2015-02-17T16:19:53","modified_gmt":"2015-02-17T15:19:53","slug":"resultats-2014-orange-se-fait-hara-kiri-en-poursuivant-le-versement-de-dividendes-superieurs-aux-benefices","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeas.org\/index.php\/communique-de-presse\/resultats-2014-orange-se-fait-hara-kiri-en-poursuivant-le-versement-de-dividendes-superieurs-aux-benefices\/","title":{"rendered":"R\u00e9sultats 2014 : Orange se fait \u00ab hara-kiri \u00bb en poursuivant le versement de dividendes sup\u00e9rieurs aux b\u00e9n\u00e9fices."},"content":{"rendered":"<p>Les r\u00e9sultats d\u2019Orange pour 2014 ont \u00e9t\u00e9 <a href=\"http:\/\/www.orange.com\/fr\/finance\/nbsp2\/investisseurs-et-analystes\/derniers-resultats-consolides\">publi\u00e9s ce matin<\/a>.<\/p>\n<h3>Le maintien de chiffres \u00ab\u00a0pr\u00e9sentables\u00a0\u00bb se fait toujours au d\u00e9triment de l\u2019emploi\u2026<\/h3>\n<p>Si la CFE-CGC se f\u00e9licite que la r\u00e9duction du Chiffre d\u2019affaires soit endigu\u00e9e, elle d\u00e9plore que le maintien de l\u2019EBITDA \u00ab\u00a0en ligne avec les objectifs\u00a0\u00bb se fasse essentiellement au d\u00e9triment du personnel, dont les effectifs (en Equivalents Temps Plein) ont baiss\u00e9 en moyenne de 3,8%, dont 3,7% pour la France et 3,9% \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, r\u00e9duisant d\u2019autant la masse salariale.<\/p>\n<h3>\u2026 et du futur de l\u2019entreprise\u00a0!<\/h3>\n<p>Une nouvelle fois, l\u2019entreprise va verser presque deux fois son b\u00e9n\u00e9fice net en dividendes\u00a0: \u00e0 0,60 \u20ac par action (alors que le b\u00e9n\u00e9fice net part du groupe s\u2019\u00e9tablit \u00e0 0,36 \u20ac par action), l\u2019entreprise paiera 1,6 milliards \u00e0 ses actionnaires, pour un r\u00e9sultat net consolid\u00e9 de 925 millions d\u2019euros.<\/p>\n<p>Le versement de dividendes sup\u00e9rieurs aux b\u00e9n\u00e9fices est malheureusement une constante de la mandature de St\u00e9phane Richard, qui sacrifie les fonds propres de l\u2019entreprise depuis 5 ans. Un in\u00e9dit dans l\u2019histoire du CAC 40\u2026 qui aux dires des financiers ne devrait pourtant choquer personne\u00a0!<\/p>\n<p>Dans le m\u00eame temps, les obligations perp\u00e9tuelles dissimulent l\u2019endettement de l\u2019entreprise, qui n\u2019en est pas moins r\u00e9el.<\/p>\n<h3>Les personnels, et notamment les personnels actionnaires d\u2019Orange, sont choqu\u00e9s de voir leur entreprise se faire ainsi \u00ab\u00a0hara-kiri\u00a0\u00bb<\/h3>\n<p>Cette politique financi\u00e8re du court terme, si elle a satisfait les march\u00e9s financiers en 2014, est pr\u00e9judiciable \u00e0 toute d\u00e9marche entrepreneuriale de d\u00e9veloppement de l\u2019entreprise, et les personnels ont le sentiment de travailler dans un Groupe qui se meurt \u00e0 petit feu.<\/p>\n<p>Lors des r\u00e9centes \u00e9lections des repr\u00e9sentants des personnels actionnaires dans le fonds \u00ab\u00a0Cap\u2019Orange\u00a0\u00bb, compos\u00e9 d\u2019actions Orange et log\u00e9 dans le Plan d\u2019Epargne Groupe de l\u2019entreprise, la liste conduite par la CFE-CGC (avec le soutien de l&rsquo;ADEAS) a rafl\u00e9 45% des voix, devenant de facto la premi\u00e8re organisation syndicale dans ce fonds. Cette victoire \u00e9lectorale, notamment aupr\u00e8s des cadres de l\u2019entreprise, d\u00e9montre s\u2019il en \u00e9tait encore besoin que les personnels d\u2019Orange sont de plus en plus nombreux \u00e0 partager nos analyses, et souhaitent un changement de cap strat\u00e9gique.<\/p>\n<p><strong>Ce que veulent les personnels, c\u2019est une gouvernance qui assure le d\u00e9veloppement et la p\u00e9rennit\u00e9 \u00e0 long terme de leur entreprise, et non une politique de terre brul\u00e9e qui sacrifie le futur du Groupe \u00e0 la satisfaction instantan\u00e9e des march\u00e9s financiers\u2026 avec la complicit\u00e9 de l\u2019Etat, qui ne fait rien pour faire baisser le dividende, dont il touche encore pr\u00e8s du tiers, tandis que les personnels sont le second actionnaire du Groupe avec pr\u00e8s de 5% du capital.<\/strong><\/p>\n<p><strong>T\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 en pdf<\/strong> : <a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/www.cfecgc-orange.org\/images\/stories\/documents\/communiques_de_presse\/CDP_2015\/CdP-CFE-CGC-Orange_Resultats-2014_17fevrier2015.pdf\"><img decoding=\"async\" class=\"wf_file_icon\" src=\"http:\/\/www.cfecgc-orange.org\/media\/jce\/icons\/pdf.png\" alt=\"pdf\" \/><span class=\"wf_file_text\">CdP-CFE-CGC-Orange_Resultats-2014_17fevrier2015.pdf<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les r\u00e9sultats d\u2019Orange pour 2014 ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s ce matin. 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