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Participation, intéressement et abondements versés en 2023
par Hélène Marcy le 20/02/2023
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Télécharger le tract en pdf : tract_participation_interessement_abondements_fevrier_2023_vdef.pdf Participation et intéressement :baisse de l’enveloppe globale, faible hausse des versements individuels La publication des résultats annuels déclenche le calcul de la participation et de l’intéressement. Le montant global distribué entre les personnels poursuit sa baisse, en lien avec des résultats globalement mauvais : le CA est en baisse de […]
Repères sur les Plans Epargne Retraite (PER)
par Hélène Marcy le 13/02/2023
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Changements introduits par la Loi PACTE du 1/10/2019 3 types de PER Vous pouvez détenir simultanément les différents types de PER Ouvert à titre individuelPER individuel Ouvert par l’entreprisePER collectif d’entreprise Ouvert par l’entreprisePER catégoriel Alimentation Versements volontaires déductibles ou non. Remplace les PERP, Préfon, Corem, Madelin…,Vous pouvez regrouper vos anciens contrats dans […]
Votre PER COL devient disponible dès que vous avez atteint l’âge légal de départ en retraite
par Hélène Marcy le 30/01/2023
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Le PER est disponible dès que l’âge légal de la retraite est atteint Depuis novembre 2022 au sein du Groupe Orange, le PERCO s’est transformé en PER COL, dans le cadre de la Loi PACTE. Cette loi a modifié les caractéristiques fiscales et pratiques des Plans Epargne Retraite (PER), collectifs (PER COL) ou individuels (PER […]
Les rendez-vous de l’épargne : en cette fin d’année c’est le moment de faire le point sur vos PER (Plan Epargne Retraite)
par Hélène Marcy le 05/12/2022
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Dans le cadre du partenariat établi entre la CFE-CGC Orange, l’ADEAS (Association de Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés du Groupe Orange) et Eres, spécialiste de l’épargne, nous vous proposons une série de réunions d’information, que vous pourrez compléter par un RDV conseil individuel et confidentiel si vous avez besoin d’un accompagnement personnalisé. Le […]
Fiche pratique : Vous pouvez désormais transférer 10 jours de CET par an dans le PER COL
par Hélène Marcy le 14/11/2022
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A l’occasion de la transformation du PERCO d’Orange en PER COL, la CFE-CGC Orange a négocié la possibilité de transférer jusqu’à 10 jours par an (au lieu de 5 précédemment), depuis son Compte Epargne Temps (CET) vers son PER COL, soit le maximum permis par la Loi. Voir : À noter : La CFE-CGC Orange, bien qu’ayant […]
Plan d’épargne-retraite : tout ce qu’il faut savoir avant de s’engager
par Hélène Marcy le 07/11/2022
Catégories: En pratique, Revue de web | Tags: PERCOL, PERin | Permalink | 2 commentaires
Si vous êtes abonnés du journal Le Monde, vous pourrez lire l’intégralité de cette analyse, publiée le 7/11/2022. On peut en retenir quelques points clefs, utiles pour les personnels d’Orange. Depuis la Loi Pacte, il existe 3 types de Plan d’Epargne Retraite (PER) : Les PER comportent 3 compartiments (comme nous l’avions expliqué notamment dans […]
Fiscalité du PER COL
par Hélène Marcy le 03/10/2022
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Le PERCo d’Orange devient un PER COL « Loi Pacte » le 2/11/2022 (visible dans votre espace personnel à partir du 3/11). Pour tout savoir sur la fiscalité du PER COL : fiche pratique d’Amundi. En ce qui concerne la déduction des versements volontaires de vos impôts sur le revenu, attention : au plafond annuel de déductibilité […]
Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale dans le cadre des mesures « pouvoir d’achat » : suite (et fin)
par Hélène Marcy le 15/09/2022
Catégories: En pratique, L'action de l'ADEAS | Tags: PEG | Permalink | 23 commentaires
Mise à jour du 7/11/2022 L’ensemble des mesures de déblocage exceptionnel du PEG qui vont s’appliquer au sein du Groupe Orange (maison mère et filiales France, dont l’UES OBS) sont désormais connues. Elles seront toutes en place à compter du 7 novembre 2022. La CFE-CGC Orange et l’ADEAS ont revendiqué l’ouverture de toutes les dispositions […]
À compter du 2/01/2023, l’arbitrage du PEG d’Orange, c’est toute l’année !
par Hélène Marcy le 14/09/2022
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MAJ du 3/11/2022 Après plusieurs années de revendication, la CFE-CGC Orange a enfin obtenu que l’arbitrage soit possible toute l’année sur le PEG d’Orange (et plus seulement 3 fois par an). Cette nouvelle mesure entre en vigueur le 2/01/2023. Dans l’intervalle, dans le cadre des mesures de déblocage exceptionnel liées au « pouvoir d’achat », une période […]